2017年重慶墊江縣教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章（290人）(2)
(二)考試考核
考試考核分為筆試和面試。
1.開(kāi)考比例
招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))比例須達(dá)到1：3(其中音樂(lè)、美術(shù)、地理專業(yè)和職教崗位須達(dá)到1：2)，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名費(fèi)。
2.筆試
筆試包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，采取閉卷的方式進(jìn)行。
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》，分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)(分值占70%)，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(分值占30%)。專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)，即所報(bào)考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識(shí)，其中報(bào)考職教專業(yè)課、學(xué)前教育的學(xué)科知識(shí)為普通高中段語(yǔ)文學(xué)科知識(shí)。分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。
筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》采取機(jī)讀卡答題，請(qǐng)考生自備2B鉛筆。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年6月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
正式開(kāi)考后30分鐘未到考場(chǎng)考生視為棄權(quán)。請(qǐng)考生提前熟悉考場(chǎng)交通路線，以免誤考。
筆試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×50%(總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
3.面試
面試人員按各崗位招聘人數(shù)1：2的比例(招聘崗位名額在15名及以上的按照1:1.5的比例)，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的，考生筆試總成績(jī)須不低于本次招聘的其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。同時(shí)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
面試以說(shuō)課方式進(jìn)行，分值為100分。說(shuō)課前備課30分鐘，說(shuō)課7分鐘。說(shuō)課內(nèi)容為高中段教材，其中：職教類為職高對(duì)應(yīng)專業(yè)課教材，學(xué)前教育為學(xué)前教育教材。說(shuō)課具體內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定為90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明各面試考官評(píng)判理由、評(píng)定分?jǐn)?shù)，并報(bào)招聘單位主管部門(mén)及縣人力社保局備案。
參加面試人員名單在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和墊江縣教育委員會(huì)網(wǎng)站公布，不另行通知。
面試時(shí)間：2017年6月24日?？忌氃?017年6月24日早上7：00前進(jìn)入面試候考室。
面試地點(diǎn)：墊江縣職教中心
參加面試人員，不按時(shí)到達(dá)面試候考室的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，后果自負(fù)。
面試缺額不予遞補(bǔ)。
4. 考試考核總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
五、體檢
按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分依次等額(1:1)確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、學(xué)歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間：2017年6月25日早上7：30，考生到墊江縣教委內(nèi)壩集中。
參加體檢人員名單，體檢時(shí)間在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不另行通知。
不按時(shí)到場(chǎng)體檢的考生視為自動(dòng)放棄體檢資格，后果自負(fù)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不予遞補(bǔ)。
六、資格復(fù)審及考察
體檢合格者由縣人力社保局會(huì)同縣教委對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法犯罪行為、需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢合格者，須在2017年7月20日當(dāng)天將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件和復(fù)印件交墊江縣教委組織人事科323室進(jìn)行資格復(fù)審，2017年7月20日前將個(gè)人檔案郵寄到墊江縣教委檔案室。
復(fù)審不符合報(bào)考條件者，將取消本次公招資格。
資格復(fù)審及考察合格者確定為擬聘用人員，按考試考核總成績(jī)并結(jié)合附件招聘崗位順序依次確定擬聘用單位及人員。當(dāng)考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、學(xué)歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先。
資格復(fù)審、考察不符合本次公招條件出現(xiàn)的缺額或考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。