就甘南州公安局公開招聘交通安全管理類警務輔助人員工作公告如下。

　　一、招聘原則和名額

　　招聘工作堅持公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，計劃共招聘交通安全管理類警務輔助人員40名。其中：男性36名，女性4名(詳見《崗位計劃簡表》)。

　　二、招聘范圍

　　2021年8月31日前已在合作市落戶的應往屆高校畢業(yè)生或合作籍退役士兵。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年10月31日至2003年10月31日期間出生);

　　(四)具有國家承認的大專及以上學歷，其中退役士兵學歷可放寬至高中及以上;

　　(五)具備履行崗位職責所需要的身體條件和工作能力，身心健康，五官端正，臉部無明顯疤痕、胎記，無紋身，無殘疾，無口吃，雙眼矯正視力不得低于0.8，無紅綠色盲;

　　(六)自愿從事警務輔助工作。

　　有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：

　　(一)曾受過治安、刑事處罰或免于治安、刑事處罰的，曾被開除黨、團籍的，曾被開除公職或公務員辭退不滿5年的，受到開除學籍處分的，近三年曾受過記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)查看等處分的;

　　(二)本人或其家庭成員、近親屬散布有損國家聲譽的言論，組織或參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的，組織或者參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　(三)弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的，參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

　　(四)政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

　　(五)因違紀違規(guī)被公安機關辭退、解聘的;

　　(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(七)其他不適宜從事警務輔助工作的情形。

　　四、加分條件

　　對于公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女，見義勇為積極分子，退役士兵，政法、公安類院校畢業(yè)生在招聘中給予政策傾斜，在筆試成績上加3分，不累計加分。

　　五、組織報名及資格審查

　　此次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，應聘人員需用電腦端登錄西北人才網(wǎng)(www.xbrc.com.cn)進行報名，每名應聘人員限報一個崗位。

　　(一)提交報名申請、上傳附件。應聘人員須在報名前仔細閱讀招聘公告，于2021年11月26日9∶00至12月3日18∶00期間，登錄西北人才網(wǎng)(www.xbrc.com.cn)點擊“甘南州公安局公開招聘交通安全管理類警務輔助人員”專欄—“我要報名”按鈕，注冊登錄賬號(該賬號是應聘人員報名、網(wǎng)上繳費、打印準考證等事項的重要依據(jù)，務必妥善保存)。登錄后，按要求逐項填寫信息并上傳與本人報名信息相一致的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證(退役士兵)和《教育部學籍在線驗證報告》，簽署《應聘人員誠信承諾書》，提交后等待資格初審。

　　(二)應聘人員必須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效、符合應聘條件，否則一切后果由本人承擔。報名申請通過資格初審后，不可更改。

　　對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　網(wǎng)上報名期間，應聘人員對崗位要求的學歷、資格條件等需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系;報名技術(shù)問題咨詢，請直接與0931-8727856聯(lián)系。

　　(三)網(wǎng)上資格初審。根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對應聘人員提交的報名申請進行網(wǎng)上資格初審。

　　1、查詢審核結(jié)果。應聘人員可于報名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

　　2、報名繳費。資格初審通過人員，即可登錄報名系統(tǒng)繳納報名費150元。

　　3、網(wǎng)上資格初審截止時間為2021年12月4日18:00時，繳費截止時間為2021年12月5日18:00時。未按規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。

　　4、打印筆試準考證。報考人員登錄報名系統(tǒng)，按照提示打印本人準考證并妥善保管，以備考試、資格審核等環(huán)節(jié)使用，無本人準考證的，視為自動放棄。報考人員打印準考證后，應認真閱讀準考生須知，并提前熟悉考點。準考證打印時間另行通知。

　　六、筆試

　　筆試試卷統(tǒng)一為漢語試卷，采取裸考閉卷方式進行。筆試范圍為公共基礎知識和公安基礎知識，滿分為100分。招聘崗位與實際報名人數(shù)之比原則上不得低于1:3，達不到這一比例要求的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計劃。

　　(一)筆試時間(以準考證載明的時間為準)。

　　(二)筆試地點。合作市(具體地點以準考證載明的地點為準)。

　　(三)攜帶證件。應試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準考證》和與報名時一致的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)參加筆試，兩證不全者不得進入考場。身份證遺失的應聘人員，應提前在公安派出所補辦有效臨時居民身份證或帶有影像的戶籍證明。筆試注意事項及新冠肺炎疫情防控相關要求詳見《準考證》。

