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杭州蕭山人事局公開選調公務員公告
2009-11-26 14:50  杭州蕭山人事局 點擊:

  因工作需要,蕭山區(qū)人事局研究決定公開選調3名公務員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、選調原則

  按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采用考試與考察相結合的方法進行選調。

  二、選調職數

  區(qū)人事局機關工作人員2名;區(qū)事業(yè)單位登記管理局工作人員1名。報名人數未達到選調指標1:4時相應核減選調職數或取消選調。

  三、選調范圍對象和條件

  1.蕭山區(qū)各鎮(zhèn)街、區(qū)級機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)公務員,從事機關工作2年以上或3年以上工作經歷(滿試用期),歷年考核均在稱職(合格)以上等次;

  2.大學本科及以上學歷;

  3.年齡在30周歲以下(1979年11月1日以后出生);

  4.具有良好的思想政治素質,政治立場堅定;

  5.工作勤奮,作風扎實,表現(xiàn)優(yōu)秀,具有較強的文字寫作能力、語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力;

  6.身體健康。

  四、選調辦法

  采取公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理商調手續(xù)的程序進行。筆試采取閉卷形式,依據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題,內容主要分為公共基礎知識和寫作。根據筆試成績,按選調職數1:3比例從高分到低分確定面試對象。根據筆試、面試的綜合成績(筆試成績占 50%、面試成績占50%),按選調職數1:2的比例確定考察對象??忌偝煽兂霈F(xiàn)并列時,以筆試成績高者列前位。根據考試成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬選調人選。如選調對象的考察結果均不符合要求,可取消選調人員。

  五、報名事項

  1.報名時間:2009年12月2日--12月3日(上午8:30--11:00,下午13:30--17:00)。截止12月3日下午17:00,逾期不再受理。

  2.報名地點:蕭山區(qū)委黨校4號樓2樓會議室。

  3.報名辦法:在公告規(guī)定的時間內,報名者攜帶本人身份證、學歷證書等相關證件的原件和復印件、近期免冠1寸正照2張,以及填寫好的《杭州市蕭山區(qū)人事局公開選調公務員報名表》(蕭山人事編制網下載)到報名點報名。

  4.注意事項:入圍面試的考生需在面試前提供單位同意參加選調的證明材料,進行現(xiàn)場資格復審。筆試、面試、考察時間及其他有關事項另行通知。

  六、本公告由蕭山區(qū)人事局辦公室負責解釋。咨詢電話:82898260、82898273。

  杭州市蕭山區(qū)人事局

  二OO九年十一月二十五日

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