2020年青海省西寧市大通民康骨科醫(yī)院招聘公告
西寧市大通民康骨科醫(yī)院始建于2005年5月，位于高原古城西寧大通，是一所集醫(yī)療、預防、保健于一體的綜合型民營醫(yī)院。
醫(yī)院占地面積7千平方米，建筑面積6千平方米，開放床位147張。設有骨科、普外科、內(nèi)兒科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、放射科、超聲、心電科、理療科、蠟療室等25個科室。年門診1.6余萬人次，年出院病人3800余人次，固定資產(chǎn)1447萬元。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工150人，其中專臨床技術人員共125人，高級技術人員16人，中級技術人員30人，初級技術人員79人。
醫(yī)院擁有先進的CT、DR、CR、計算機手術導航儀、關節(jié)鏡、腰間盤鏡、射頻治療儀、大型C型臂X光機、VISX20\20型彩超、邁瑞全自動血液細胞分析儀、生化分析儀、化學發(fā)光免疫分析儀、尿沉渣分析儀、自動微生物培養(yǎng)系統(tǒng)、自動藥敏分析系統(tǒng)等、多功能麻醉機、彩色超聲波診斷儀、骨密度測定儀、奧林巴斯電子內(nèi)鏡設備、老肯內(nèi)鏡清洗設備，另外我院于2016年4月又配備了大型多功能高科技流動體檢車等多種大型先進檢查設備。在專業(yè)學科建設上，我院的骨科發(fā)展極為迅速，開展疾病的診治及手術有：四肢外傷及骨折、骨關節(jié)骨折、各種脊柱腫瘤、小兒骨科等，多種新技術以達國內(nèi)先進水平。
近年來，我院為省醫(yī)保、市醫(yī)保、新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險、人壽保險、交通事故保險、母子安康保險定點醫(yī)院。
“鑄就百年民康，造福當?shù)匕傩?，建設醫(yī)院先進文化，打造高尚的醫(yī)院倫理道德，科學創(chuàng)新發(fā)展，更快更高更強”是民康醫(yī)院之根，“設備高精尖、人才高素質(zhì)、醫(yī)療高水平、服務高標準”是民康醫(yī)院之本。民康醫(yī)院會通過一點一滴和優(yōu)質(zhì)高效的服務，把誠信與精良送給千百萬患者，把仁愛和奉獻撒向千家萬戶。
◇醫(yī)療設備維修工(急)
青海西寧市大通縣
大專
◇康復治療師
青海西寧市大通縣
崗位職責/要求
1、制定康復治療方案，幫助病患者進行功能恢復等相關治療;
2、負責患者的檢診，確定治療的種類、劑量、療程，嚴防差錯事故，做好醫(yī)療安全工作;
3、注意觀察病情、治療效果及反應，如有反應及時處理;
4、負責功能障礙的相關課程開發(fā)及培訓工作;
5、提供康復理療咨詢服務。
◇胃鏡室醫(yī)師
青海西寧市大通縣
大專
崗位職責/要求
1、在分管院長的領導下，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，進行各項診斷、治療、簽發(fā)報告。
2、胃鏡室醫(yī)師由醫(yī)院準許醫(yī)生組成，實行每人一天輪班制，當班醫(yī)生應提前處理好其它事務，必須在8點30分前到崗。
3、熟悉內(nèi)窺鏡的操作方法，嚴格按照操作規(guī)程進行操作。必須簽署特殊檢查知情同意書。
4、查對病人姓名、性別、年齡、影像診斷及臨床要求等，防止誤差和遺漏特殊檢查要求及必需的附加檢查。
5、操作醫(yī)師應手法輕柔、技術熟練，盡量減輕病人的痛苦，認真對檢查部位進行全面觀察，做到準確、迅速、安全，防止并發(fā)癥的發(fā)生。
4、檢查時活檢取材做到部位準確，送標本時必須在標本瓶口上標明取材部位和數(shù)量，按規(guī)定填寫送檢單，與標本一并送病理檢查。
5、需做內(nèi)窺鏡治療時，必須簽訂特殊治療知情同意書。嚴格掌握內(nèi)窺鏡治療適應癥。
6、嚴格執(zhí)行內(nèi)窺鏡消毒隔離制度，按規(guī)定嚴格做好消毒工作，防止交叉感染。區(qū)別乙肝病毒感染病人，使用對應設備。
7、指導本室技師做好本職工作，對本室醫(yī)療技術人員進行理論指導，擔任授課任務。積極完成或配合科研任務的完成。
8、負責本室資料管理工作。
◇彩超技師
青海西寧市大通縣
大專
崗位職責：遵守診斷操作流程，確保體檢質(zhì)量和體檢結果???的準確。
任職資格：醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、醫(yī)生資格證、大型儀器上崗證。并完成變更注冊
◇婦科主任
青海西寧市大通縣
大專
崗位職責：1.在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范(常規(guī))”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為
5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
8.按手術(有創(chuàng)操作)分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。
9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
10.領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
12.應具備的基本條件和任職資格：
12.1.工作資歷：必須是本專業(yè)的主任(中級)醫(yī)師，具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。
12.2.工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
13.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
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