2019年廣東韶關市新豐縣紀委監(jiān)委、新豐縣公安局聯(lián)合招聘公告（34人）

　　為進一步加強我縣專業(yè)看護及警務工作，新豐縣紀委監(jiān)委、新豐縣公安局現(xiàn)面向社會公開招聘一批專業(yè)紀委看護人員及警務輔助人員，協(xié)助開展相關工作?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及職責

　　(1)招聘人數(shù)及要求：

　　1、專業(yè)紀委看護人員招聘3人，僅限男性，學歷要求大專及以上。

　　2、警務輔助人員招聘31人，僅限男性，學歷要求高中及以上(退伍軍人學歷可放寬至初中)。

　　(2)具體崗位：

　　三、資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1、擁護黨的路線方針政策，服從命令，聽從指揮;

　　2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會公德、職業(yè)道德，個人品行端正，無任何違法犯罪記錄;

　　3、男性，身高在1.65米以上。身體健康，五官、體型端正，無殘疾、無口吃，無重聽、無色盲，明顯部位無紋身，無明顯生理缺陷及特征，單側裸視力在4.6以上。

　　4、具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

　　5、能夠適應較強的體能訓練及全天候不定時工作制，服從安排;

　　6、年齡18周歲至35周歲(即出生日期在1983年10月27日至2001年10月27日之間),退伍軍人放寬至38周歲(即出生日期在1980年10月27日至2001年10月27日之間);

　　7、遵守公安機關有關管理規(guī)定。

　　(二)有下列情形之一的不予錄用：

　　1、曾受到刑事處罰或者觸犯刑法被免予刑事處罰，或者曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

　　2、曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　3、曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

　　4、受黨紀政紀處分，且處分期未滿的;

　　5、正在接受紀檢監(jiān)察機關審查的;

　　6、近兩年內在我縣公安局輔警隊伍中辭職的;

　　7、其它不符合報考資格條件的。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間：從10月29日(周二)起至11月4日(周一)工作日，上午8：30-12：00、下午14：30-17：30。

　　(二)報名地點：縣公安局值班室。

　　(三)報名辦法：報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　(四)報名時須提交：

　　1.身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件各1份(原件審驗后退回，收復印件);

　　2.屬部隊退役軍人的需提供退役證原件及復印件;

　　3.近期小一寸彩色正面免冠相片2張。報名現(xiàn)場進行身高初查，身高初查合格的現(xiàn)場填寫《新豐縣公安局招錄輔警報名表》。

　　4、有駕照的提供駕照原件及復印件。(原件審驗后退回，收復印件)

　　(五)資格審查：資格審查貫穿于招聘工作的全過程，主要審查報考者是否符合招聘方案規(guī)定的范圍和資格條件。凡發(fā)現(xiàn)報考者與選聘所要求的范圍、資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　五、考試

　　考試采取體能測試、電腦操作測試及面試等程序實施。時間、地點另行通過電話或者手機短信方式通知，因自身問題導致未能準時參加考試的人員，后果自負。請參加測試的人員務必攜帶身份證。

　　(一)體能測試：體能測試為資格性測試，測試成績不計入總成績。體能測評標準如下：長跑1000米，5分25秒內為合格標準;體能測試不合格者不得進入計算機測試、面試環(huán)節(jié)。

　　(二)電腦操作：測試報考人員基本電腦操作水平，占總成績的50%。

　　(三)面試 ：面試采取結構化面試的方法進行，主要測試考生的綜合應變能力，占總成績的50%。

　　(四)體檢：根據電腦操作及面試的綜合成績由高分到低分，按招考崗位名額等確定參加體檢人員。體檢不合格或棄權出現(xiàn)空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。體檢的具體地點和時間另行通知。體檢的項目和標準，參照公安機關錄用公務員(人民警察)的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對象，由縣公安局負責具體政審考察工作。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額按照綜合成績從高分到低分依次遞補后進行體檢，體檢合格后方可對其考察。凡體檢不合格者一律不予錄用，并按綜合成績排名情況依次進行遞補。

　　(五)政審：由縣公安局組織對擬錄用人員進行政審。并于政審結束后將結果進行匯總。凡政審不合格者一律不予錄用，并按綜合成績排名情況依次進行遞補。

　　六、公示、聘用、待遇和管理

　　(一)公示和聘用

　　根據體能測試、電腦操作測試、面試、體檢和政審結果，確定擬聘用人員名單并在“平安新豐”微信公眾號和新豐縣人民政府網進行公示，接受社會各界監(jiān)督，公示時間7天。公示期間如被實名舉報，經查證屬實的，取消聘用資格;公示無異議的，進入錄用程序。

　　招聘崗位未招滿時，在其他同意調劑的報考人員中按考試總成績從高分到低分進行調劑，經體檢、考察合格后進行聘用。

　　聘用人員先試用期三個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，并簽訂勞動合同;不合格的，取消聘用。

　　(二)待遇和管理

　　聘用人員的工資待遇按政府購買服務待遇發(fā)放工資，并按規(guī)定辦理五險一金。任職后，視錄用崗位不同，扣除五險一金后每月實際到手工資在2000—2200元范圍內，并視工作崗位、工作年限情況增長;同時，納入我局工會會員管理范圍內，享受工會會員福利待遇。

　　聘用人員由新豐縣公安局依照國家相關法律法規(guī)以及有關專業(yè)紀委看護人員及警務輔助人員的管理辦法和相關規(guī)定統(tǒng)一管理。

　　七、其他事項

　　1、以下人員在同等情況下優(yōu)先錄用：公安英烈和因公犧牲民警子女、退伍軍人、見義勇為積極分子或先進個人、警察類院校畢業(yè)生。

　　2、本次招聘，招考機關不向報名人員收取任何費用。

　　3、本次招聘成績一年內有效，期間我縣公安機關警務輔助人員崗位出現(xiàn)空缺時，可視情從本次招聘剩余考生中按綜合成績高低依次遞補(其中，最低合格分數(shù)線由考務組視此次參加考試的人員整體綜合情況再定)。

　　4、咨詢電話：0751-6849811。

　　新豐縣公安局

　　2019年10月28日