　　(四)成績公布?？荚囬喚斫Y(jié)束后，在西北人才網(wǎng)(www.xbrc.com.cn)、州人社局官網(wǎng)、州人社局和州公安局微信公眾號上公布考試成績，并按規(guī)定公示進入資格復審人員名單。

　　(五)資格復審。根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，按筆試成績由高到低1:3的比例確定資格復審人員，資格復審時間、地點及相關要求在筆試成績公布時一并通知。對資格復審合格人員進入面試，資格復審不合格人員取消面試資格，并從本崗位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，且只進行一次。

　　七、面試

　　(一)面試時間。另行通知。

　　(二)面試方式。面試為結(jié)構(gòu)化面試，對應聘者的思維能力、語言表達、責任感與進取心、應變能力、形象氣質(zhì)等進行綜合評價，滿分為100分。

　　(三)面試人員的確定。按筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進入面試的人員名單，并發(fā)放面試通知書。若出現(xiàn)成績并列則一并進入面試。

　　(四)攜帶證件。參加面試人員須攜帶準考證、面試通知單和有效居民身份證原件(身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

　　八、計分辦法

　　應聘人員考試總成績核算辦法為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如應聘人員總成績出現(xiàn)并列時，則按照筆試成績從高到低確定排名先后。

　　九、體能測評

　　進入面試人員全部參加體能測評，參加體能測評人員，須提供本人有效居民身份證原件(身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。體能測評標準參照2014年度縣(市)公安派出所公開選拔人民警察體能測評標準組織實施，體能測評共3個項目，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不得進入體檢程序。體能測評的具體項目和標準如下：

　　男子組：10米×4往返跑，所用時間≤13″1為合格;800米跑，所用時間≤4'25″為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥245厘米為合格。

　　女子組：10米×4往返跑，所用時間≤14″1為合格;600米跑，所用時間≤4′20″為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥210厘米為合格。

　　測評時間、地點另行通知。

　　十、體檢

　　根據(jù)應試人員的最終成績，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員名單，由州招聘辦統(tǒng)一組織體檢;參加體檢的考生，須持本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》，缺少上述證件之一者，不得參加體檢;體檢費用由體檢人員個人承擔。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢;體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復檢申請，由州招聘辦安排報考人員到另外醫(yī)院進行復檢。州招聘辦對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

　　體檢人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失實的體檢人員，給予不予聘用或取消聘用的處理。

　　體檢不合格者，經(jīng)州招聘辦核準后，按該崗位最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(面試缺考或成績?yōu)榱?、體能測評不合格者，不得遞補)，遞補只能進行一次。無正當理由放棄體檢的職位，不再進行遞補。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　十一、政審

　　體檢結(jié)束后，甘南州公安局負責對擬招聘人員進行考察政審。考察政審不合格者，取消聘用資格，從本崗位按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

　　十二、公示和聘用

　　考察政審合格者確定為擬聘用人員，并在州人社局官網(wǎng)進行公示，公示期為7天。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　公示期滿后，對公示中反映的問題，由招聘單位負責核實。若反映的問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的應試人員，取消聘用資格。若反映的問題一時難以查實，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　符合聘用條件的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，無正當理由放棄聘用資格的，記入其誠信檔案備查。經(jīng)批準聘用的人員，實行3個月的試用期。試用期滿考核合格者予以正式聘用，聘用期限為3年，期滿后經(jīng)考核合格，根據(jù)相關規(guī)定續(xù)聘，不合格者解除聘用。

　　十三、待遇

　　(一)此次招聘的警務輔助人員不納入公安專項編制，不具有人民警察身份、不享受人民警察相關待遇。

　　(二)聘用人員工資結(jié)構(gòu)由基本工資、工齡工資、崗位工資、績效工資、值班補貼五部分組成。

　　1.基本工資:2800元/月;

　　2.工齡工資:每滿一年按50元/月的標準依次累計;

　　3.崗位工資(基本崗位工資+等級工資)：交通安全管理類1300元/月;

　　4.績效工資：交通安全管理類310元/月;

　　5.值班補貼：人均710元/月，按考勤發(fā)放。

　　養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金(五險一金)按規(guī)定由個人和單位分別繳納。

　　監(jiān)督電話：

　　州紀委監(jiān)委派駐州公安局紀檢組：0941-5920143

　　政策咨詢電話：

　　州公安局：0941-5920135

　　報名技術(shù)服務咨詢電話：

　　0931-8727856