一、企業(yè)介紹

　　甘肅省啟迪綠色科技創(chuàng)新有限公司由甘肅科技投資集團有限公司和啟迪控股強強聯(lián)合打造，公司秉承“行業(yè)技術(shù)經(jīng)紀人、科技成果挖掘機、技術(shù)創(chuàng)新試驗田、科技轉(zhuǎn)化加速器”的發(fā)展思路，將高質(zhì)量發(fā)展融入公司的經(jīng)營管理中。公司重點聚焦新能源、新材料、智能制造、生命健康等領(lǐng)域，逐步將公司打造成甘肅省新產(chǎn)品新技術(shù)的策源供給中心、新型科技企業(yè)的衍生和孵化中心、科技資源的開放合作中心和科技項目的承接推進中心。公司榮獲第十二屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀企業(yè)獎，作為甘肅省唯一企業(yè)入圍國務(wù)院國資委舉辦的第四屆中央企業(yè)熠星創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽，被認定為甘肅省科技創(chuàng)新型企業(yè)和甘肅省創(chuàng)新型中小企業(yè)，蘭州市中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺。

　　股東單位甘肅科技投資集團有限公司是經(jīng)甘肅省人民政府批準設(shè)立的國有全資企業(yè)，為甘肅省省屬重點國有企業(yè)，主要承擔(dān)甘肅省科技研發(fā)領(lǐng)域國有資本的整合和甘肅省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育、投資和科技服務(wù)任務(wù)。甘肅科技集團以“啟航黃河、致遠藍海”為企業(yè)愿景，弘揚“勇當大者、勇毅創(chuàng)新”的企業(yè)精神，聚焦化工、節(jié)能環(huán)保、科技服務(wù)等核心優(yōu)勢業(yè)務(wù)，重點培育新材料、新能源、智能制造等產(chǎn)業(yè)，積極布局生命健康、數(shù)字經(jīng)濟等領(lǐng)域，確定了以打造一家“雙百億”科技型投資型企業(yè)集團、培育兩家上市公司、構(gòu)建三條龍頭產(chǎn)業(yè)鏈、構(gòu)筑四大支撐平臺為目標的“1234”戰(zhàn)略，著力暢通科技、金融和產(chǎn)業(yè)一體循環(huán)，致力于打造支撐甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的科技創(chuàng)新主平臺和產(chǎn)業(yè)投資新平臺。

　　啟迪控股是一家依托清華大學(xué)設(shè)立的聚焦科技服務(wù)領(lǐng)域的科技投資控股集團，是清華科技園開發(fā)建設(shè)與運營管理單位，是首批國家現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范單位，堅守“科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化、創(chuàng)新人才培育”的初心和使命，以“成為國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)動機”、“打造科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)”為發(fā)展目標，形成了獨樹一幟的“政府、企業(yè)、大學(xué)”、“園區(qū)、產(chǎn)業(yè)、基金”、“科技、產(chǎn)業(yè)、金融”立體三螺旋和集群式創(chuàng)新發(fā)展模式，構(gòu)建了獨一無二的全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、垂直孵化體系和科技產(chǎn)業(yè)集群三大創(chuàng)新服務(wù)體系，全面融入到國家科技創(chuàng)新事業(yè)。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院高級業(yè)務(wù)經(jīng)理1人

　　平臺事業(yè)部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理或業(yè)務(wù)經(jīng)理2人

　　投資事業(yè)部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理或業(yè)務(wù)經(jīng)理2人

　　三、招聘條件

　　(一)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院

　　1.負責(zé)挖掘高校、科研院所高附加值、高技術(shù)、高成長性團隊及科技成果，策劃和組織實施面向國內(nèi)外的各類科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化活動。

　　2.負責(zé)溝通市場需求，挖掘省內(nèi)企業(yè)科技創(chuàng)新需求，組織匹配技術(shù)資源，擬定先進適用技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化方案并落實。

　　3.整合甘肅本地資源，探索政產(chǎn)學(xué)研合作模式，組織對接新能源、新材料、綠色低碳等領(lǐng)域技術(shù)及成果的孵化、中試、產(chǎn)業(yè)化及商業(yè)化工作，探索科技成果轉(zhuǎn)化新模式并實現(xiàn)服務(wù)收益。

　　4.負責(zé)對接、協(xié)調(diào)資本方，建立常態(tài)化工作交流機制，推薦并論證可孵化項目。

　　(二)平臺事業(yè)部

　　1.數(shù)字化方向人員：

　　(1)負責(zé)ERP系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試、上線、維護等工作。

　　(2)負責(zé)ERP系統(tǒng)模塊的開發(fā)，包括但不限于銷售、采購、庫存、生產(chǎn)、財務(wù)、成本分析等。

　　(3)負責(zé)與產(chǎn)品、測試等團隊協(xié)作，共同完成產(chǎn)品的開發(fā)和發(fā)布，具備良好的客戶溝通能力，具備參與技術(shù)選型、研究和根據(jù)業(yè)務(wù)需求持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能和用戶體驗的能力。

