2017年山西省迎澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員180人公告(3)

　　(1)資格復(fù)審人選的確定

　　根據(jù)筆試總成績由高到低的順序，按擬招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例，經(jīng)資格復(fù)審確定參加面試人員，如有并列，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的在筆試準(zhǔn)考證上加蓋公章(黨群系統(tǒng)事業(yè)單位加蓋迎澤區(qū)委組織部公章，其他事業(yè)單位加蓋迎澤區(qū)人力資源和社會保障局公章)。

　　資格復(fù)審開始前，若進(jìn)入資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審，按該崗位筆試成績通知下一名人員遞補(bǔ)進(jìn)行復(fù)審;資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員，不再遞補(bǔ)?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。資格復(fù)審之后所有招聘程序均不再遞補(bǔ)。

　　(2)資格復(fù)審

　　參加資格復(fù)審的考生應(yīng)提供本人二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證(含就業(yè)或落實(shí)就業(yè)單位時(shí)已使用過的報(bào)到證)原件及復(fù)印件各一份;已就業(yè)人員須攜帶現(xiàn)工作單位、主管部門及具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明，未就業(yè)且檔案在各級人才交流、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明。

　　除按上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，在提供上述證明材料的同時(shí)，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2)，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)，具體事宜詳見填表說明。

　　省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或戶口簿首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和民政部門出具的相關(guān)證明。

　　(3)凡有下列情形的，取消應(yīng)聘資格，后果由考生承擔(dān)，涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處：

　　考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審;不能按時(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的;

　　考生隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的;

　　報(bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、參加工作時(shí)間、是否在校生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;

　　提供虛假信息，或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取考試資格的以及其它不符合報(bào)考資格條件要求的。

　　3、面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求通過迎澤之窗(http://www.yingze.gov.cn/)另行公告。

　　(1)教師崗位

　　教師崗位面試采取“空講+答辯”的形式，時(shí)間20分鐘，主要考查應(yīng)聘者的教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與綜合能力。

　　(2)其他崗位

　　其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間10分鐘，主要通過回答問題測評應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)及對問題綜合判斷、邏輯分析、應(yīng)變能力等。

　　(3)綜合成績計(jì)算

　　面試成績按百分制計(jì)算，60分以上為合格，不合格者直接淘汰，面試沒有形成競爭的崗位，考生面試成績必須達(dá)70分?？忌C合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%(按四舍五入保留兩位小數(shù))。

　　(4)進(jìn)入體檢人員的確定

　　面試結(jié)束后，以綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。如有并列，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進(jìn)入體檢。

　　(三)體檢

　　報(bào)考幼兒園教師崗位的人員按照《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求進(jìn)行體檢;報(bào)考其他教師崗位的人員按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》要求進(jìn)行體檢;報(bào)考其他事業(yè)單位崗位的人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動放棄體檢，取消其擬聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格人員取消其擬聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求通過迎澤之窗(http://www.yingze.gov.cn/)另行公告。

　　(四)考察

　　主要考察考生政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對其學(xué)歷、學(xué)位、資質(zhì)等信息進(jìn)行復(fù)核?？疾觳缓细竦娜藛T取消其擬聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員在迎澤之窗(http://www.yingze.gov.cn/)進(jìn)行公示，