2014年山東省公務(wù)員考試濟南市公安機關(guān)招考公告

　　(www.jnrsks.gov.cn)

　　報考人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按照《2014年濟南市考試錄用公務(wù)員簡章》要求，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。通過網(wǎng)上資格初審的人員，下載打印《濟南市考試錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》。每人限報一個部門和職位，報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由省公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

　　(二)目測和資格復審

　　5月31日至6月2日，報考人員本人(含報考森林公安職位的報考人員)到濟南人民警察職業(yè)培訓學院(歷城區(qū)仲宮鎮(zhèn)南侯村301號，具體地址及乘車路線見附件2)進行目測和資格復審，具體時間為上午8:30一12：00，下午13:00一17:00。報名資格一經(jīng)審核通過，不能更改。參加目測和資格復審時，報考人員需提交本人相關(guān)證明材料、《濟南市考試錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：應屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書。其他人員報考的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2014年5月29日之前取得)、二代身份證、戶口簿。其中，在職人員還應提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信，但經(jīng)招考部門同意，也可在體能素質(zhì)測評前提供。

　　(三)現(xiàn)場繳費

　　報考人員不實行網(wǎng)上繳費，目測和資格復審合格的，現(xiàn)場交納考試考務(wù)費120元(每人每科40元)，其中，擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，按照《2014年濟南市考試錄用公務(wù)員簡章》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場審核資格，辦理減免手續(xù)。報考人員繳費成功后，于2014年6月17日9:00-6月20日16:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。

　　對報考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可以適當降低開考比例。

　　三、考試內(nèi)容、時間和地點

　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗、公安專業(yè)科目考試三科。申論考試試題按報考職位工作性質(zhì)進行分類，其中：各級機關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷;履行財務(wù)管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的招考職位，使用C類試卷。所有報考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測驗和公安專業(yè)科目三科考試，其成績方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。筆試實行全省統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評分標準。

　　筆試時間為6月21日、22日兩天：

　　6月21日上午 9:00-10:30 公安基礎(chǔ)知識

　　6月22日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗

　　6月22日下午 14:00-17:00 申論

　　具體考點、考場，在準考證上注明。筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎(chǔ)知識占30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試總成績。筆試總成績登錄濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)查詢。

　　(二)面試

　　在市公務(wù)員主管部門確定的筆試成績合格分數(shù)線內(nèi)，依筆試總成績從高到低的順序，按錄用計劃和規(guī)定比例確定參加面試人員。進入面試人員名單和成績按規(guī)定程序向社會公布。按照省物價部門核定的標準，參加面試人員應繳納面試考務(wù)費70元。

　　具體面試時間、地點在面試通知書上注明。每人面試時間一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)體能素質(zhì)測評

　　根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體能素質(zhì)測評范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于我市同級機關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。

　　體能素質(zhì)測評項目及標準，按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能素質(zhì)測評成績不計入報考人員總成績。體能素質(zhì)測評不合格的，取消體檢和考察政審資格。