2020年海南省三亞市吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)儲(chǔ)備庫(kù)招聘200人公告

　　2020年海南省三亞市吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)儲(chǔ)備庫(kù)招聘200人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年5月29日至6月5日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多社區(qū)工作者資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　為完善三亞市吉陽(yáng)區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體制試點(diǎn)工作，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和城鄉(xiāng)融合發(fā)展，服務(wù)海南自貿(mào)區(qū)（港）建設(shè)，結(jié)合吉陽(yáng)區(qū)實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘大社區(qū)儲(chǔ)備庫(kù)人員200名，現(xiàn)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)、高效的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。建立常態(tài)化用人機(jī)制，廣泛吸納各類(lèi)人才，及時(shí)滿(mǎn)足單位用人需求，為吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　（一）招聘人員條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.退役軍人優(yōu)先考慮；

　　5.年齡要求為18周歲（含）—35周歲（含）（即1984年5月26日-2002年5月26日之間出生）。

　　6.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

　　7. 符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，其他具體條件詳見(jiàn)附表：《三亞市吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)人才儲(chǔ)備庫(kù)招聘崗位表》。

　　（二）招聘崗位類(lèi)型、崗位職責(zé)、崗位人數(shù)及崗位待遇

　　1.此次招聘的人員將作為吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)人才儲(chǔ)備庫(kù)人員，當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將從儲(chǔ)備庫(kù)中按綜合分?jǐn)?shù)排名依次錄取，根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)配錄用；

　　2. 本崗位為吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)綜合服務(wù)中心工作人員，承辦市、區(qū)兩級(jí)下沉到大社區(qū)綜合服務(wù)中心的公共服務(wù)及管理事項(xiàng)，主要包括黨群服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、公共治理服務(wù)、生活服務(wù)、公共法律服務(wù)、健康服務(wù)、文化服務(wù)、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)、自治共治服務(wù)、教育科普服務(wù)等方面的基層服務(wù)及管理功能。

　　3.招聘儲(chǔ)備人員200名；

　　4.人才儲(chǔ)備庫(kù)有效期為18個(gè)月（從入庫(kù)公示期滿(mǎn)后起算），有效期滿(mǎn)后，儲(chǔ)備庫(kù)人才資格自動(dòng)失效;

　　5.此次招聘的人員工資待遇根據(jù)《三亞市完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理機(jī)制試點(diǎn)方案》精神，政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員人頭經(jīng)費(fèi)原則上按照三亞市上年度在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的90%確定（含單位負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金、高溫津貼、績(jī)效），住宿自理。

　?。ㄈ?span style="color:#ff0000;">有以下情形者不予聘用

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)；

　　2.曾被開(kāi)除公職的；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5.曾在吉陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，因違反工作紀(jì)律被用人單位解聘的；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的及其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試（筆試、面試）、政審和體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　《招聘公告》信息首次將在三亞市吉陽(yáng)區(qū)微信公眾號(hào)、惠民人力資源微信訂閱號(hào)、惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)發(fā)布。

　　（二）報(bào)名工作

　　1.本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年5月29日8:30至6月5日17:30。

　　3.報(bào)名操作步驟：登錄惠民人力資源網(wǎng) (http://huiminhr.cn/)，點(diǎn)擊“在線(xiàn)報(bào)名”，填寫(xiě)相關(guān)信息，完成注冊(cè)。注冊(cè)后請(qǐng)?zhí)顚?xiě)并完善個(gè)人信息，上傳相關(guān)材料，不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報(bào)名不成功

　　4.報(bào)名人員必須上傳以下材料：

　?。?）近期正面一寸免冠相片；

　?。?）身份證正反面；

　?。?）畢業(yè)證；

　　（4）學(xué)位證；

　?。?）學(xué)信檔案《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》1份，必須帶有清晰可查的在線(xiàn)驗(yàn)證編號(hào)（登陸學(xué)信網(wǎng)下載學(xué)信檔案http://www.chsi.com.cn/）；

