2.服務省(區(qū)、市)項目辦按照相對集中原則，根據全國項目辦確定的本省(區(qū)、市)計劃派遣人數(shù)及已明確的各專項服務崗位，規(guī)劃和審定2017年服務縣及派遣人數(shù)。不斷優(yōu)化志愿者結構，重點向省內貧困地區(qū)派遣。

　　3.新增服務縣須成立西部計劃縣級領導小組和項目辦，項目辦指定專人負責日常管理服務，接收志愿者人數(shù)原則為20人以上，并由所在縣級人民政府批準，省級項目辦審定，報全國項目辦備案。

　　4.服務崗位類別需從基礎教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農業(yè)科技、基層青年工作、基層社會管理等專項中選擇，做好崗位對接，做到人崗相適?？h級及以上機關等崗位數(shù)必須嚴格控制在10%以內。

　　(二)優(yōu)化招募機制

　　1.確定招募指標。全國項目辦規(guī)定中東部省份的招募指標下限，繼續(xù)向服務新疆、服務西藏專項對口招募省下達招募指標。不向服務省(區(qū)、市)下達招募指標數(shù)。各有關省(區(qū)、市)根據報名情況，與相關招募省協(xié)商確定在該招募省的招募指標，并報全國項目辦備案。服務省(區(qū)、市)不能完成派遣計劃的，下一年度核減相應人數(shù)。

　　2.嚴格選拔標準。2017年普通高等學校應屆畢業(yè)生或在讀研究生，到崗之前獲得畢業(yè)證書或學位證書，本科比例控制在85%以上，通過西部計劃體檢(體檢內容和標準見西部計劃官網)，有志愿服務經歷、西部地區(qū)生源和擔任過各級團學組織學生干部的優(yōu)先錄用。

　　3.規(guī)范選拔流程。各招募省(區(qū)、市)要完善選拔招募制度，可單獨或會同、指導報名學生所在高校組織開展審核、筆試、面試、心理測試等選拔工作，做好入選志愿者集中體檢及公示等工作，加強與服務省(區(qū)、市)的溝通協(xié)調。鼓勵服務市(地、州、盟)和服務縣(市、區(qū)、旗)參與本省(區(qū)、市)的面試選拔和人員確定工作。選拔過程的原始資料應按有關規(guī)定妥為保存，以備查詢。2017年4月6日至6月10日，高校畢業(yè)生在西部計劃官方網站(http://xibu.youth.cn/)填寫報名表并選擇三個意向服務省，下載打印后，經輔導員簽字、所在院系蓋章，交所在高校項目辦(設在團委)審核備案。公示無異議后，入選志愿者與招募省項目辦簽訂招募協(xié)議，全國項目辦委托各招募省項目辦發(fā)放《確認通知書》。

　　4.廣泛宣傳動員。4月上旬，全國項目辦啟動并部署西部計劃年度工作。各地要充分利用各類媒體有針對性地做好宣傳動員工作，重點組織高校項目辦開展宣講會、報告會、座談會、畢業(yè)班輔導員專題工作會議，廣泛利用校園媒體宣傳西部計劃相關政策和招募要求，使應屆畢業(yè)生或在讀研究生從政策保障、服務內容、運行管理、激勵措施等方面充分認識西部計劃的特性，吸引更多畢業(yè)生到西部建功立業(yè)。

　　(三)優(yōu)化培訓體系

　　1.集中培訓派遣。招募省(區(qū)、市)項目辦要建立志愿者教育培訓制度，集中指導高校項目辦對入選志愿者進行志愿服務政策法規(guī)、服務技能等培訓。服務省(區(qū)、市)項目辦應在7月20日前確定志愿者報到培訓具體地點、日程安排、主要內容、聯(lián)系方式等，報全國項目辦備案并抄送對口招募省(區(qū)、市)項目辦。7月21日至31日為集中報到和培訓時間。志愿者攜《確認通知書》、畢業(yè)證和本人身份證件，由各招募省(區(qū)、市)項目辦集中組織并指定專人帶隊到服務省(區(qū)、市)培訓地報到，參加由服務省(區(qū)、市)項目辦統(tǒng)一組織的集中培訓，培訓時間不少于4天。

