為深入推動教師交流輪崗，有效解決城區(qū)學校教師專業(yè)結構不合理、鄉(xiāng)村學校教師富余等問題，均衡配置教師資源，擬從全縣農村中小學、幼兒園在職教師中 公開選調部分學科專業(yè)教師到城區(qū)學校任教。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、選調原則

　　堅持“按需設崗、公開競爭、量化考評、擇優(yōu)選調”的原則，以專業(yè)知識和教學能力為核心，注重對應崗位工作經歷和教學實績，全面量化、按需選調、規(guī)范實施。

　　二、崗位設置

　　本次共公開選調緊缺專業(yè)教師160人，其中初中33人，小學72人，幼兒園55人。具體崗位設置情況見附件1。

　　三、選調條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，師德高尚，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和較強的教育教學能力，全面完成各項工作任務。

　　2.身體和心理健康。

　　3.近三年年度考核均為合格及以上等次。

　　4.教齡三年以上(2019年9月底前參加工作)。

　　(二)具體條件

　　初中崗位：①本科及以上學歷;②具有相應學科的初中及以上教師資格;③45周歲以下(1977年1月1日及以后出生);④報考崗位與所學專業(yè)對口。

　　小學崗位：①大專及以上學歷;②具有小學及以上教師資格;③45周歲以下(1977年1月1日及以后出生);④報考崗位與所學專業(yè)對口，或與近三學年(2019年8月25日—2022年7月15日)在小學學段任教學科一致。

　　幼兒園崗位：①大專及以上學歷;②45周歲以下(1977年1月1日及以后出生);③具有幼兒園教師資格, 或近兩學年(2020年8月25日—2022年7月15日)在幼兒園任教，或所學專業(yè)為學前教育、幼兒教育專業(yè)(專業(yè)方向)及相關相近專業(yè)。

　　幼教相關相近專業(yè)具體是：本科相關相近專業(yè)為教育學、科學教育、人文教育、教育技術學、藝術教育、小學教育、特殊教育、體育教育、音樂表演、音樂學、舞蹈表演、舞蹈編導、表演、播音與主持藝術、動畫、美術學、繪畫、雕塑專業(yè);?？葡嚓P相近專業(yè)為音樂教育、美術教育、體育教育、初等教育、現(xiàn)代教育技術、特殊教育專業(yè)。

　　(三)有下列情形之一者不得選調

　　1.在師德師風、安全及教育教學等方面存在突出問題的，或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿的。

　　2.近三年(2019年8月25日—2022年7月15日)內累計請病假90個工作日及以上，累計請事假30個工作日及以上，無故曠工累計10個工作日及以上的。

　　3.試用期或服務期內人員。

　　4.《通渭縣教育教學高質量發(fā)展獎懲辦法(修訂)》(通辦發(fā)〔2022〕10號)中第三章規(guī)定的限考人員。

　　四、工作程序和方法

　　(一)組織報名

　　1.報名時間：2022年8月10日至11日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

　　2.報名方式：采取現(xiàn)場和網上報名相結合的方式進行，符合條件的教師到所在學區(qū)現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，經審查合格的，在網上提交報名信息后，由縣教育局進行集中審核。

　　3.報名資料：(1)報名推薦表(注明工作表現(xiàn)、任教經歷、任教年級和學科、請假天數(shù)等);(2)學歷、學位證書原件和復印件;(3)身份證、教師資格證原件和復印件;(4)近期免冠電子證件照藍底1M以下。

　　(二)資格審查

　　現(xiàn)場報名結束后，縣教育局會同選調學校對報名人員進行資格審查，審查不合格的，通過學區(qū)向報名人員反饋。本次公開選調開考比例初中和小學崗位為1:3，幼兒園教師崗位為1:2，達不到相應比例的，減少選調計劃或取消選調崗位。

　　(三)專業(yè)測試

　　1.時間地點：以準考證通知為準

　　2.測試內容：基本理論、基礎知識及相關崗位的專業(yè)知識，滿分為100分。

　　3.專業(yè)測試成績在“通渭教育”微信公眾平臺公布，并根據(jù)成績和各學科設崗情況，幼兒園崗位按1:1.5的比例從高分到低分確定面試人員，小學語文、數(shù)學崗位按1:2的比例從高分到低分確定面試人員，其他學科崗位按1:3的比例從高分到低分確定面試人員，末位成績并列的一同進入面試。

　　(四)面試

　　1.時間地點：待定

　　2.內容要求：按學段、學科確定面試內容，具體要求另行通知。

　　(五)量化總成績核算

　　文化課崗位個人總成績=專業(yè)測試×50%+面試×50%。

　　音樂、體育、美術、幼兒園崗位個人總成績=專業(yè)測試×40%+面試×60%。

　　(六)選調

　　根據(jù)個人量化總成績，按學段及專業(yè)從高分到低分1：1確定擬選調人選(總成績并列時面試成績高者優(yōu)先選調，因面試和專業(yè)測試成績均相同出現(xiàn)并列名次時，末位名次并列的一并選調到同一所學校，中間名次并列的按姓名音序排序確定選調學校)，并經考察、公示無異議，提交縣政府常務會議審議通過后，會同縣人社局按程序辦理人事關系轉移手續(xù)。

　　五、工作要求

　　1.各學區(qū)(校)要嚴肅工作紀律，認真審查本單位參加公開選調人員的報名條件、教學業(yè)績、考核獎勵和現(xiàn)實表現(xiàn)，如實填寫報名推薦表。凡出具虛假證明的，嚴肅追究學區(qū)(校)校長及相關人員的責任;凡持有虛假證明的，取消本次交流資格，且三年內不得參與公開選調、不得評優(yōu)選先。

　　2.嚴格遵守和落實疫情防控工作規(guī)定，參加報名、專業(yè)測試和面試及有關工作人員應堅持非必需不外出，必須全程佩戴口罩，并配合測溫，查驗健康碼、行程卡、48小時核酸檢測陰性證明，掃場所碼等，對因不符合疫情防控要求而無法參加專業(yè)測試或面試的責任自負。

　　附件:1.通渭縣2022年城區(qū)學校公開選調教師崗位設置表

　　2.通渭縣2022年城區(qū)學校公開選調教師選調崗位分配表

　　3.通渭縣2022年城區(qū)學校公開選調教師報名推薦表

　　通渭縣城區(qū)學校緊缺專業(yè)教師

　　公開選調工作領導小組辦公室

　　2022年8月9日