為滿足神農(nóng)架林區(qū)中小學(xué)幼兒園用人需要，促進就業(yè)，按照《省教育廳 省委編辦 省人社廳省財政廳 省發(fā)改委關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2022〕3號)的要求，經(jīng)林區(qū)黨委編辦、林區(qū)人力資源和社會保障局同意，林區(qū)教育局面向社會公開招聘中小學(xué)幼兒園教師14名，其中農(nóng)村幼兒園教師2名、新機制教師12名(農(nóng)村小學(xué)教師8名、農(nóng)村初中教師4名)。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一.招聘工作的總體安排

　　本次招聘工作的網(wǎng)上報名、打印筆試準(zhǔn)考證和筆試等環(huán)節(jié)與2022年全省中小學(xué)教師公開招聘工作同網(wǎng)同時進行，筆試后的工作按本公告進行。

　　二.報考基本條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(二)有理想、有追求、責(zé)任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻;

　　(三)具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和和較強的綜合素質(zhì)，身心健康;

　　(四)具備崗位所必需的其它條件。

　　(五)有以下情形之一的不能參加招聘考試：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.神農(nóng)架林區(qū)在編在職教師;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三.招聘崗位及資格條件

　　本次招聘的具體崗位及資格條件具體情況為：

　　(一)招聘崗位及職數(shù)

　　1、林區(qū)農(nóng)村幼兒園教師2名

　　林區(qū)陽日中心幼兒園教師1名;

　　林區(qū)下谷坪民族幼兒園教師1名。

　　2、新機制教師12名

　　林區(qū)紅坪板倉校小學(xué)語文教師1名;

　　林區(qū)紅坪紅舉小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名;

　　林區(qū)紅坪官封小學(xué)英語教師1名、小學(xué)音樂教師1名;

　　林區(qū)陽日中心學(xué)校中學(xué)信息技術(shù)教師1名;

　　林區(qū)九湖東溪小學(xué)小學(xué)體育教師1名、小學(xué)音樂1名、小學(xué)美術(shù)教師1名;

　　林區(qū)木魚中心學(xué)校中學(xué)語文教師1名、中學(xué)英語教師1名;

　　林區(qū)下谷坪民族學(xué)校中學(xué)音樂教師1名。

　　(二)資格條件

　　1.林區(qū)農(nóng)村幼兒教師崗位的學(xué)歷、專業(yè)及準(zhǔn)入要求：

　　報考林區(qū)農(nóng)村幼兒教師人員必須持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證，沒有教師資格證的報考人員應(yīng)持有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證》或《師范生教師職業(yè)能力證書》(持有高學(xué)段資格證者可以在低學(xué)段任教)。學(xué)歷為?？萍耙陨?，專業(yè)不限。年齡要求35周歲及以下(1986年1月1日以后出生)。

　　3.新機制教師崗位：按全省統(tǒng)一要求執(zhí)行。

　　四.報考、考核、體檢、聘用程序及步驟

　　本次公開招聘工作采取統(tǒng)一網(wǎng)上報名、筆試全省統(tǒng)一組織、神農(nóng)架林區(qū)組織面試的方式進行。

　　(一)網(wǎng)上報名(2022年3月16日至22日)

　　1.本次招聘考試的報名、繳費、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進行，報名費參照湖北省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

　　2.報考人員請于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名并及時繳費。報名人員逾期沒有完成繳費的，視作自動放棄考試。

　　3.本次招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學(xué)校幼兒園，考生報名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。

　　4.報名要求同湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘公告。

　　5.網(wǎng)上報名成功后，報考人員應(yīng)于4月18日9:00起，登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

　　(二)筆試(2022年4月23日)

　　1.筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩個科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

　　綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)[2017]2號)精神，參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。

　　2.筆試時間及要求同湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘公告。

　　筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績于5月下旬前在湖北教育考試院網(wǎng)站公布。

　　(三)面試

　　1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，并向社會公布。

　　2.面試資格審查。林區(qū)教育局會同人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。

　　面試資格審查合格者，由林區(qū)教育局發(fā)放《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選未在指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認)后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補。

　　3.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單確定后，林區(qū)教育局將會同人社局及時制定面試工作方案，面試工作方案需包含面試的時間、地點、面試形式、考官的抽選、題本制作、應(yīng)急預(yù)案、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律監(jiān)督及責(zé)任分工等內(nèi)容。

　　4.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課、才藝展示或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試考官以異地選派為主。面試分數(shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認。

　　(四)確定考察、體檢人選

　　考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

　　(五)考察、體檢

　　對進入考察、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考察，同時組織進行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生負擔(dān)?？疾旌腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在林區(qū)教育局和人社局官網(wǎng)上予以公示，公示時間不少于7個工作日。考察或體檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

　　(六)審批聘用

　　神農(nóng)架林區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師的擬聘人員，原則上被聘用到本公告中指定的學(xué)校幼兒園。確因?qū)嶋H工作需要，被聘用人員應(yīng)服從林區(qū)教育部門的統(tǒng)一調(diào)配，被聘用人員不服從統(tǒng)一調(diào)配或者無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消其聘用資格,取消后空缺的崗位，由林區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報經(jīng)林區(qū)人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位考試總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試有面試有效成績的人員中產(chǎn)生。

　　具體擬聘崗位確定后，填寫《湖北省2022年公開招聘新機制教師審批表》，由林區(qū)教育教育局報林區(qū)人社局審核后，由林區(qū)人社局下達聘用通知,首個聘期一般為三年。

　　聘用通知下達后，林區(qū)教育局將于新學(xué)期開學(xué)前將新招聘教師安排到崗。新招聘教師到崗后，及時辦理聘用手續(xù)和編制實名制登記手續(xù)，并及時核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)，約定試用期。林區(qū)于9月底前將本年度新機制教師到崗情況統(tǒng)一造冊登記，匯總后分別報省教育、人社、編制、財政部門備案。

　　在首個聘用期內(nèi)，綜合考核不合格的被聘用人員，將被直接解聘，終止人事關(guān)系。

　　四、工作要求

　　根據(jù)疫情防控要求，按照“誰組織、誰負責(zé)”的原則，結(jié)合實際制定防疫指南，落實人員配置、物質(zhì)保障、交通疏導(dǎo)、健康識別等各項防疫措施。有關(guān)部門通力協(xié)作，嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。要嚴(yán)格按制度和程序組織開展招聘工作，自覺抵制不正之風(fēng)，主動接受社會監(jiān)督，嚴(yán)肅考務(wù)工作紀(jì)律，確保工作順利進行。對違反政策規(guī)定的地方和單位，一經(jīng)查實，取消招聘結(jié)果，追究有關(guān)工作人員責(zé)任，并在全省通報批評;對在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。

　　五、其他事項

　　(一)本公告由林區(qū)教育局負責(zé)解釋。

　　(二)咨詢電話：0719-3335366(林區(qū)教育局人事科)。

　　(三)監(jiān)督電話：0719-3335263(林區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)。

　　神農(nóng)架林區(qū)人社局 神農(nóng)架林區(qū)教育局

　　2022年3月7日