　?。?）退役軍人需上傳《退伍證》；

　?。?）黨員需提供中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明（由組織關(guān)系所在黨組織或上級(jí)黨委開(kāi)具的證明）；

　?。?）具備4年及以上基層服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，需提供相關(guān)聘書(shū)或工作證明；

　?。?）2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名，但2020年9月31日前未能取得并提供合法學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　注冊(cè)及上傳報(bào)名材料完成者，返回“在線(xiàn)報(bào)名首頁(yè)”，點(diǎn)擊所報(bào)崗位“我要報(bào)名”，下滑至底端報(bào)名，系統(tǒng)提示“報(bào)名成功”即可。

　　注意事項(xiàng)：請(qǐng)各位報(bào)考者報(bào)名后隨時(shí)查看報(bào)名審核情況，如審核不通過(guò)，請(qǐng)按照相關(guān)要求完善報(bào)名信息及補(bǔ)充材料，并在報(bào)名期限內(nèi)重新提交報(bào)名，否則視為報(bào)名不成功。如對(duì)資格審查結(jié)果有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名期間內(nèi)及時(shí)反饋，逾期將不予受理。

　　5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名信息表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。

　　6.注意事項(xiàng)：本次招聘考試參考人員限1000人，如符合報(bào)考條件者已達(dá)1000人報(bào)名（各崗位報(bào)名人員比例達(dá)到3:1），則報(bào)名通道關(guān)閉，不再接受報(bào)名，參考人員按照?qǐng)?bào)名順序取前1000名。

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　　考試分為筆試、面試，考試成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)占總分的50%，面試成績(jī)占總分的50%。

　　有資格參加筆試、面試的人員名單將在惠民人力資源網(wǎng) (http://huiminhr.cn/)及惠民人力資源微信訂閱號(hào)進(jìn)行公布，不再通過(guò)其他途徑公布。

　　1.筆試

　?。?）時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　?。?）形式和內(nèi)容

　　采用紙質(zhì)筆試考試方式，題型分選擇題和簡(jiǎn)答題，考核內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　?。?）筆試成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后進(jìn)行公布。

　　2.面試

　　（1）人員確定

　　根據(jù)筆試考試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位儲(chǔ)備人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)以發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　?。?）形式和內(nèi)容

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

　　3.考試成績(jī)確定

　　以筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī)，并從高分到低分確定排名。

　　4.成績(jī)公示

　　考試成績(jī)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后公布。

　　5.儲(chǔ)備人員名單確定

　　通過(guò)考生綜合成績(jī)排名，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績(jī)?cè)O(shè)定分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按照排名高低順序依次確定入庫(kù)人員。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，則以面試成績(jī)高低順序排列；若面試成績(jī)相同，則以較高學(xué)歷者優(yōu)先，直至儲(chǔ)備庫(kù)人員滿(mǎn)額。

　　6.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程進(jìn)行公布。若因考生未能關(guān)注公告信息，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果，由考生自負(fù)。

　?。ㄋ模┤藛T確定

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分至低分按擬聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，從儲(chǔ)備庫(kù)中按綜合分?jǐn)?shù)排名依次錄取，每人只有一次錄取機(jī)會(huì)，如超過(guò)3天未確認(rèn)是否上崗，視為自動(dòng)放棄，放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。

　　擬錄用人員上崗前需進(jìn)行政審和體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未能按要求參加體檢的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

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　　擬錄用人員政審和體檢合格后，由惠民人力資源與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并將聘用人員指派到三亞市吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)對(duì)應(yīng)崗位工作。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

　　招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

　　五、其他事宜

　　本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　服務(wù)電話(huà)：0898—88693332

　　附件：三亞市吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)人才儲(chǔ)備庫(kù)招聘崗位表

　　三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

　　2020年5月26日