2022年江西宜春市豐城市事業(yè)單位引進高層次人才及招聘119人公告已經公布，報名時間為2022年7月6日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　根據《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(贛人發(fā)〔2006〕7號)精神和省直管縣相關政策規(guī)定，現將2022年豐城市事業(yè)單位引進高層次人才及公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘職位和人數

　　豐城市事業(yè)單位引進高層次人才29名，公開招聘事業(yè)單位工作人員90名。具體職位見《2022年豐城市事業(yè)單位引進高層次人才職位表》(附件1)、《2022年豐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件2),其專業(yè)設置參照《江西省2022年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》(附件3)。

　　二、招聘對象

　　招聘對象為符合職位所需條件的在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書的應(歷)屆高校畢業(yè)生(國內高校本科及碩士研究生應屆畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得相應學歷學位，博士研究生須在2022年12月31日前取得相應學歷學位;國(境)外高校的碩士研究生和博士研究生須在2022年12月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書)，在兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生可報考限應屆高校畢業(yè)生的職位。

　　已在我市事業(yè)單位工作(含“三支一扶”和大學生村官服務期未滿)的在編人員不在招聘范圍之列。

　　三、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好;

　　3.具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件，身體健康;

　　4.年齡須在35周歲以下(1987年8月31日后出生)，部分崗位為30周歲以下(1992年8月31日后出生)，具體以職位表中所列條件為準;

　　5.具有與招聘職位要求相應或以上學歷，并且所學專業(yè)必須與職位要求相符。

　　6.限退役大學畢業(yè)生士兵報考的崗位，其招聘范圍對象按《關于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學畢業(yè)生士兵的實施意見》(贛人社發(fā)〔2019〕2號)執(zhí)行。

　　四、下列人員不得報考：

　　1.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

　　5.現役軍人;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.其他不符合報考規(guī)定的人員。

　　報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

　　五、招聘程序

　　1.發(fā)布信息

　　豐城市人民政府網(http://www.jxfc.gov.cn/)、豐城發(fā)布、豐城黨建微信公眾號發(fā)布。

　　2.報名

　?、俨捎镁W上報名的方式進行，報名網址為江西省人事考試綜合服務平臺(https://sydw.jxpta.com/#/login)。每位報考者僅限報考一個職位。報考者須在網上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。本次報考實行誠信報考制度，網上報名時只進行電子照片(近一年清晰正面照)審核，不進行資格審查，筆試后將對入闈考生進行資格審查。報考者應仔細閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件，參照《江西省2022年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》(附件3)，選報符合條件的職位?？忌鷮I(yè)應與崗位要求專業(yè)一致;目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢市人社局(0795-6601785)，經市人社局同意后，方可報考。

　　②開考比例:報考人數與公開招聘人數之比達3:1及以上方能進行筆試。對報考人數不足的職位，核減或取消相應職位，報考該職位的考生可在規(guī)定時間內進行網上改報。

　　③報名時間：7月6日8：30-7月10日17：00。繳費時間：7月6日8：30-7月11日17：00;公布達不到開考比例被取消職位時間：7月12日;因職位被取消的考生網上改報時間：7月13日10：00-17：00;考生網上自行打印筆試準考證時間:7月19日9:00-7月23日9:30。

　　3.筆試

　?、贂r間和地點：

　　筆試時間：2022年7月23日上午9:00至11:30。

　　筆試地點：見《筆試準考證》。

　　②筆試內容：公共科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分兩套試卷，各100分，總時間150分鐘，上午全部考完。其中：綜合應用能力占60%，職業(yè)能力傾向測驗占40%。筆試采取閉卷形式?？忌鷳{身份證和準考證進入考場，具體要求詳見準考證。應考時考生須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器及其他電子通信設備。

　　③筆試人員：報考《2022年豐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件2)中職位的人員需參加筆試。

　?、芤咔榉揽刈⒁馐马棧嚎荚嚽?，考生要做好自我健康監(jiān)測，確?？荚嚂r身體狀況良好，提前準備好口罩、手套、紙巾、速干手消毒劑等防護物資?？忌诳荚嚠斕鞈檀骺谡?，進入考點考生必須先掃“行程查詢碼”，入場時要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經現場測量體溫正常(<37.3℃)并無干咳等異常癥狀者方可進入考點。具體防疫要求可咨詢0795--6609803。

　　4.資格審查

　　筆試結束后，從高分到低分的順序，按照比例為3:1確定入闈面試資格審查人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試參與資格審查。由市人力資源和社會保障局對入闈面試考生進行現場資格審查。①現場資格審查時，考生須攜帶本人以下相關證明材料：本人身份證，國家承認的畢業(yè)證書、學位證書、學信網上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》紙質版，報考崗位要求提供的專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊證)書等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。②屬豐城市外事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持縣級以上組織(人社)部門開具的蓋有行政公章的同意報考證明。③用人單位要求提交的工作經歷證明等其他材料。

　　因資格審查不合格產生的缺額，按筆試成績從高分至低分依次遞補。資格審查貫穿整個公開招聘全過程，考生須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛報，一經查實，取消聘用資格;因考生提供的聯(lián)系方式不準確造成無法聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔，紀檢監(jiān)察部門對公開招聘實行全過程監(jiān)督。

　　5.面試

　　資格審查通過后，面試由市委人才工作領導小組統(tǒng)一組織，時間、地點另行通知。入闈面試人員名單在豐城市人民政府網(http://www.jxfc.gov.cn/)上公布。①公開招聘職位面試結束后，按考試(筆試40%+面試60%=總成績)總成績從高分到低分確定入闈對象(總成績相同時面試成績高者優(yōu)先)。②報考高層次人才引進職位的考生通過資格審查，進入面試環(huán)節(jié)(不設開考比例)。

　　6.錄用手續(xù)

　?、俑鶕忌荚嚳偝煽儯瑥母叻值降头?，按公開招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象,面試成績須達到及格分70分以上方可作為體檢的對象。進入體檢程序的考生出現自動放棄體檢的，其公開招聘職位可依次遞補。

　?、谠诳荚囍鞴軝C關指定的衛(wèi)生機構體檢，體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。

　　③體檢合格后，由市人力資源和社會保障局組織考核。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予遞補。

　?、軐M聘用人員進行7個工作日公示。

　?、萁涹w檢、考核合格、公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。

　?、迲溉藛T錄用后，一律實行一年的試用期，試用期滿，經考核合格，正式辦理聘用手續(xù)。除考取更高學歷、考錄公務員、組織提拔任用外，必須在豐城工作滿5年，否則不予辦理調動手續(xù)。

　　六、有關事項

　　1.按照省發(fā)改委、省財政廳贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定的收費標準，筆試費用(兩個科目，每人共100元，網上繳納)。

　　2.招聘過程考生需遵守豐城市疫情防控有關要求。

　　3.咨詢電話：0795-6601785，監(jiān)督電話：0795-12380，疫情防控咨詢電話：0795--6609803。

　　4.本公告由中共豐城市委人才工作領導小組負責解釋。

　　附件1.2022年豐城市事業(yè)單位高層次人才公開招聘職位表

　　附件2.2022年豐城市事業(yè)單位工作人員公開招聘職位表

　　附件3：江西省2022年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄

　　中共豐城市委人才工作領導小組

　　2022年6月29日

　　原標題：2022年豐城市事業(yè)單位引進高層次人才及公開招聘工作人員公告

　　原文鏈接：http://www.jxfc.gov.cn/fcsrmzf/gsgg/202206/021bee5c02ae41b38809f0d938c1aab0.shtml