2020年湖北襄陽市襄州區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺高層次人才80名公告
2020年湖北省襄陽市襄州區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺高層次人才80名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2020年6月22日至7月9日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
襄州是湖北省域副中心城市——襄陽市最大的主城區(qū)，是襄陽市工業(yè)新區(qū)和主要物流集聚地，是襄陽城市整體規(guī)劃東進北拓的主戰(zhàn)場。近年來，襄州在集聚各方面優(yōu)秀人才上充分展現(xiàn)“三大優(yōu)勢”，構筑了區(qū)域人才高地。一是區(qū)位優(yōu)勢明顯，境內擁有或毗鄰4大高速出入口、兩座動車高鐵站、一座襄陽機場，出行便捷度得天獨厚;二是產業(yè)優(yōu)勢明顯，農產品加工、機電汽配、裝備制造、紡織服裝等四大支柱產業(yè)異軍突起，新能源、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)電商等戰(zhàn)略性新興產業(yè)突飛猛進，連續(xù)多年在全省縣域經(jīng)濟考核中穩(wěn)居前列，人才施展才華有舞臺;三是引才政策最優(yōu)，連續(xù)兩屆提供“專人、專編+補貼、住房”的引才政策，不但編制、工資有保障、個人有前途，而且生活補貼、住房補貼“發(fā)雙份”，政策優(yōu)厚待您來!
經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定通過公開招聘引進一批事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才，公告如下：
一、引進數(shù)量
引進數(shù)量：80名事業(yè)單位急需緊缺高層次專業(yè)人才;引進條件及人數(shù)見附件《2020年襄陽市襄州區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺高層次人才需求信息明細表》。
二、引進對象及資格條件
引進對象：2020年應屆、往屆湖北省域內普通高校和湖北籍普通高校畢業(yè)生，具有碩士研究生及以上學歷學位，其中：普通高校本科階段需取得相應學歷學位(不含專升本)。
報名者除應符合對應的專業(yè)、學歷學位、資格資質等要求外，還必須符合以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;
(2)政治素質好，遵紀守法，品行端正;
(3)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(4)碩士研究生原則上為2年及以上學制。海外知名高校范圍為最新的泰晤士報《世界大學排名》前500位、上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術排名》前500位(需提供普通高校本科階段取得的相應學歷學位)。
(5)2020年應屆畢業(yè)的碩士、博士研究生年齡分別在26周歲以下(1993年6月17日后出生)、31周歲以下(1988年6月17日后出生)。往屆畢業(yè)的碩士、博士研究生年齡分別在28周歲以下(1991年6月17日后出生)、33周歲以下(1986年6月17日后出生)。
(6)2020年應屆碩士、博士研究生原則上應在2020年12月31日前取得畢業(yè)證和相應學位，不能在上述時間取得學歷學位證書的，取消引進資格。往屆畢業(yè)的碩士、博士研究生原則上應在2019年7月31日、2019年12月31日前取得畢業(yè)證和相應學位，不能在上述時間取得學歷學位證書的，取消引進資格。
(7)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。
有下列情形之一者不得報名：
?、偕嫦舆`紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
?、谑芴幏制陂g或者未滿影響期限的;
?、墼谛Ｆ陂g受到院系以上處分的;
④在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;
?、莠F(xiàn)役軍人;
?、拊谙尻柕貐^(qū)機關事業(yè)單位已經(jīng)工作的在職人員，在襄陽地區(qū)以外機關事業(yè)單位已經(jīng)工作的在職人員單位不同意報考的;
⑦按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的人員;
?、喾煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。
三、政策待遇
(1)工資待遇。引進高層次人才統(tǒng)一按公益一類事業(yè)單位同類人員核定工資福利待遇。試用期一年，試用期滿考察合格，在專業(yè)技術崗位工作的博士、碩士，分別按專業(yè)技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇;在管理崗位工作的博士、碩士，分別按管理職員七級、八級設崗，享受相當于正科級、副科級工資待遇。
(2)生活補貼。引進高層次人才在襄州工作期間由區(qū)財政給予生活補貼：博士研究生每年給予3.6萬元生活補貼;碩士研究生每年給予2.4萬元生活補貼。生活補貼連續(xù)發(fā)放5年。
(3)住房補助。引進高層次人才在崗服務期間內區(qū)政府免費提供人才公寓作為過渡性住房，免費過渡期三年。三年后繼續(xù)留在襄州工作且以本人名義購房的由區(qū)財政給予購房補貼，其中：博士15萬元、碩士10萬元，購房補貼分三年發(fā)放到位。
(4)家屬安置和子女入學。對引進對象的配偶，可采取調動、推薦就業(yè)等途徑幫助妥善安排就業(yè)。子女在襄州區(qū)接受基礎教育，參照《襄州區(qū)引進高層次人才子女接受基礎教育入學辦法》相關規(guī)定，由區(qū)教育局協(xié)調安排到意向就讀的公辦幼兒園、小學或初中。
