2021包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進100名人才簡章

　　根據(jù)包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)編制空缺和教師短缺情況，擬引進一批高學歷青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　擬為中學引進專任教師100名，其中：語文3名、數(shù)學17名、英語10名、政治26名、歷史14名、地理14名、物理7名、生物3名、心理6名。具體引進條件詳見附件《2021年包頭市昆區(qū)教育系統(tǒng)面向國家重點大學引進高層次和緊缺急需人才崗位表》。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，品行端正，遵守職業(yè)道德規(guī)范;

　　(三)熱愛教育事業(yè)，服從組織分配;

　　(四)戶籍不限;

　　(五)符合下列條件之一：

　　1.擁有“雙一流”建設(shè)高校(教育部教研函〔2017〕2號)全日制研究生及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生，其中語文、數(shù)學、英語(俄語、日語)、物理、化學、生物、政治(思想政治、道德與法制)、歷史、地理、蒙古語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)、心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、科學、綜合實踐、勞動教育、學前教育、特殊教育等專業(yè)可以放寬至全日制本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生。

　　2.擁有山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內(nèi)蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學等高校的師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生;

　　3.擁有北京外國語大學、上海外國語大學、廣東外語外貿(mào)大學、北京第二外國語學院、西安外國語大學、天津外國語大學、大連外國語大學等高校的英語、俄語、日語等語言類專業(yè)全日制本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生;

　　4.有當年度QS世界大學排名前100院校碩士及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生(本科學歷需為國內(nèi)原“985”“211”院校全日制本科或當年度QS世界大學排名前100院校海外學士);

　　(六)適應崗位要求的身體條件，符合教師資格認定體檢標準;

　　(七)需取得與所學專業(yè)報考崗位、學段相一致的教師資格證。

　　(八)2021年應屆畢業(yè)生能夠在2021年8月30日之前取得相應學歷學位證書;

　　(九)截止簡章發(fā)布之日，年齡不超過28周歲(碩士研究生可放寬至35周歲;博士或取得正高職稱人員可放寬至45周歲);

　　(十)下列人員不得報考：

　　1.包頭市各級行政、事業(yè)單位在職人員或從機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿6個月人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;

　　4.受到黨紀政紀處分的人員;

　　5.法律規(guī)定不得招聘的其它情形人員。

　　三、引進流程

　　(一)發(fā)布公告

　　通過學校網(wǎng)站發(fā)布引進人才簡章。

　　(二)現(xiàn)場報名

　　昆區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組將在招聘會現(xiàn)場宣講包頭市昆區(qū)教育基本情況，介紹人才引進工作流程，接收、審核報考人員所投簡歷，并向報考人員提出一些問題，考察報考人員的基本情況、道德素養(yǎng)及對教育教學的認識等，按引進計劃數(shù)與審核通過人數(shù)1:3的比例確定進入試講范圍人選，并對入圍人選進行公示。審核通過人數(shù)達不到試講比例的崗位，將調(diào)整崗位專業(yè)或核減引進計劃數(shù)。

　　(三)組織試講

　　進入試講范圍人選公示無異議，昆區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組將適時組織試講工作，通過公告、電話、微信、短信等形式通知報考人員，無故不按時參加試講的報考人員視為自動放棄。試講形式依據(jù)學科統(tǒng)一確定試講內(nèi)容，現(xiàn)場抽簽確定試講順序，按照抽簽順序依次進行試講，試講時間控制在5分鐘以內(nèi)，試講成績滿分為100分，評委現(xiàn)場打分并向報考人員現(xiàn)場公布，按照由高到低順序和崗位數(shù)等額確定進入考查與體檢范圍人選，為了保證本次引進人才的質(zhì)量，將設(shè)置70分的試講合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的學生將不進入人才引進范圍;試講成績出現(xiàn)并列的，組織加試。試講過程全程錄音錄像，音像資料永久保存。

　　(四)考查

　　查閱擬聘用學生檔案、政治材料并征求所在院系意見，確定擬聘用人員。

　　(五)簽訂協(xié)議書

　　與擬聘用人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議書設(shè)定試用期1年，體檢合格、試用期滿考核合格的，正式聘用，最低服務年限為5年;不合格的，取消聘用。

　　(六)體檢

　　昆區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組將組織擬聘用人員在指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消資格。

　　(七)公示

　　體檢結(jié)束后，在昆區(qū)政府信息網(wǎng)對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。

　　四、引進人才待遇

　　(一)引進人員按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇。第1年為見習期，執(zhí)行見習期工資(碩士研究生及以上學歷學位按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，見習期滿依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

　　(二)其他待遇按照《關(guān)于加快引進培育重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務高層次人才若干措施》執(zhí)行。

　　本次昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進人才簡章由昆區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　附件：2021年包頭市昆區(qū)教育系統(tǒng)面向國家重點大學引進高層次和緊缺急需人才崗位表

　　包頭市昆區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組

　　2021年4月7日