2021年福建省連城國有投資集團有限公司招聘正式用工、項目用工人員21名公告
2021年福建省連城國有投資集團有限公司招聘正式用工、項目用工人員21名公告已經公布，報名時間為2021年11月18日至12月17日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多國企資訊請關注華圖在線招考資訊。
福建連城國有投資集團有限公司是連城縣國資委直屬的“兩大”國有集團公司之一，公司業(yè)務范圍涵蓋廣泛，由國投集團統(tǒng)一運營管理的公司因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘正式用工10名、項目用工人員11名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位要求
(一)依照國投集團戰(zhàn)略調整方向，由集團總部對子公司財務人員進行管理模式，采用財務人員由總部下派各子公司的方式，招聘3名正式財務人員。
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序 號 |
公司 |
崗位 代碼 |
招聘 人數 |
招聘要求 |
工作 地點 |
用工 形式 |
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1 |
福建連城國有投資集團有限公司 |
財務人員01 |
3人 |
1.會計與審計類專業(yè)，全日制本科及以上學歷； 2.會計理論基礎知識扎實，熟悉企業(yè)會計制度，熟悉國家財稅制度和辦稅程序，熟練掌握財務軟件；精通成本測算，財務核算； 3.年齡要求：35周歲及以下（1985年11月18 日以后出生）； 4.有良好的溝通協(xié)調能力，工作嚴謹，認真細心，積極主動，能接受節(jié)假日工作安排，良好的職業(yè)操守和較強的團隊精神； 5.具有龍巖市機關事業(yè)單位或國有企業(yè)2年及以上財務工作經驗。 |
連城縣 |
正式用工 |
(二)連城縣弘源投資管理有限公司秉承強化國有資產投資管理、推動城市特許經營建設逐步開展相關工作，實現國有資產的政治效益、社會效益、經濟效益最大化，招聘4名正式業(yè)務人員。
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序 號 |
公司 |
崗位 代碼 |
招聘 人數 |
招聘要求 |
工作 地點 |
用工 形式 |
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1 |
連城縣弘源投資管理有限公司 |
資產管理人員02 |
3人 |
1.工商管理類、公共管理類、計算機類相關專業(yè)；全日制本科及以上學歷； 2.負責行政事業(yè)單位、國有企業(yè)經營性資產管理和開發(fā)運營管理工作； 3.具有較強的組織、溝通、協(xié)調、談判能力，有良好的市場拓展，能熟練運用計算機辦公軟件； 4.具有龍巖市機關事業(yè)單位或國有企業(yè)1年及以上工作經驗； 5.年齡要求：35周歲及以下（1985年11月18日以后出生）。 |
連城縣 |
正式用工 |
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2 |
連城縣弘源投資管理有限公司 |
特許經營項目管理人員03 |
1人 |
1.工商管理，特許經營管理，市場營銷，商務策劃管理，商務管理，項目管理，市場開發(fā)與營銷，營銷與策劃，廣告經營與管理，市場營銷學，市場策劃等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷； 2.熟悉公文寫作，有良好的市場拓展及媒介渠道開發(fā)能力，能熟練運用計算機辦公軟件； 3.有吃苦耐勞能力，組織協(xié)調能力；具有較強的組織、溝通、協(xié)調、談判和項目招商策劃能力； 4.具有龍巖市機關事業(yè)單位或國有企業(yè)2年及以上工作經驗； 5.年齡要求：35周歲及以下（1985年11月18日以后出生）。 |
連城縣 |
正式用工 |
(三)連城縣匯客連財務管理有限公司是福建連城國有投資集團有限公司管理的二級子公司，主要從事代理全縣各級行政事業(yè)單位財務記賬服務;財務咨詢服務;稅務咨詢服務;企業(yè)管理咨詢服務;投融資咨詢服務等，招聘3名正式財務人員。
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序 號 |
公司 |
崗位 代碼 |
招聘 人數 |
招聘要求 |
工作 地點 |
用工 形式 |
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1 |
連城縣匯客連財務管理有限公司 |
財務類人員04 |
3人 |