(5)其它待遇。引進的優(yōu)秀高層次人才納入襄州區(qū)黨政后備干部管理，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，適時推薦提拔到正、副科級領導崗位工作。
(6)此次引才設服務期3年，服務期未滿離職的退還相關補貼。
四、引進步驟
1.發(fā)布公告。通過湖北人事考試網(wǎng)、襄陽電視臺、《襄陽日報》、襄陽黨建網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)和襄陽襄州網(wǎng)、襄州政府網(wǎng)、襄州人事考試網(wǎng)、襄州電視臺以及在漢高校校園網(wǎng)等各級各類媒體發(fā)布公告。
2.網(wǎng)上報名。報考人員可在2020年6月22日9:00至7月9日17:00期間登錄襄州人事考試網(wǎng)(www.xzrsksw.org.cn)進行網(wǎng)上注冊，填寫報名登記表，并上傳個人照片(一寸紅底彩色免冠照)，按要求向指定郵箱(xzgxrc@163.com)發(fā)送報名資料。報名人員提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消引進資格。
3.資格審查。對照資格條件要求，逐人進行資格初審?？筛鶕?jù)報名和資格初審情況，對相關專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調劑，調劑情況網(wǎng)上公布。資格審查由襄州區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進領導小組辦公室負責，以網(wǎng)上審查為主，報名者需按附件3提供相關資料。通過一個類別資格審查的，不能再報考其他崗位。
4.面試。面試主考綜合知識，采取結構化方式進行，重點測試邏輯思維、應變能力、語言表達、儀態(tài)舉止等綜合素質。同時劃定面試成績最低合格線，對達不到平均分數(shù)線的，不納入考察范圍。面試時間、地點及名單網(wǎng)上提前公布，力求方便考生。面試時進行資格復審，屆時考生需提供的資料如有變動，以網(wǎng)上公告為準。
參加面試人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加面試須出具“健康碼”及核酸檢測為陰性的證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的取消資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史，或違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的，按法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的，不得以此為由拒絕聘用。其他環(huán)節(jié)參照上述疫情防控要求執(zhí)行。
5.考察。根據(jù)面試成績，按一定比例進行考察，主要考察入圍對象的政治思想、道德品格、能力素質、學習成績、遵紀守法、表彰獎勵、職位匹配度等方面情況?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格。如考察對象中途放棄，按面試成績從高分到低分依次遞補。
6.體檢。組織考察合格者到具有資質的醫(yī)療機構進行體檢(參照公務員體檢標準)。如有中途放棄或體檢不合格的，分專業(yè)按考察排序依次遞補。
7.確定人選。按1:1比例確定擬聘人選，報區(qū)委集體研究。
8.公示。對擬聘人選在襄陽襄州網(wǎng)、襄州政府網(wǎng)、襄州人事考試網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于7個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)查證屬實影響聘用的，取消聘用資格。
五、辦理聘用手續(xù)
公示無異議后，根據(jù)工作需求統(tǒng)一分配，辦理聘用合同、就業(yè)報到等手續(xù)。試用期滿后，考核合格的轉為公益一類事業(yè)單位正式工作人員、辦理編制登記手續(xù)，不合格的取消聘用。2020年應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內取得學歷學位證書、教育部國(境)外學歷學位認證書(海外高校畢業(yè)生提供)后辦理手續(xù)。
六、其他事宜
1.本次引進急需緊缺專業(yè)人才不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
2.本次引進全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，考試和相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0710-2818196、0710-2830165。
3.本公告由襄州區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺高層次人才領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行公告。咨詢電話：0710-2789790。
附件：
1、2020年襄陽市襄州區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺高層次人才需求信息統(tǒng)計表.docx
2、2020年襄陽市襄州區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺高層次人才報名登記表.docx
襄州區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺高層次人才領導小組辦公室
2020年6月17日
