2019年沁源縣引進醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才公告（50人）
為深入推進“人才強縣”戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化我縣教師隊伍和醫(yī)療衛(wèi)生隊伍結(jié)構(gòu)，為建設(shè)綠色沁源提供人才支撐。經(jīng)縣委研究，決定公開引進一批專任教師和醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引才條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國憲法》及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的思想品德和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)沁源籍在外地從事教育教學(xué)的一線教師、從事臨床醫(yī)療工作的在編在崗人員(配偶可一并考慮);其配偶或父母在沁源工作(或常住戶口為沁源戶籍)，本人在外地從事教育教學(xué)、從事臨床醫(yī)療工作的在編在崗人員;具有中級以上職稱、從事教育教學(xué)、醫(yī)療職業(yè)的在編在崗人員(不限戶籍)。
(三)專任教師同時具有以下4項資格條件:
1、年齡在45周歲以下(1973年9月1日以后出生);
2、具有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書，原則上需有本科以上學(xué)歷(①近三年獲市級以上榮譽或縣級教育部門組織的業(yè)務(wù)比賽一等獎的，可放寬至大專學(xué)歷;②幼兒教師可放寬至?？茖W(xué)歷;③近五年考核有兩次考核為優(yōu)秀的，可放寬至?？茖W(xué)歷);
3、在編在崗從事教學(xué)實踐活動3年以上的一線教師;
4、年度考核均為合格以上等次。
(四)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才同時具有以下5項資格條件：
1、年齡在45周歲以下(1973年9月1日以后出生);
2、須具有大專及以上文化程度;
3、具有醫(yī)、藥、護、技類從業(yè)資格證書;
4、在編在崗從事醫(yī)療技術(shù)工作3年以上;
5、年度考核均為合格以上等次。
(五)凡有下列情形之一的人員不得引進：在黨紀政紀處分期內(nèi)人員;受過公安機關(guān)行政處罰、司法機關(guān)刑事處罰、有違法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;試用期內(nèi)人員。
二、引才數(shù)量
專任教師60人，其中：高中教師10人，初中教師10人，小學(xué)教師20人，幼兒教師20人;
醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才50人，其中：醫(yī)師30人，護士10人，藥劑人員5人，檢驗人員5人。
引才數(shù)量，結(jié)合報名情況，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，可適當(dāng)增加。
三、工作程序
(一)發(fā)布公告
在沁源縣人民政府網(wǎng)(www.qinyuan.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)組織報名
1、申報方式：采用現(xiàn)場申報方式
2、申報地點：
專任教師—沁源縣教育科技局。
醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才—沁源縣衛(wèi)生健康和體育局。
3、申報時間：2019年8月13日至8月18日(上午8：00-12：00下午15:00-18:00)
4、申報要求：申報人員從網(wǎng)上下載填寫《沁源縣2019年引進專任教師申報表》、《沁源縣2019年引進醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才申報表》，并由所在單位和主管部門簽注同意，加蓋公章，申報時一并提交。所填寫的內(nèi)容要與申報材料一致、真實、準確。
5、資格審查：
(1)專任教師申報人員須提供以下證件(原件、復(fù)印件)
①身份證、戶口簿;
?、诮處熧Y格證;
③畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》;
?、墁F(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證、聘任合同;
⑤近三年年度考核表;
?、蘅h級以上榮譽證書或獲獎證書;
?、弑救嘶蚺渑?、父母戶籍證明。
(2)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才申報人員提供以下證件(原件、復(fù)印件)
?、偕矸葑C、戶口簿;
②畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》;
?、郜F(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證、聘任合同;
?、芙昴甓瓤己吮?
⑤本人或配偶、父母戶籍證明。
(三)溝通商調(diào)
在資格審查的基礎(chǔ)上，由縣組織人事部門發(fā)函商調(diào)。
(四)考察考核
1、審查檔案，對本人提供信息的真實性和檔案進行審核。
2、由縣組織人事部門組成考察組，對擬引進人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、履職能力、工作表現(xiàn)等情況進行考察。
(五)公示
根據(jù)資格審查、考察考核等綜合情況，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組會議研究通過后，提出擬引進人員名單，并通過沁源縣人民政府網(wǎng)(www.qinyuan.gov.cn)進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間受理舉報。
(七)聘用審批
1、引進專任教師和醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才須服從工作安排。按照對等分配原則，專任教師按縣教育科技局制定的崗位分配方案執(zhí)行;醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才按縣衛(wèi)生健康和體育局制定的崗位分配方案執(zhí)行。
2、引進人員須按規(guī)定時間到用人單位報到，辦理入職手續(xù)，否則視為放棄引進資格。
3、引進人員必須在用人單位服務(wù)滿5年，期間不得調(diào)出。
四、監(jiān)督檢查
本次引進人才工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。
咨詢電話：0355-7832585、0355-7832586(沁源縣委人才辦)
0355-7832881、0355-7832826(沁源縣教育科技局)
0355-7832829、0355-7832856(沁源縣衛(wèi)生健康和體育局)
監(jiān)督電話：0355-7833666(沁源縣委組織部干部監(jiān)督科)
本方案由沁源縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜，由沁源縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
附件：
2、沁源縣2019年引進醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才申報表
中共沁源縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組