根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)﹝2016﹞18號(hào))和《市委人才辦 市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào))規(guī)定，為做好2021年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)公告如下。

　　一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

　　本次引進(jìn)急需緊缺人才單位有：宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市第二人民醫(yī)院、宜昌市中醫(yī)醫(yī)院、宜昌市第三人民醫(yī)院、宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院、宜昌市疾控預(yù)防中心、宜昌市婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心，共涉及29個(gè)崗位，43名人員。詳見《宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2021年急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄》(附件)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、人才引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.急需緊缺人才報(bào)名時(shí)間： 2021年7月1日上午8：00至2021年7月5日下午17:30。

　　2.報(bào)名方式：可采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式，網(wǎng)上報(bào)名需將以下資料發(fā)送至各人才引進(jìn)單位公告的郵箱。

　　(1)《2021年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(需本人承諾簽字)。

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、及各崗位要求的相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證原件掃描件。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：見崗位表，需攜帶以下資料：

　　(1)《2021年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(需本人承諾簽字)。

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、及各崗位要求的相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　4.資格審查：2021年7月7日8:00至17:30進(jìn)行資格審查，資格審查由人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)。本次引進(jìn)急需緊缺人才的單位嚴(yán)格按公告中明確的條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)名情況及資格審查情況及時(shí)報(bào)市衛(wèi)健委備案。

　　5.報(bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期間不得變更。

　　(三)考試安排

　　本次急需緊缺人才引進(jìn)只安排面試。面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下，由市衛(wèi)生健康委適時(shí)組織實(shí)施，并及時(shí)發(fā)布面試公告。

　　1.面試資格復(fù)審。由本次引進(jìn)急需緊缺人才的單位認(rèn)真組織面試資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)名要求提交材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時(shí)在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公告。

　　2.面試方式。面試方式以面試公告為準(zhǔn)。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：通過(guò)發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　4.面試成績(jī)：面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇面試成績(jī)相同，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績(jī)從高到低分排序確定。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為75分，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。考生面試成績(jī)及時(shí)在宜昌市衛(wèi)健委網(wǎng)站上公告。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢。體檢對(duì)象分別按崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢工作由引才單位負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　2.考核考察?？疾旃ぷ饔梢艈挝回?fù)責(zé)，考核方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。采取查閱個(gè)人檔案、民主座談、實(shí)地考核、征求意見等方式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3.遞補(bǔ)?？忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　4.體檢、考察地點(diǎn)由本次引進(jìn)人才的單位另行通知。

　　(五)研究公示

　　綜合面試、考核、面談等情況，經(jīng)引才單位黨組織集體研究后報(bào)市衛(wèi)生健康委黨組研究確定擬聘人選，擬聘人選在市衛(wèi)生健康網(wǎng)站上網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無(wú)異議市衛(wèi)生健康委匯總擬聘人員情況及結(jié)果報(bào)市人社局備案。

　　(六)聘用備案

　　經(jīng)市人社局審核備案后，引才單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，明確崗位等級(jí)，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。

　　四、其它事項(xiàng)

　　本公告中有關(guān)政策口徑由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。公告附件中所列崗位需求及職數(shù)等內(nèi)容，由人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見附件)。

　　報(bào)名咨詢電話：0717-6222763

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-6243618

　　附件：

　　1.宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2021年急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄

　　2.2021年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表.

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　　宜昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2021年6月24日