2017年湖南衡山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員65人公告(2)
(四)考 試
1.筆試
資格審查符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(1)筆試時(shí)間：2017年3月19日
筆試地點(diǎn)：衡山縣第二中學(xué)
(2)筆試內(nèi)容和范圍:
筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論，其中：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。申論考試主要是測(cè)查考生閱讀理解能力、綜合分析能力與運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力和文字表達(dá)能力?？荚嚂r(shí)限為150分鐘，滿(mǎn)分為100分。
2.面試
在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。筆試成績(jī)相同的，以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。
(1)面試時(shí)間：2017年4月1日
面試地點(diǎn)： 衡山縣第二中學(xué)
(2)面試方式:
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分100分。
3.考試綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。
綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序;綜合成績(jī)、筆試成績(jī)相同的，以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。
考生可通過(guò)衡山黨建網(wǎng)、衡山縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。自筆試成績(jī)公布之日起三天內(nèi)，需查分的考生可到縣公開(kāi)選調(diào)(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)辦理查分手續(xù)。查分范圍限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。
(五)體 檢
面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃與體檢對(duì)象1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象。體檢工作按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(湘人發(fā)[2005]31號(hào))和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(湘人發(fā)[2007]202號(hào))實(shí)施。不按要求體檢、體檢不合格者或在體檢過(guò)程中存在嚴(yán)重違紀(jì)行為的，不列入考核對(duì)象。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需的一切費(fèi)用由考生自理。
(六)考 核
對(duì)體檢合格的人員確定為考核對(duì)象，由縣公開(kāi)選調(diào)(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考核，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？己瞬缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说?須提交本人親筆簽名的書(shū)面放棄說(shuō)明)，不予聘用。凡體檢或考核不合格的，從報(bào)考同職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限于1次。
(七)公 示
筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，將結(jié)果在衡山黨建網(wǎng)(www.hengshandj.gov.cn)、衡山縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.hengshan.gov.cn)、衡山手機(jī)報(bào)進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
(八)聘用審批
公示合格者經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意，試用3個(gè)月，試用期間，由招聘單位發(fā)放試用期工資。試用期滿(mǎn)以后，由縣公開(kāi)選調(diào)(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考核，考核合格者，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，考核不合格者不辦理相關(guān)手續(xù)。
五、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，對(duì)違反干部人事紀(jì)律的行為要堅(jiān)決抵制和克服，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同: