因工作需要，霞浦縣公安局面向社會公開招聘一批警務輔助人員(以下簡稱輔警)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、擬招聘崗位及數(shù)量

面向社會公開招聘輔警109名，具體招聘崗位與要求詳見附件。

二、招聘原則及方式

堅持公平、競爭、擇優(yōu)原則，采取筆試、面試、體能測試、體檢、政審相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。

三、報考人員資格條件

(一) 具有中華人民共和國國籍;

(二) 擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

(三) 年滿18周歲以上35周歲以下，愿到偏遠單位工作的，年齡可放寬至40周歲，具體見招聘崗位一覽表;

(四) 具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的技能;

(五) 自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

(六) 身心健康;

(七) 法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機關要求的其他條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警和配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。

四、不得報考的情形

1. 受過刑事處罰或治安管理處罰的;

2. 本人家庭成員或近親屬正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3. 家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

4. 涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6. 因違紀違規(guī)被國家機關、事業(yè)單位開除公職、辭退或解聘的;

7. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8. 有家族精神病史以及心理疾病的;

9. 隱瞞重大疾病的;

10. 其他不適合從事警務輔助工作及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

注：成員和近親屬是指本人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。父母是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關系的繼父母;子女是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關系的繼子女;兄弟姐妹是指有共同生活經(jīng)歷的同父母的兄弟姐妹、同父異母或同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。

五、招聘程序

(一) 報名

1. 報名時間：2022年10月11日至2022年10月25日(正常上班時間)。

2. 報名地點：霞浦縣人力資源市場(地址：霞浦縣人力資源和社會保障局一樓勞務派遣公司)

聯(lián)系電話：8881139，8882611，8057522

3. 報名資料：報考人員需攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證(報考學歷為大專及以上的，需提供學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、個人征信報告，系退役士兵的應提供義務兵退役證等有效證件的原件及復印件，近期1寸免冠白底彩色同版照片4張，報考崗位所要求的專業(yè)技術特長等其他證明材料的原件及復印件。

(二) 體能測試

1. 時間地點：另行通知;

2. 測試項目：男子1000米跑、女子800米跑，體能不合格者取消聘用資格;

3. 達標標準參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》執(zhí)行，在此標準基礎上適當放寬達標標準，具體以現(xiàn)場考務人員公布的標準為準。

(三) 筆試

1. 時間地點：另行通知;

2. 筆試范圍以憲法和治安處罰法等為考試內(nèi)容，成績滿分100分，時間為60分鐘。根據(jù)筆試成績按招考崗位從高分至低分依次確定參加面試考生。

(四) 面試

1. 時間地點：時間另行通知，地點人社局;

2.了解個人、家庭及履職素質(zhì)等基本情況。重點考察溝通能力、應變能力和責任心情況(面試成績100分，低于60分者不予錄取)。面試以問答形式進行，由主考官提問2至3道必答題。

(五) 體檢、政審

1. 從體能測試合格人員中，按1:1比例按筆試成績、面試成績及體能測試成績之和(以下簡稱總成績)從高到低確定擬初步聘用人選參加體檢。

2. 體檢不合格的取消聘用資格，按考試總成績從高到低依次遞補;若有人放棄錄用，可從未錄用人員中按考試總成績從高到低依次遞補。

3. 體檢合格人員到人社局勞務派遣公司領取填寫《霞浦縣公安局警務輔助人員招錄登記表》，前往戶口所在地或居住地派出所進行政審并開具《無犯罪記錄證明》。以上手續(xù)辦理完成后，將《霞浦縣公安局警務輔助人員招錄登記表》和《無犯罪記錄證明》交回勞務派遣公司保管，同時提供1寸白底免冠電子版證件照一張(大小在1Mb以內(nèi)，格式為jpg，招聘名稱以姓名命名)。

(六) 公示和簽訂勞動合同

確定的擬聘用人選，在網(wǎng)上公示5個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定簽訂勞動合同，實行半年實習期管理。

六、薪酬待遇

薪酬由基本工資+績效工資+執(zhí)勤津貼構成，轉(zhuǎn)正后基本工資按照層級2000元/人/月-3150元/人/月發(fā)放，績效工資根據(jù)用人單位績效考核情況按照人均1000元/月的標準發(fā)放，執(zhí)勤津貼根據(jù)崗位性質(zhì)按照300元/人/月-1200元/人/月。此外，為入職人員繳納五險一金、購買人身意外險、服裝、享受年度健康體檢、撫恤慰問等福利待遇。

七、招聘紀律

報名人員必須遵守招考紀律要求，服從招聘組織實施部門的安排。對有下列行為的人員，取消聘用資格：

(一) 仿造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取相應考試或聘用資格者;

(二) 應聘人員在筆試、面試和體能測試過程中作弊者;

(三) 有其它違紀情形者。

八、其他事項

(一) 報考人員應嚴格遵守霞浦縣疫情防控有關規(guī)定，做好個人健康監(jiān)測，不前往中高風險地區(qū);考試當天考生需出示本人“福建八閩健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，符合本縣疫情防控要求，方可參加考試。

(二) 參加筆試、面試和體能考試期間，應攜帶有效期內(nèi)身份證。在規(guī)定時間內(nèi)未參加考試、體檢和政審的，視為自動棄權。

(三) 進入體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)后，因個人原因放棄的，3年內(nèi)不得參加霞浦縣公安局警務輔助人員招聘報名。

(四) 報考人員在招聘過程中，所留聯(lián)系方式應確保真實、準確、暢通。

(五) 將根據(jù)疫情防控形勢，視情調(diào)整報名或考試時間，無特殊情況，正常進行報名和考試。

(六) 未被聘用的，材料不退回。

附件下載 >>崗位表附件

原標題：霞浦縣人力資源市場招聘信息

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/MF749NjohOl9wWi79hiplg