2019年山西省長治市教育局引進(jìn)高層次思政人才公告（27人）

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)人才工作精神，推動(dòng)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，根據(jù)《中共長治市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制改革的實(shí)施意見》(長發(fā)[2017]23號)，經(jīng)研究決定，擬引進(jìn)學(xué)校高層次思政人才?，F(xiàn)將對接方案制定如下：

　　一、引進(jìn)人才計(jì)劃

　　此次計(jì)劃為27所市直學(xué)校公開引進(jìn)27名高層次專業(yè)化思政人才，具體引進(jìn)崗位及要求詳見《長治市教育局2019年引進(jìn)高層次思政人才招聘簡章》。

　　二、引進(jìn)人才條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;熱愛教育事業(yè)，有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.報(bào)名人員年齡須在18周歲以上、35周歲及以下(1984年6月17日及以后出生);

　　3.學(xué)歷須為雙一流院校全日制碩士研究生及以上，包括2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的取消其引進(jìn)資格;

　　4.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì);

　　5.在本市范圍內(nèi)已就業(yè)的人才，不在人才引進(jìn)范圍;

　　6.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員;

　　(2)國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定中不得聘用的其他人員;

　　(3)受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;

　　(4)有不良誠信記錄的人員;

　　(5)違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

　　三、工作程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：長治市教育局501室

　　3.報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日至6月21日(上午8：00—12:00 下午15:00—18：00)

　　4.報(bào)名要求：報(bào)名人員要按照報(bào)名條件認(rèn)真填寫《人才信息登記表》，所填寫畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)要與實(shí)際情況一致。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請資料要真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　5.資格審查

　　報(bào)名人員須持以下資料報(bào)名：

　　(1)《人才信息登記表》一式三份;

　　(2)本人二代身份證;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證，每個(gè)證書的學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告;

　　(4)未取得畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明(學(xué)籍證明包括：學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、成績單)等材料;

　　(5)近期二寸正面紅底免冠照2張;

　　(6)外地在職人員需提供所在單位及上級主管部門的同意證明。

　　資格審查由長治市教育局人事科負(fù)責(zé)。

　　以上證件材料均需攜帶原件及A4復(fù)印件，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取人才引進(jìn)資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　(二)信息查詢

　　1.報(bào)名人員可于2019年6月17日開始通過長治市教育局官網(wǎng)(http://www.jyj.changzhi.gov.cn/)、長治市教育局微信公眾號對整個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。

　　2.經(jīng)資格審查，確定為參加能力測試人選的在長治市教育局官網(wǎng)、長治市教育局微信公眾號予以公示，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

　　(三)能力測試

　　報(bào)名人員資格審查通過后，將于2019年6月底前于長治市教育局官網(wǎng)、長治市教育局微信公眾號進(jìn)行公示和通知。相關(guān)專業(yè)測試定于2019年7月上旬進(jìn)行。

　　本著公開公平公正的原則，能力測試根據(jù)專業(yè)要求、崗位實(shí)際制定。采用講課的方式，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，量化評分，擇優(yōu)錄取。具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　能力測試結(jié)果通過長治市教育局官網(wǎng)、長治市教育局微信公眾號公示和通知。

　　(四)體檢

　　體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的人員取消其資格，并順延遞補(bǔ)。

　　(五)考察考核

　　根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察考核人選，對人選進(jìn)行考察考核?？疾炜己酥饕己藬M聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲及擬任崗位資格條件等情況，考察考核不合格的取消引進(jìn)資格，并順延遞補(bǔ)。

　　綜合各方面考察考核結(jié)果，經(jīng)局黨委會議研究決定后，將初步人選名單報(bào)長治市委人才辦。

　　(六)選崗

　　經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組公示無異議，印發(fā)正式引進(jìn)文件后，根據(jù)不同學(xué)校名額，在相應(yīng)崗位中按照面試成績由高到低依序選崗。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.引進(jìn)人才工作要堅(jiān)持客觀、全面、公正和實(shí)事求是原則;

　　2.人才引進(jìn)工作要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格考察考核程序，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督;

　　3.工作人員要遵守回避制度，需回避的工作人員要主動(dòng)及時(shí)聲明;

　　4.無論工作人員還是報(bào)考人員在聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

　　咨詢電話： 0355-2058512 0355-2058013;

　　18503556785 13935593706

　　舉報(bào)電話： 0355-2025885

　　附件1：《長治市教育局2019年引進(jìn)高層次思政人才招聘簡章》

　　附件2：《長治市市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才信息登記表》

　　長治市教育局

　　2019年6月17日