1.會計與審計類專業(yè)，全日制本科及以上學歷； 2.會計理論基礎知識扎實，熟悉企業(yè)會計制度，熟悉國家財稅制度和辦稅程序，熟練掌握財務軟件； 3.年齡要求：35周歲及以下（1985年11 月18 日以后出生）； 4.有良好的溝通協(xié)調能力，工作嚴謹，認真細心，積極主動，能接受節(jié)假日工作安排，良好的職業(yè)操守和較強的團隊精神； 5.具有龍巖市機關事業(yè)單位或者代理記賬公司2年及以上財務工作經驗。 |
連城縣 |
正式用工 |
(四)福建連匯鑫礦業(yè)有限公司主要經營其他稀有金屬礦采選，土砂石開采，黏土及其他土砂石開采，常用有色金屬采選，化學礦開采等，招聘1名項目用工人員。
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序 號 |
公司 |
崗位 代碼 |
招聘 人數 |
招聘要求 |
工作 地點 |
用工 形式 |
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1 |
福建連匯鑫礦業(yè)限公司 |
業(yè)務人員05 |
1人 |
1.地礦類、工商管理類、計算機類等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷； 2.具有較強的文字功底及現代企業(yè)管理理念，熟悉公文寫作，熟練使用CAD等制圖軟件； 3.服從公司管理制度，責任心強，善于溝通協(xié)調各項事物，能夠接受和服從公司安排派遣至項目駐點工作； 4.年齡要求：35周歲及以下（1985年11月18日以后出生），限男性。 |
連城縣 |
項目用工 |
(五)由連城縣連發(fā)城市建設有限公司代為管理的龍巖市全景旅游開發(fā)有限公司連城分公司主要負責龍巖市全域旅游PPP項目(一期)連城縣項目的建設、運營、管理工作，招聘5名項目用工人員。
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序號 |
公司 |
崗位代碼 |
招聘人數 |
招聘要求 |
工作 地點 |
用工 形式 |
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1 |
龍巖市全景旅游開發(fā)有限公司連城分公司 |
工程人員06 |
3人 |
1.土建類、工程管理類、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷； 2.具備吃苦耐勞精神，學習能力強，有良好溝通能力，有較強責任心及應變能力； 3.年齡要求：35周歲及以下（1985年11 月18日以后出生）。 |
連城縣 |
項目用工 |
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2 |
龍巖市全景旅游開發(fā)有限公司連城分公司 |
招商運營管理人員07 |
2人 |
1.工商管理，市場營銷，市場營銷管理，商務策劃管理，招商管理，國際市場營銷，市場開發(fā)與營銷，營銷與策劃，市場營銷學，市場策劃，動漫設計與制作、旅游管理專業(yè)，全日制本科及以上學歷； 2.具有較強的文字功底，熟悉公文寫作，具備鉆研專業(yè)知識吃苦耐勞精神，學習能力強，有較強策劃能力和良好溝通能力，有較強責任心及應變能力； 3.年齡要求：35周歲及以下（1985年11月18 日以后出生）。 |
連城縣 |
項目用工 |
(六)連城縣蓮達水務投資有限公司是福建連城國有投資集團有限公司下屬國有公司之一，主要負責各類工程建設活動、自來水生產與供應、防洪除澇設施管理、水資源管理、灌溉服務、水土流失防治服務等水利工程項目，招聘5名項目用工人員。
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序 號 |
公司 |
崗位 代碼 |
招聘 人數 |
招聘要求 |
工作 地點 |
用工 形式 |
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1 |
連城縣蓮達水務投資有限公司 |
業(yè)務人員08 |
1人 |
1.人力資源管理、工商管理類、文秘學、社會學、經濟學、行政管理、投資與理財類相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷； 2.具有較強的文字功底及現代企業(yè)管理理念，熟悉公文寫作； 3.具有較強的管理、組織、溝通、協(xié)調、分析、解決問題的能力，良好的職業(yè)操守和團隊精神； 4.年齡要求：35周歲及以下（1985年11 月18 日以后出生）。 |
連城縣 |
項目用工 |
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2 |
連城縣蓮達水務投資有限公司 |
工程人員09 |
2人 |
