2014年江蘇泰州市姜堰區(qū)事業(yè)單位招聘人員公告(2)

　　(2)報考人員根據自身的條件，自行選擇報考崗位，每人限報考一個崗位。填寫《泰州市姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(一式兩份，可從網站下載、打印)，同時提供本人近期同底免冠1寸彩色照片3張。

　　考生報考時，須符合崗位表中關于專業(yè)的要求，相關專業(yè)范圍的確定，請參閱《姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》?？忌鶎W專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向用人單位主管部門提出書面申請，用人單位主管部門在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經批準后，及時在網站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布，考生可按正常程序報名，專業(yè)添加后招考單位將審核通過。專業(yè)目錄添加截止時間為10月15日16：00。

　　(3)報名時，考生提交的報考材料應當真實、準確。用人單位主管部門負責考生的資格審查?？忌峁┨摷傩畔⒌模谌我画h(huán)節(jié)，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴肅處理。

　　(4)繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農村特困家庭考生，憑相關證件減免報名費。

　　(5)報名結束后，報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不足3∶1的崗位，是否核減或取消崗位計劃，由用人單位主管部門提出意見，經區(qū)組織人社部門審核后，報泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。被取消崗位的報名人員，可改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間：2014年10月18日上午9：00～11：30。改報名地點：姜堰區(qū)人力資源和社會保障局錄用調配科。

　　(三)筆試

　　筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織。

　　筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《申論》?？荚嚥恢付ㄝo導用書。

　　筆試時間：2014年10月25日，筆試地點及注意事項詳見《準考證》。

　　筆試成績滿分100分，按職業(yè)能力測驗成績占50%、申論成績占50%計算。筆試合格分數(shù)線為50分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試成績在姜堰區(qū)人力資源和社會保障網公布。

　　(四)資格復審與面試

　　1.面試人選確定

　　在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選(同分跟進)。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。

　　2.資格復審

　　區(qū)組織人社部門在發(fā)放面試通知書時對參加面試的考生進行報考資格復審，經復審合格的考生方可參加面試。因面試資格復審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，將在筆試成績符合要求的考生中從高分到低分依次遞補。

　　3.面試組織

　　面試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，采用結構化面試法。面試成績總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場告知考生。

　　面試時間、地點另行通知。

　　4.總成績計算方法

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　(五)體檢

　　根據考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，根據考生的面試成績確定，面試成績仍相同的，再根據職業(yè)能力測驗成績，如成績還相同，則另行組織面試確定。

　　報名時未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領取體檢通知時提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

　　體檢由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。

　　體檢人員名單將在姜堰區(qū)人力資源和社會保障網公布。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

　　因考生放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中按考生總成績從高分到低分一次性遞補。

　　(六)考察

　　體檢合格人員由招聘單位主管部門參照《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》組織考察，考察應側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績。

　　考察及后續(xù)環(huán)節(jié)，空缺崗位均不遞補。

　　(七)公示

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在姜堰區(qū)人力資源和社會保障網上公示7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

　　擬聘用人員公示的結果影響聘用的，經查實后取消聘用資格。