2019許昌長葛市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和全科特設崗位公告（39人）

　　(二)組織筆試(2019年8月下旬)

　　由市招聘工作領導小組統(tǒng)一組織筆試考試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學知識，分值為100分，筆試成績占總成績的60%?？荚嚂r間、地點以準考證為準。

　　根據(jù)筆試成績按擬聘用崗位由高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員。

　　(三)面試考核(2019年9月上旬)

　　由市招聘工作領導小組組織實施，特招畢業(yè)生和全科特崗醫(yī)生的面試考核同時進行。面試分值為100分，面試成績占總成績的40%。面試具體事宜另行通知。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績依次優(yōu)先進入下一程序。

　　直接進入面試的，考試總成績=面試成績。

　　(四)體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。不按時參加體檢的視為自動放棄，對自動放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按報考同一崗位參加面試人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補，不再進行第二次遞補。體檢費由本人承擔。

　　體檢的項目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　在招聘工作領導小組的指導和監(jiān)督下，在體檢合格的人員中，等額確定考核對象，對自動放棄和考核不合格出現(xiàn)空缺，按體檢人員出現(xiàn)空缺的遞補辦法進行人員遞補。

　　(五)公示和簽訂合同

　　招聘工作領導小組根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員，公示擬聘用人員名單。經(jīng)公示7個工作日無異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務,合同簽訂情況報市人力資源和社會保障局備案，并按照規(guī)定程序辦理錄用等相關手續(xù)。

　　特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年,特崗全科醫(yī)生在鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作時間不少于4年。服務期內(nèi),不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。合同簽訂后及時安排上崗。

　　(六)結(jié)果備案

　　根據(jù)招聘情況進行匯總,形成正式備案報告,經(jīng)市編制、人社、衛(wèi)生健康部門共同蓋章后,向上級機構(gòu)編制委員會辦公室、人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康委備案。

　　五、待遇保障

　　(一)經(jīng)費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。中央和省級財政對特設崗位全科醫(yī)生按年人均不低于6萬元的標準安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。

　　(二)納入編制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛(wèi)生健康委等6部門《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(許衛(wèi)發(fā)〔2016〕41號)文件精神和市編委核編意見，2019年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招錄后按程序納入編制管理。對特招到鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學歷人員，實行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，既可納入鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理，在縣級公立醫(yī)院設立特設崗位，到鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

　　特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵留在鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關規(guī)定將其納入常設崗位,并納入鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,優(yōu)秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務期間由原單位保留其編制和身份,服務期滿可回原單位工作。

　　(三)福利待遇

　　1、對于納入編制和崗位管理的特招生，落實各項工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。

　　2、特崗全科醫(yī)生在服務期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關規(guī)定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。

　　3、特招到鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生和特設崗位全科醫(yī)生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

　　4、通過特招、特崗計劃招錄到鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，單位要為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。