1.水利水電工程、土木工程、環(huán)境工程、工程造價、城市規(guī)劃、電氣自動化技術、繼電保護與自動化等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷； 2.具備相關專業(yè)現場施工或管理2年工作經驗； 3.年齡要求：35周歲及以下（1985年11 月18 日以后出生）。 |
連城縣 |
項目用工 |
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3 |
連城縣蓮達水務投資有限公司 |
工程類人員（水利方向） 10 |
1人 |
1.水利類專業(yè)，全日制本科及以上學歷； 2.具備水利現場施工3年以上管理工作經驗； 3.年齡要求：35周歲及以下（1985年11 月18 日以后出生），限男性。 |
連城縣 |
項目用工 |
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4 |
連城縣蓮達水務投資有限公司 |
工程類人員（水電方向） 11 |
1人 |
1.電氣、機電、電力類專業(yè)，全日制本科及以上學歷； 2.具備水電現場施工3年以上工作經驗； 3.年齡要求：35周歲及以下（1985年11 月18 日以后出生），限男性。 |
連城縣 |
項目用工 |
二、報名基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，貫徹落實黨的方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，為人誠信，作風正派，廉潔自律。
(二)有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神，有與崗位相適應的協(xié)調、溝通、管理能力。
(三)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
(四)有下列情形之一的人員，不得報名：1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;2.曾因涉黑涉惡等被處罰的;3.因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的;4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關系的;5.個人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的。
三、招聘程序
(一)公開報名
1.報名時間：2021年11月18日至12月17日(正常上班時間，節(jié)假日除外)止，逾期恕不受理。
2.報名方式：報名為現場報名或發(fā)電子郵箱或快遞材料報名，原則上不接受三種方式同時報名，報名材料恕不退回。每位考生只允許報考其中一個崗位。
方式一：福建連城國有投資集團有限公司現場報名。報名人員到福建省連城縣蓮花花園一號樓2層人力資源部提交資料報名，報名人員攜帶有效身份證、學歷證書、學信網學籍驗證報告、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、原單位從事相關專業(yè)的工作證明材料原件和復印件(所有復印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”)及《福建連城國有投資集團有限公司公開招聘正式用工、項目用工人員報名表》(見附件)進行報名。
方式二：電子郵件報名。報名人員通過電子郵件方式提交上傳有效身份證、學歷證書、學信網學籍驗證報告、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、原單位從事相關專業(yè)的工作證明材料復印件(所有復印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”)及《福建連城國有投資集團有限公司公開招聘正式用工、項目用工人員報名表》(見附件)，并插入近期免冠1寸彩色近照進行報名，并發(fā)送到郵箱：fjlcgtjt@163.com，發(fā)送主題以“姓名+職位名稱+職位代碼”。
方式三：報名人員通過快遞提交有效身份證、學歷證書、學信網學籍驗證報告、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、原單位從事相關專業(yè)的工作證明材料復印件(所有復印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”)及《福建連城國有投資集團有限公司公開招聘正式用工、項目用工人員報名表》(見附件)，并粘貼近期免冠1寸彩色近照進行報名。
報名人員須對本人所提供的報名信息、材料的真實性負責，凡個人填報信息、材料失實、不符合報名條件和崗位要求的，一經核實，即取消資格。
