2015年華南理工大學國家金屬材料近凈成形工程技術研究中心招聘公告

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2015年華南理工大學國家金屬材料近凈成形工程技術研究中心招聘公告

　　華南理工大學國家金屬材料近凈成形工程技術研究中心是依托華南理工大學機械與汽車工程學院的公益類國家級中心。中心堅持“材料-工藝-裝備-零件一體化”的研究特色，注重“基礎研究-中試-產(chǎn)業(yè)化”相結(jié)合，主要研究方向有液態(tài)金屬近凈成形技術、粉末冶金近凈成形技術和高效精密塑性成形技術。為推動中心發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘從事金屬材料科學與工程、冶金工程(含粉末冶金)及其它與金屬材料成形相關研究工作的優(yōu)秀人才。

　　一、招聘崗位

　　崗位1：“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者等學術帶頭人

　　崗位2：“青年千人計劃”

　　崗位3：國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者

　　崗位4：I類博士后

　　二、應聘條件

　　崗位1：(1)具有博士學位，在教學科研一線工作;海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位，國內(nèi)應聘者應擔任教授或其他相應職位;(2)勝任核心課程講授任務;(3)學術造詣高深，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，具有帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力，具有較強的領導和協(xié)調(diào)能力，能帶領學術團隊協(xié)同攻關;(3)如獲聘，應在簽訂聘任合同后一年內(nèi)全職到崗工作;(4)年齡不超過50周歲。

　　崗位2：(1)年齡不超過40周歲;(2)在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上的海外工作經(jīng)歷;在國內(nèi)取得博士學位的，應在海外從事教學或研究工作5年以上;(3)申報時在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位;(4)引進后全職回國工作。

　　崗位3：(1)國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者;(2)勝任教學工作;(3)原則上年齡不超過40周歲。

　　崗位4：(1)在世界排名(上海交大世界大學學術排名或《泰晤士報高等教育副刊》世界大學排行榜排名)前100位的學科、知名高?；驀H著名科研院所獲得博士學位或從事博士后工作2年以上;(2)具有國際化視野，在本學科領域內(nèi)取得較好學術成就，有較強科研能力和較大發(fā)展?jié)摿?(3)年齡一般在40歲以下;(4)勝任教學工作;(5)待人誠實，有合作精神，有國外學習和研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　三、相關待遇

　　崗位1：

　　1、學校待遇：按照《華南理工大學杰出人才與團隊引進計劃實施辦法》規(guī)定的待遇政策實行。具體可參見華南理工大學人事處招聘啟事：

　　中文版：http://www2.scut.edu.cn/s/135/t/141/a6/56/info108118.htm;

　　英文版：http://www2.scut.edu.cn/s/135/t/141/a6/57/info108119.htm;

　　2、學院待遇：(1)提供不少于150萬元配套科研經(jīng)費;(2)根據(jù)實際需要提供實驗場地;(3)根據(jù)需要配備科研助手，協(xié)助建立團隊;(4)在辦理居留許可、出入境、落戶、配偶安置和子女就學等生活方面做好相關服務工作，幫助其盡快融入國內(nèi)學術和工作環(huán)境。

　　崗位2：

　　1、國家、省市待遇：按照國家或省市相關待遇政策實行;

　　2、學校待遇：按照《華南理工大學“千人計劃”入選者、“廣東省引進領軍人才和創(chuàng)新科研團隊”待遇的規(guī)定》規(guī)定的待遇政策實行;具體可參見華南理工大學人事處招聘啟事：

　　中文版：http://www2.scut.edu.cn/s/135/t/141/a6/56/info108118.htm;

　　英文版：http://www2.scut.edu.cn/s/135/t/141/a6/57/info108119.htm;

　　3、學院待遇：(1)提供不少于75萬元配套經(jīng)費;(2)為引進人才提供必需的辦公和實驗用房、科研儀器設備，在團隊建設、研究生招生、重點科研項目申請等方面給予傾斜支持;(3)在辦理居留許可、出入境、落戶、配偶安置和子女就學等生活方面做好相關服務工作，幫助其盡快融入國內(nèi)學術和工作環(huán)境。

　　崗位3：

　　1、學校待遇：(1)按教授專業(yè)技術職務聘任，享受相關待遇;(2)提供科研啟動經(jīng)費150萬元;(3)提供30萬元購房款(稅前)和20萬元安家費(稅前)，且以首個合同聘期為限，按月發(fā)放;或者提供租住房和5萬元搬遷費(稅前)，房租標準按學校相關政策執(zhí)行。以上住房待遇兩者二選一;(4)醫(yī)療待遇：參照校內(nèi)同等人員標準，享受學校公費醫(yī)療待遇，其子女可按照學校相關政策享受教職工子女醫(yī)療待遇。

　　2、學院待遇：(1)提供不少于75萬元配套科研經(jīng)費;(2)為引進人才提供必需的辦公和實驗用房、科研儀器設備，在團隊建設、研究生招生、科研項目申請等方面給予優(yōu)先支持;(4)在辦理落戶、配偶安置和子女就學等生活方面做好相關服務工作。

　　崗位4：

　　1、學校待遇：按照《華南理工大學博士后分類招收管理辦法》規(guī)定的待遇政策執(zhí)行。具體可參見華南理工大學人事處招聘啟事：http://www2.scut.edu.cn/s/135/t/141/8c/7b/info101499.htm。

　　2、學院待遇：(1)為引進人才提供必需的辦公和實驗用房、科研儀器設備，在科研項目申請等方面給予優(yōu)先支持;(2)在辦理配偶安置和子女就學等生活方面做好相關服務工作。

　　四、應聘材料

　　崗位1：(1)個人基本材料：自大學以來的學習、工作履歷與科研成果清單。(2)科研和教學計劃。(3)本人認為有必要提供的其他相關材料。

　　崗位2：(1)本人學習和工作簡歷，包括主要工作業(yè)績以及聯(lián)系方式;(2)科研和教學計劃;(3)全部發(fā)表論文目錄(注明第一作者和通訊作者)，3～5篇代表性論文全文及專利成果;(4)三名國內(nèi)外同行知名學者的推薦函(含推薦人的聯(lián)系方式);(5)本人認為有必要提供的其他相關材料。

　　崗位3：同崗位2的(1)、(2)、(3)和(5)。

　　崗位4：見華南理工大學人事處招聘啟事。

　　五、聯(lián)系方式

　　單位聯(lián)系人：王老師，姜老師電話：+86-020-87112933郵箱：mehjli@scut.edu.cn(來郵請在主題注明應聘崗位名稱)

　　學校人事處聯(lián)系人：汪老師，王老師電話：+86-20-87110072郵箱：rscrcb@scut.edu.cn

　　歡迎來信來電咨詢。