2019江蘇蘇州常熟市公安局招錄公安文員公告（45人）

　　因工作需要，根據《常熟市公安機關警務輔助人員管理實施辦法(試行)》的規(guī)定，經人社部門同意，市公安局面向社會公開招錄警務輔助文員45人，具體情況如下：

　　一、招錄類別與人數

　　甲類文員26名，乙類文員19名。

　　二、招錄基本條件

　　1、具有常熟本市戶籍(在常高校學生集體戶口不能視作本市戶籍)，遵守中華人民共和國憲法和法律，年齡35周歲(1984年11月1日以后出生)以下，現職輔警年齡42周歲(1977年11月1日以后出生)以下。

　　2、自愿從事公安警務輔助工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配。

　　3、具有良好的道德情操和心理素質，法律觀念強。

　　4、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。

　　5、具備報考崗位要求的資格條件，詳見《常熟市公安局2019年招錄甲、乙類文員崗位表》(附件1)。

　　6、有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被辭退或開除公職的;

　　(4)道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;

　　(5)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的;

　　(6)其他不宜報考的情形。

　　三、報名和資格初審

　　1、報名時間：11月7日-11月13日(上午9:00-11:00，下午12:00-15:00;雙休日除外)。

　　2、報名地點：常熟市人力資源市場二樓(珠江路222號)。

　　3、報名者需本人到現場報名(所有報名材料恕不退還)。報名時請攜帶填寫好的《常熟市公安局招錄警務輔助人員報名表》(附件2)，二代身份證、畢業(yè)證、戶口簿、其他相關技能證書及個人征信報告(中國人民銀行出具)，有工作經歷要求的，需提供社保記錄和單位工作證明等材料(交驗原件并提供復印件1份)，一張兩寸彩色照片。未提供照片的視為報名無效。

　　4、應聘人員每人限報一個崗位。

　　5、應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　四、考試程序

　　1、報名結束后，由相關部門對應聘人員的資格條件進行資格初審，通過人員名單將在常熟公安微警務(微信號：cswsga)微信公眾號上公布。

　　2、報考人員通過資格初審后，根據崗位性質的不同，參加相關考試。

　　報考人員應攜帶二代身份證，按照通知規(guī)定的時間和地點參加考試，具體時間另行通知。

　　《專業(yè)技能測試》內容為相關崗位實際操作能力，專業(yè)技能測試總分為100分;

　　《筆試》內容為“公共基礎知識”、“行政職業(yè)能力測試”及相關“崗位專業(yè)知識”，筆試總分為100分;

　　《面試》形式為結構化面試，其中專業(yè)知識占60%，面試總分為100分。

　　所有考試不指定考試用書，不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3、專業(yè)技能測試(部分崗位)成績的合格分數線為60分，測試合格者方可參加筆試，各崗位按照筆試加專業(yè)技能測試(部分崗位)成績從高分到低分以不高于招錄人數1:3的比例進入面試。面試成績的合格分數線為60分，面試成績不合格的考生不予錄用。面試成績當場公布。

　　4、各崗位綜合成績標準評定詳見《常熟市公安局2019年招錄甲、乙類文員崗位表》(附件1)，成績計算到小數點后兩位，第三位四舍五入，按照職位擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　5、政治面貌為中共黨員(含預備黨員)的，個人綜合成績另加2分。

　　五、體檢和政審

　　體檢：

　　體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并實行一次性體檢，體檢費自理。因體檢不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分進行遞補，遞補人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的，取筆試成績高者)。

　　政審：

　　常熟市公安局對通過體檢人員統(tǒng)一組織政審。政審不合格者，在報考同一職位的人員中，按綜合成績從高分到低分進行一次性遞補，遞補人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的，取筆試成績高者)。

　　六、錄用公示

　　對于政審合格的人員進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為3天。公示結束后，由常熟市公安局辦理錄用審批手續(xù)。公示結束，放棄錄用資格的，不再遞補。被錄用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定負責處理。

　　七、錄用后管理及待遇

　　錄用人員須經崗前培訓，試用期1個月。試用期滿經考核合格，予以任職，按照常熟市公安局警務輔助人員薪酬標準執(zhí)行待遇，單位依法繳納社會保險、住房公積金，錄用人員實行勞動合同制管理。培訓或試用不合格者，取消錄用資格。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　招考錄用警務輔助人員工作，要嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律，主動接受社會各界的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質和業(yè)務能力。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0512-52736500-60087(市紀委市監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組)。

　　九、其他事項

　　本次招錄期間各項通知、成績公布等均用短信或在常熟公安微警務(微信號：cswsga)微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布，敬請關注。

　　十、本簡章由常熟市公安局負責解釋，咨詢電話：0512-52736500-60220。

　　附件1：《2019年度常熟市公安局招錄文員崗位表》

　　附件2：《常熟市公安局招錄警務輔助人員報名表》

　　常熟市公安局

　　2019年11月4日

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