　　2.做好志愿者補招、信息確認和崗位調換工作。培訓派遣期間，如出現(xiàn)入選志愿者流失，服務省(區(qū)、市)項目辦在本省派遣指標內，可進行補招。補招要嚴格按照相關選拔條件及體檢程序執(zhí)行，經培訓后方可派遣。志愿者到達服務地后，應與服務單位簽訂服務協(xié)議，于8月15日前在西部計劃官網確認完善有關服務信息。志愿者崗位調換按照《大學生志愿服務西部計劃志愿者管理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行，原則上不得跨省調整。

　　3.做好日常培訓。服務縣(市、區(qū)、旗)項目辦、服務單位要建立健全常態(tài)化培訓機制，做好志愿者的日常培訓，不斷提高志愿者的工作水平和安全健康意識。

　　(四)優(yōu)化管理服務

　　1.強化日常管理。省(區(qū)、市)項目辦要加強本區(qū)域內項目管理的頂層設計，加大對志愿者的管理力度，定期開展西部計劃志愿者在崗履職情況檢查，不斷加強安全健康管理和應對突發(fā)事件處置工作，對出現(xiàn)的問題及時合理有效處置，促進志愿者更好地履職盡責、發(fā)揮作用。加強試用期(前三個月)志愿者的管理，省(區(qū)、市)項目辦通過調整崗位、解除協(xié)議等方式，促進人崗相適。原則上志愿者不安排在本人原籍所在縣服務。各級項目辦和服務單位切實按照“誰用人、誰受益、誰負責”的原則，加強志愿者保障力度和管理服務，妥善解決志愿者住宿、就餐問題，為志愿者開展服務工作提供必要保障和支持。

　　2.加強地方項目管理。鼓勵各省(區(qū)、市)項目辦實施西部計劃地方項目，加強地方項目的規(guī)范管理。地方項目按照全國項目的運行模式和工作要求組織實施，所需經費由地方承擔，責任主體為省(區(qū)、市)項目辦。地方項目志愿者在升學、就業(yè)、工齡計算等方面與全國項目享受同等優(yōu)惠政策。有條件的省份可探索地方項目與全國項目統(tǒng)一征集崗位、統(tǒng)一招募選拔、統(tǒng)一培訓派遣、統(tǒng)一管理服務。各地須于當年10月底前和次年6月底前將地方項目名單報全國項目辦審核、備案并進行集中 公示。

　　3.開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。各地要切實做好就業(yè)服務工作，積極搭建就業(yè)平臺，推動和落實好服務期滿志愿者在公務員招考、事業(yè)單位招聘、工齡計算、自主創(chuàng)業(yè)、戶口檔案遷移等方面的政策措施，引導志愿者增強自主擇業(yè)意識，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，有效促進自主擇業(yè)。

　　4.實施基層成長計劃。各地要妥善做好志愿者戶口、人事檔案、社保關系等接轉工作，積極創(chuàng)造有利條件，對志愿者實施崗位成長計劃，制定明確的培養(yǎng)方案，在實踐中鍛煉，在工作中培養(yǎng)，在服務中成長，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的激情與熱情，促進志愿者扎根西部。

　　五、保障機制

　　(一)政策支持

　　按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作意見和《關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知》(人社部發(fā)〔2009〕42號)、《關于做好艱苦邊遠地區(qū)公務員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號)等有關文件規(guī)定，西部計劃志愿者可享受相應優(yōu)惠政策。

　　1. 服務2年以上且考核合格的，服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　2.參加西部計劃項目前無工作經歷的志愿者服務期滿且考核合格后2年內(研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算)，在參加機關事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。

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