為加強基層治理，保障社區(qū)建設事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)工作需要，鄭州高新區(qū)石佛辦事處面向社會公開招聘10名社區(qū)專職工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘采取定向招聘的形式，公開招聘10名社區(qū)專職工作人員。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄;

　　3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

　　4.熱愛社區(qū)工作，有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)奉獻精神及團隊精神，服從組織安排，溝通協(xié)調能力較強，能適應社區(qū)的工作節(jié)奏;

　　5.在石佛辦事處轄區(qū)居住一年以上;

　　6.有下列情形之一的人員不得報考：

　　(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(3)曾被開除公職的人員;

　　(4)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(6)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

　　(7)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的。

　　(二)資格條件

　　1.具有高中(中專)及以上學歷;

　　2.年齡要求25—50周歲(1971年9月1日至1996年8月31日之間出生);具有2年以上機關、國有企事業(yè)單位黨務和管理工作經(jīng)驗，或曾在村(社區(qū))擔任過委員及以上職務2年以上的，可以適當放寬年齡至55周歲。

　　3.同等條件下，中共黨員、有社區(qū)志愿者經(jīng)歷或鄭州高新區(qū)戶籍的退役軍人優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名。

　　本次招聘，采取現(xiàn)場報名的方式。

　　1.報名時間：2021年8月26日至8月27日

　　2.報名地點：石佛辦事處一樓101辦公室(化工路1號)

　　3.咨詢電話：0371-63336879

　　4.報名材料：

　　(1)畢業(yè)證(留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷認證書)。

　　(2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)。

　　(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3張(不得對照片進行PS、拉伸、液化及修復等操作處理)。

　　(4)社區(qū)或村出具的一年以上居住證明。

　　(5)符合年齡放寬或同等條件下優(yōu)先的人員，提供相應證明材料。

　　以上所需提供的材料,查驗原件并提交復印件1份，并填寫《社區(qū)專職工作人員報名登記表》。

　　(二)資格審查。辦事處組織對報名人員所提交材料進行審查。資格審查貫穿招聘的全過程。

　　(三)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為：公共基礎知識。

　　(四)面試。面試采取結構化面試，主要測評應試者的綜合協(xié)調、觀察分析、邏輯思維、自我認知、臨場應變、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力。面試具體時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分。面試成績在面試結束時當場公布(四舍五入，保留至小數(shù)點后兩位)。設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(六)體檢和考察。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按與擬招聘崗位1:1比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)【2016】140號)有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供政審考察材料，具體如下：

　　1.無違法犯罪證明。

　　2.無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)。

　　3.現(xiàn)實表現(xiàn)材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內(nèi)容必須包括：(1)有無因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

　　(六)公示。擬聘用人員名單，在鄭州高新區(qū)官方網(wǎng)站公示7個工作日。

　　(七)聘用。對公示期滿無異議的擬聘用人員，由辦事處組織與第三方人力資源服務公司簽訂勞動合同，并根據(jù)報考崗位情況派遣至社區(qū)工作。被聘用人員應在接到通知10個工作日內(nèi)按規(guī)定提供相關材料并履行報到手續(xù)，逾期未報到者視為自動放棄聘用資格。

　　四、相關待遇

　　擬聘用人員試用期兩個月，試用期內(nèi)每人每月2500元。試用期滿合格的簽訂正式聘用合同，工資待遇參照社區(qū)居委會委員工資標準執(zhí)行(鄭州市最低工資標準的1.8倍)，繳納社會保險。聘用期限為兩年，合同期滿后根據(jù)考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘。如聘用期不滿即要求離崗的視為自行解聘。

　　五、其他事項

　　(一)本次招聘考試相關的公告、公示及相關通知等均在鄭州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.zzgx.gov.cn)發(fā)布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程相關公告、通知要求執(zhí)行的，所產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。報考人員在招聘期間務必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

　　(二)凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供報名材料、參加面試、體檢、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。

　　(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)招聘過程全程接受監(jiān)督，嚴格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開招聘紀律，對違反有關招聘紀律的單位和個人，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，并視情節(jié)輕重追究責任。

　　政策咨詢：0371-63336879　　監(jiān)督電話：0371-67982759

　　2021年8月25日

　　附件_1：社區(qū)專職工作人員報名登記表.docx

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