為深入貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，激勵廣大教師專業(yè)化成長，結合《潁上縣人民政府辦公室關于印發(fā)潁上縣教師交流和引進實施意見的通知》(潁政辦【2016】 27號)和城區(qū)學校學科需求情況，經縣教師招聘、交流與引進工作領導小組同意，決定選調110名我縣農村在編在崗教師到城區(qū)學校任教，現(xiàn)將相關事宜公告如下。

　　一、選調原則

　　堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)選調的原則。

　　二、選調對象

　　潁上縣農村在編在崗教師(含農村縣直學校，不含慎城鎮(zhèn))。

　　三、選調計劃

　　阜陽師范大學附屬潁上第一中學(潁上縣第十初級中學)：語文11名、數學10名、英語11名、道德與法治2名、歷史3名、物理1名、地理3名、生物3名、信息技術1名、音樂1名、美術1名、體育與健康3名。

　　阜陽師范大學附屬潁上第一小學(潁上縣第十四小學)：語文23名、數學22名、英語1名、道德與法治1名、音樂3名、美術3名、體育與健康6名、心理健康教育1名。

　　四、選調條件

　　(一)基本條件

　　1.在我縣農村學校任教滿三年。

　　2.年齡：45周歲及以下(1976年8月及以后出生)。

　　3.學歷：本科及以上學歷。

　　4.教師資格證：有不低于申報崗位層次的教師資格證;只獲得“班主任基本功大賽”的，申報崗位學科需與教師資格證學科相同且不低于申報崗位的層次。

　　5.獲獎證書學科、榮譽證書學科與申報崗位學科相同，且不低于申報崗位的層次;全日制碩士研究生及“985”、“211”全日制本科畢業(yè)生所學專業(yè)與所報崗位學科類別相同或與教師資格證學科一致。

　　6.以表彰類獲獎證書報名的人員，所報崗位學科與教師資格證學科一致。

　　7.現(xiàn)任教學段不得低于申報學段。

　　(二)除具備(一)基本條件外，還需具備以下其中任意一項：

　　1.特級教師，縣級及以上、學科帶頭人、骨干教師，縣級優(yōu)質課(基本功、青年教師教學競賽)一等獎，市級優(yōu)質課(基本功、青年教師教學競賽)二等獎及以上獲得者，多媒體教學大賽市級二等獎及以上獲得者，“一師一優(yōu)課，一課一”活動部級獎項獲得者，班主任基本功大賽縣級一等獎及以上獲得者。

　　2.縣級及以上“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“師德標兵”、“優(yōu)秀少先隊輔導員”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀德育工作者”獲得者(以獲獎證書姓名為準)。

　　3.全日制碩士研究生，“985”、“211”全日制本科畢業(yè)生。

　　4.在市級及以上教育主管部門組織的學生現(xiàn)場比賽活動中，所帶領的團隊獲得市級一等獎及以上獎勵的指導教師(同一證書指導教師僅限排名第一位的使用)。本條件僅限于音樂、體育、美術、信息、科學學科教師。

　　(三)有以下情況之一的不得選調

　　1.在違規(guī)違紀處分期內的;

　　2.正在接受紀檢監(jiān)察機關審查、調查的;

　　3.2021年度考核不合格及不定等次的;

　　4.其他原因不予選調的。

　　五、選調程序

　　(一)報名

　　1.個人申請

　　申請人從潁上教育資源網下載并填寫《潁上縣2022年公開選調教師報名表》(見附件1)并于2022年8月13日前將報名所需相關材料上報所在中心校。

　　2.上報材料

　　(1)報送時間：2022年8月14日8：30--17:30。

　　(2)報送地點：潁上縣教師進修學校。

　　(3)報送材料：報名時提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、符合量化賦分條件的證書、《潁上縣2022年公開選調教師的報名表》(見附件1)和《潁上縣2022年面向縣內學校公開選調教師信息匯總表》(見附件2)原件及復印件。

　　3.報送材料要求：

　　(1)《潁上縣2022年面向縣內學校公開選調教師信息匯總表》紙質版簽字驗印，電子版發(fā)郵箱ahys2009@126.com。

　　(2)教師個人的申報材料。一人一檔，按公告要求分類整理材料，每類材料原件和復印件分開存放且用夾子夾好，裝進檔案袋，檔案袋上要有材料目錄，四周注明姓名、申報學段、學科等信息。

　　(3)畢業(yè)證、身份證復印件等基本條件、符合報名條件的證書要單獨存放，上報材料時現(xiàn)場審核，審核過后才放入個人材料內。

　　(4)所有材料均由中心校嚴格把關，初審后由中心學校統(tǒng)一報送，不經初審，直接上報的單位將全縣通報批評。

　　(二)量化賦分

　　縣委編辦、縣人社局、縣教育局組織對申請人材料進行審核賦分。根據申請人提供的選調條件，按照賦分細則(見附件3)，逐項賦分，各項均不設最高分數線，累計計分。

　　報考同學段同學科的人員，按照賦分分值由高到低的先后順序，并按比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選：1-9人的按計劃數1：3的比例確定、10-19人的按計劃數1：2的比例確定、20人及以上的按計劃數1：1.4的比例確定，出現(xiàn)小數的整數位加一取整。最后一名并列或達不到面試比例的，全部進入面試。

　　量化賦分結果及進入面試環(huán)節(jié)人選將通過潁上教育資源網公示。

　　(三)面試

　　面試時間及地點：另行通知，請及時關注潁上教育資源網。

　　面試形式：無生上課

　　面試分值：滿分100分，設定最低分數線為70分，低于70分的將取消選調資格。

　　(四)考核

　　根據面試成績，按照各學段學科最終設崗數1：1的比例確定考核人選，最后一名并列的，按量化賦分結果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結果相同的，依次按“榮譽類、優(yōu)質課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的，再次進行面試，面試得分高的優(yōu)先。

　　考核時如有崗位空缺的，根據面試成績，按照各學段學科空缺數額1：1確定遞補人選，如遞補人選面試成績并列的，按量化賦分結果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結果相同的，依次按“榮譽類、優(yōu)質課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的，再次進行面試，面試得分高的優(yōu)先。

　　考核內容主要包括報考者的政治思想表現(xiàn)、師德品行、教學業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。

　　(五)遞補

　　在規(guī)定時間內未到學校報到或自愿放棄選調資格等原因造成選調計劃空缺的，根據面試成績，依次等額遞補。如遞補人選面試成績并列的，按量化賦分結果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結果相同的，依次按“榮譽類、優(yōu)質課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的，再次進行面試，面試得分高的優(yōu)先。

　　(六)公示與調動

　　對考核合格人員進行公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議后，報潁上縣教師招聘、交流與引進工作領導小組研究決定，并辦理相關手續(xù)。

　　六、相關要求

　　1.嚴格按公告要求執(zhí)行，不得徇私舞弊、弄虛作假，否則，將嚴肅追究有關責任人的責任，確保選調工作公開、公平、公正進行。

　　2.本次選調工作相關信息，將通過潁上縣教育資源網發(fā)布，不再另行通知，請各位申請選調人員及時關注。

　　3.本次選調面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　七、本公告由潁上縣人社局、潁上縣教育局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　潁上縣教育局：0558-4432602 0558-2827878

　　潁上縣人社局：0558-4410709

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1、潁上縣2022年面向縣內學校公開選調教師報名表

2、潁上縣2022年面向縣內學校公開選調教師信息匯總表

3、潁上縣2022年面向縣內學校公開選調教師量化賦分細則

潁上縣委編辦

　　潁上縣人社局

　　潁上縣教育局