3.報名地點：福建連城國有投資集團有限公司。詳細地址：連城縣蓮花花園1號樓二樓;聯系人：羅女士;聯系電話：0597-8916106;傳真：0597-8916026;電子郵箱：fjlcgtjt@163.com。
4.報考費用：本次報考免報考費用。
(二)資格審查
報名結束后由公司資格審查小組對應聘人員的報名資料進行資格審查。應聘者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格。報考人員的資格條件最終確認以資格復核為準。
(三)具備下列條件者，可以量化加分，并計入成績：
1.財務人員會計初級職稱加1分，會計中級職稱加2分，會計高級職稱加3分，注冊會計師加3分。工程人員初級職稱加1分，中級職稱加2分，高級職稱加3分，二級建造師加2分，一級建造師資格證書加3分(不累加，只取分值高的一項)。
2.在福建連城國有投資集團有限公司及管理的子公司勞務派遣或項目用工工作滿3年及以上的加1分。
3.正式員工量化加分加到筆試成績里，項目用工量化加分加到面試成績里。
四、招聘辦法
本次公開招聘考試正式用工采用筆試、面試、考察、體檢相結合的辦法擇優(yōu)聘用，項目用工采用面試、考察、體檢相結合的辦法擇優(yōu)聘用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或組織舉辦考試輔導培訓班。
(一)筆試：筆試采取閉卷方式進行，筆試考專業(yè)基礎知識。
(二)面試：面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、專業(yè)水平及業(yè)務能力、綜合分析能力、語言表達能力及履職所必備的基本知識和能力。根據資格審核報名人數情況，采取面試方式另行通知。
(三)考察：了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的主要表現和不足、個人主要特點及其家庭、生活、社會關系等。
(四)健康體檢：體檢人數按招聘職位1：1確定參加體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件的要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。因個人原因放棄、體檢不合格、未按規(guī)定時間內參加體檢及其它原因無法體檢的，視同放棄資格。體檢費用由個人承擔。
(五)研究聘用：公司將按照規(guī)定程序和標準，根據最后總成績、核查情況和體檢結果綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員。連城縣內部隊家屬優(yōu)先聘用。
(六)確定擬聘用人選考核：由公司招聘領導小組組織核查，對擬聘用對象的應聘資格條件及相關材料進行再次核查。重點核查有無違法犯罪、是否為失信被執(zhí)行人以及考察德、能、勤、績、廉等。
(七)遞補：1.因未按時參加體檢、體檢或考核不合格、體檢考核合格后自愿放棄;2.因試用期、考察期考核不合格，造成招聘崗位空缺的。按崗位綜合成績名次排列順序依次確定遞補人選并進行體檢及考核。
(八)公示：經研究確定的擬聘用人員，將在連城縣政府網公示七個工作日。公示無異議后，確定聘用人員。
(九)聘用：經過規(guī)定程序確定聘用人員后，由公司統(tǒng)一安排入職，聘用人員必須服從公司職位和工作安排。
五、用工形式及待遇
采用正式用工、項目用工形式予以聘用。薪酬待遇按照國資辦批復的國投集團薪酬管理制度正式用工、項目用工工資標準執(zhí)行，轉正后享受公司工會待遇。
六、員工管理
(一)本次聘用人員試用期一個月，考察期兩個月，試用、考察期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格者取消錄用。
(二)本次聘用人員由公司根據工作需要安排工作崗位，被聘用人員應當服從安排或調配。
(三)違約責任。聘用人員服務期為兩年(含)以上，聘用人員考察、試用期轉正后服務期未滿辭職或解除合同應承擔違約賠償金5000元。
(四)受聘人員必須服從組織安排，到指定工作地點工作，否則視為主動放棄。
(五)項目用工人員工作期間經考核表現優(yōu)秀者，參與公司招聘正式員工時，可予以享受政策傾斜。
七、其它事項
(一)應聘人員應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
(二)應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響聘用的，后果由應聘人員自負。
(三)招聘全過程接受連城縣國資辦、縣紀委監(jiān)委駐縣財政局紀檢監(jiān)察組及社會各界的監(jiān)督。
(四)如遇政策性調整等情況，請及時向福建連城國有投資集團有限公司咨詢。
附件：福建連城國有投資集團有限公司公開招聘正式用工、項目用工人員登記表
福建連城國有投資集團有限公司
2021年11月18日
