為進(jìn)一步規(guī)范第四師公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)招聘管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合第四師可克達(dá)拉市實(shí)際，現(xiàn)面向社會公開招聘邊境崗位輔警288名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一與民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂和非法宗教活動。

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，有良好的道德素養(yǎng)和履行警務(wù)輔助崗位職責(zé)的工作能力。

　　4.年齡在18周歲以上(2003年11月25日以前出生)，35歲以下(1986年11月25日以后出生)，戶籍不限。

　　5.高中及以上學(xué)歷。

　　下列人員不得參加本次公開招聘：

　　1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

　　2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。

　　3.涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

　　6.受過刑事處罰或者治安管理處罰，或者行政拘留、司法拘留、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的。

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同未滿擅自離職的。

　　10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

　　11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘崗位

　　詳見附件

　　四、薪資待遇及福利

　　1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　薪酬參照第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工作人員工資待遇。工資結(jié)構(gòu)由基本工資和津貼補(bǔ)貼兩項(xiàng)組成。

　　新招聘警務(wù)輔助人員試用期二個(gè)月。應(yīng)屆大專畢業(yè)生四類地區(qū)試用期滿后，每月薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于6854.39元/月(其中，薪酬4979元/月)，扣除單位和個(gè)人分別繳納的五險(xiǎn)一金2934.76元/月，實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)不低于3919.63元/月。

　　2.增資標(biāo)準(zhǔn)

　　工資調(diào)整比照第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工資制度及相關(guān)政策調(diào)整比例執(zhí)行。

　　3.福利

　　取暖費(fèi)每人1100元/年。第13個(gè)月工資、績效獎勵(lì)工資、精神文明獎、綜合治理獎等按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

　　每年為輔警購買人身意外傷害保險(xiǎn);傷亡撫恤按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自次年續(xù)聘開始，每兩年進(jìn)行一次體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)年公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假、帶薪休假等按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。享受工會福利待遇。

　　可解決可克達(dá)拉市戶口。

　　五、招聘程序

　　招聘工作的主要程序：公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)報(bào)名

　　1.公告

　　《招聘簡章》《職位表》在四師微警務(wù)(ssgaj96110)上發(fā)布，請各位報(bào)名人員自行查詢。

　　2.報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：即日起招滿為止。

　　報(bào)名方式：報(bào)考者微信識別二維碼報(bào)名。

　　報(bào)考者可登陸報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請，報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考者要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考職位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的職位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考者需仔細(xì)核對填報(bào)的信息及上傳的照片，因信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)報(bào)名過程中出現(xiàn)無法通過資格初審的，后果自負(fù)。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按照相關(guān)規(guī)定取消面試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取面試資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，按照相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3.查詢資格初審結(jié)果

　　報(bào)考者可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。報(bào)名成功后不能改報(bào)其他職位。

　　4.資格復(fù)審

　　通過資格初審的報(bào)考者面試前進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考者需提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、經(jīng)學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證過的學(xué)歷證明、《報(bào)名政審表》等材料。尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交學(xué)生證和所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)。退伍軍人需提供退伍證。

　　(二)面試

　　此次招聘免筆試，報(bào)名者報(bào)名成功后可直接進(jìn)入面試。面試以職位擬招聘人數(shù)1:2的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。由第四師公安局、第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會保障局、第四師可克達(dá)拉市邊防委員會采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。

　　(三)體能測評

　　體能測評參照人民警察招錄體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，成績當(dāng)場公布。體能測評合格的，根據(jù)面試成績排名順序，等額確定體檢對象組織體檢。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，參加體檢的報(bào)考者按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)集合，體檢前三日不得飲酒，體檢當(dāng)日空腹。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用報(bào)考者自理。體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)檢的，可在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　(四)考察

　　參照人民警察招錄政治考察方式、環(huán)節(jié)、程序等，由第四師公安局會同第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會保障局、第四師可克達(dá)拉市邊防委員會統(tǒng)一組織實(shí)施。主要內(nèi)容包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。重點(diǎn)考察報(bào)考者是否有不適合招聘為輔警的情形。

　　在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？疾鞎r(shí)間、方式另行發(fā)布公告。

　　(五)公示和聘用

　　第四師公安局根據(jù)招聘對象面試成績、體能測評結(jié)果、體檢結(jié)果、考察情況等提出擬聘人員名單，向社會公示，公示期為五個(gè)工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，由所在單位組織簽訂勞動合同。對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，不予錄用。對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后在決定是否聘用。

　　六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　(1)駐第四師公安局紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招錄工作公平、公正。

　　(2)參加招聘工作的工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系以及有其他有可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　(3)對違反公開招聘紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的考生，取消其面試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　(4)對違反規(guī)定的工作人員要按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處，對查實(shí)違紀(jì)違規(guī)的，視情節(jié)輕重按規(guī)定處理。

　　七、咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話

　　(1)伊寧墾區(qū)公安局：伊寧市經(jīng)濟(jì)合作開發(fā)區(qū)山東路3399號5樓政工辦，電話0999-8189118。

　　(2)霍城墾區(qū)公安局：新疆可克達(dá)拉市洛河西路3樓輔警辦公室，電話0999-8189903。

　　(3)昭蘇墾區(qū)公安局：第四師七十七團(tuán)光明路4巷15號昭蘇墾區(qū)公安局2樓政工監(jiān)督室，電話0999-6260301。

　　(4)第四師公安局：新疆可克達(dá)拉市和諧西路765號政治處(313)，電話0999-8182326、8131610。

　　監(jiān)督電話：

　　第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會保障局：0999-8182508

　　第四師可克達(dá)拉市邊防委員會：0999-8082361、8182303

　　本招聘簡章由第四師公安局、第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會保障局、第四師可克達(dá)拉市邊防委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　第四師公安局

　　2021年11月25日