2019年湖南懷化芷江侗族自治縣招聘芷江鎮(zhèn)社區(qū)工作人員15人公告

　　2019年懷化芷江侗族自治縣招聘芷江鎮(zhèn)社區(qū)工作人員15人公告

　　為適應(yīng)城市化進(jìn)程不斷加快、城區(qū)規(guī)模日益擴(kuò)大的新形勢(shì)，健全完善城市基層管理體制，實(shí)現(xiàn)精細(xì)條塊化管理，進(jìn)一步提升社區(qū)的管理和服務(wù)水平，為廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘15名(合同聘用制)芷江鎮(zhèn)社區(qū)工作人員，現(xiàn)公告如下:

　　一、招聘職位、職數(shù)及要求(見附表)

　　二、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的事業(yè);

　　3、熱愛社區(qū)工作，具有愛崗敬業(yè)精神;

　　4、履行正常職責(zé)的身體條件;

　　5、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　6、符合崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘原則

　　1、堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　2、實(shí)行筆試、面試、考察相結(jié)合的原則。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、公示時(shí)間：2019年10月9日-10月16日。

　　報(bào)名時(shí)間:2019年10月21日-23日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn):芷江縣人力資源和社會(huì)保障局5樓會(huì)議室，聯(lián)系電話：15096235607

　　3、報(bào)名要求：

　?、琶课粓?bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

　?、茍?bào)名時(shí)，需提供以下資料：

　?、傩璩直救藨艨诒尽⒂行矸葑C原件及復(fù)印件;

　?、诋厴I(yè)證原件及復(fù)印件(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明);

　?、劢谕渍?寸免冠彩色照片2張,符合條件者填寫《報(bào)名登記表》。

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

　　招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不得小于1:3，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣公開招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。

　　(二)筆試

　　1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年10月29日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

　　2、領(lǐng)取地點(diǎn)：芷江縣人力資源和社會(huì)保障局5樓會(huì)議室。

　　3、筆試時(shí)間:2019年11月2日(上午9:00-11：00)。

　　4、筆試地點(diǎn):另行通知。

       5、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　6、筆試有關(guān)規(guī)定和要求，按《考務(wù)細(xì)則》執(zhí)行。

　　7、筆試成績滿分為100分。

　　(三)面試

　　1、面試人選，在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試成績排名由高分到低分按擬聘人數(shù)1:2的比例確定。報(bào)考同一崗位按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績并列情況時(shí)，成績并列的考生均進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。

　　3、面試成績滿分為100分。

　　(四)成績合成

　　筆試成績和面試成績滿分各為100分，按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)兩位數(shù)，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人員，體檢工作參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)(如遞補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)相同則筆試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先遞補(bǔ))。參加體檢人員需攜身份證、準(zhǔn)考證到臨時(shí)指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用自理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察采取等額考察的方法，采用多種考察方式，深入到學(xué)校、單位及社區(qū)等考察被考察人員各方面表現(xiàn)。有下列情形之一者不得招聘。

　　1、被判過刑或違反國家法律法規(guī)正在被立案偵查或違反黨紀(jì)黨規(guī)被立案審查的;

　　2、受黨紀(jì)處分和組織處分未滿5年的;

　　3、未能通過部門聯(lián)審的;

　　4、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

　　5、有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的

　　對(duì)放棄考察資格、考察不合格和考察合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)(如遞補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)相同則筆試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先遞補(bǔ))。

　　(七)公示

　　1、考試、體檢、考察等各階段工作完成后，將結(jié)果在芷江縣公眾信息網(wǎng)、芷江紅網(wǎng)、芷江鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府院內(nèi)、芷江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局門口公示，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。在擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2、舉報(bào)或投訴電話:縣委紀(jì)委監(jiān)委(0745-6821351)。

　　3、面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

　　(八)聘用審批

　　考察合格者確定為擬聘人員，人員名單公示七個(gè)工作日后，按程序?qū)徟?，辦理聘用手續(xù)，試用期為3個(gè)月，試用間考核不合格的，予以解聘，試用期滿合格后簽訂聘用合同，合同期限為三年，合同期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

　　五、招聘人員待遇

　　1、凡被聘用的人員實(shí)行聘期合同管理。

　　2、本次招聘社區(qū)工作人員，不納入行政、事業(yè)單位管理，工作人員薪資待遇參照事業(yè)單位新進(jìn)人員核算。

　　3、聘用人員按照勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、縣委紀(jì)委監(jiān)委、縣人力資源和社會(huì)保障局、芷江鎮(zhèn)有關(guān)單位人員參與招聘全過程。

　　2、嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　3、其他未盡事宜，由縣公開招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附：

　　1、2019年芷江侗族自治縣公開招聘芷江鎮(zhèn)社區(qū)工作人員職位表

　　2、芷江侗族自治縣公開招聘芷江鎮(zhèn)社區(qū)工作人員報(bào)名表

　　芷江侗族自治縣芷江鎮(zhèn)人民政府

　　二0一九年十月九目