　　(4)負責(zé)對系統(tǒng)性能進行監(jiān)控和分析，及時解決問題，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。

　　2.項目編制人員：

　　(1)負責(zé)可研報告、科技項目、專精特新、綠色體系、數(shù)字化車間等報告編制工作，包括但不限于技術(shù)方案、市場調(diào)研、財務(wù)預(yù)算等。

　　(2)具備指導(dǎo)企業(yè)申報項目和良好的溝通能力和對申報文件的解讀能力。

　　(三)投資事業(yè)部

　　1.項目咨詢、策劃人員：

　　負責(zé)組織專家對科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項目進行驗證方案設(shè)計及商業(yè)價值分析，制定商業(yè)計劃書，為項目交易各方提供項目全周期管理服務(wù);建立和維護項目合作渠道，組織技術(shù)及項目的市場推廣活動，推進項目落地轉(zhuǎn)化并防控風(fēng)險。

　　2.新能源及新材料版塊項目經(jīng)理：

　　負責(zé)新能源及新材料行業(yè)(特指風(fēng)光儲)工作，或作為第三方咨詢機構(gòu)從事過新能源領(lǐng)域咨詢工作，具備一定的商務(wù)談判能力及報告編制能力。

　　四、薪資待遇

　　1.工資收入

　　工資收入具體按照《甘肅省啟迪綠色科技創(chuàng)新有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。柔性引進人才可執(zhí)行“一事一議”薪酬政策。

　　2.五險一金及福利

　　按國家規(guī)定交納“五險一金”，同時還可享有通勤補貼、午餐補貼、年底獎金、項目提成、補充醫(yī)療、帶薪年假等福利。

　　3.提升機會

　　根據(jù)工作需要，可享有公司安排的外出培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、學(xué)歷提升等機會。

　　五、招聘程序

　　(一)全職聘用人才

　　本次招聘分為信息發(fā)布、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)?？偝煽?00分，筆試成績占40%，面試成績占60%。

　　1.發(fā)布公告

　　面向全社會公開發(fā)布招聘信息。

　　2.簡歷收集篩選

　　招聘信息發(fā)布后，公司辦對應(yīng)聘者簡歷進行分類收集。

　　3.資格審查

　　對照招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格初審合格人數(shù)與職位選聘名額之比原則上達到3：1以上。

　　4.筆試

　　主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識、案例分析和公文寫作等方面的基本素質(zhì)和能力，筆試試卷為百分制。

　　5.面試

　　面試采用“半結(jié)構(gòu)化面試+答辯”的方式進行，進場順序抽簽確定。半結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，固定提問1-2個問題;答辯環(huán)節(jié)，由面試官根據(jù)應(yīng)聘人員的經(jīng)歷進行提問，并按照百分制打分表進行打分，每人不超過15分鐘。

　　6.組織考察

　　按照一定差額比例對應(yīng)聘人員進行背景調(diào)查或組織考察，如有弄虛作假立即取消聘用資格。

　　7.體檢

　　安排引進的擬聘用人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢，符合履職要求方可聘用。

　　8.公示

　　提交公司經(jīng)理會決策后，對擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間出現(xiàn)任何影響任職的問題，取消聘用資格。

　　9.入職

　　根據(jù)體檢及公示情況，按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期管理，試用期考核不合格的，解除聘用。

　　(二)柔性引進人才

　　柔性引進人才可采取項目揭榜掛帥的方式，直接進行面試，根據(jù)面試結(jié)果提交公司經(jīng)理會決策后，協(xié)商簽訂柔性引進協(xié)議。

　　六、報名要求

　　(一)報名方式

　　應(yīng)聘人員請下載《應(yīng)聘人員登記申請表》(附件2)，填寫后將word版和簽字掃描件同時發(fā)送至郵箱gsqdkj@163.com，郵件標題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　(二)報名要求

　　應(yīng)聘人員每人限報1個職位，應(yīng)聘者須對個人信息的完整性和真實性負責(zé)，如與實際不符，未聘用的取消聘用資格，已聘用的解除勞動合同，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。本次招聘除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名，應(yīng)聘者所提交的信息將嚴格保密。

　　(三)報名日期

　　以上崗位報名截止日期為2025年1月25日，具體筆試、面試、考察、體檢等事宜將通過電話通知本人，請保持電話暢通。

　　(四)其他說明

　　按照人崗相適原則，公司有權(quán)調(diào)整或取消擬招聘崗位，并對本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。

　　請應(yīng)聘者掃描下方二維碼進行報名，應(yīng)聘過程中如遇問題，請致電聯(lián)系：18893701398。

　　附件1：招聘崗位需求表

　　附件2：應(yīng)聘人員登記申請表

　　原文標題：【國企招聘】甘肅省啟迪綠色科技創(chuàng)新有限公司招聘公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9bx_bFZpLIJaBjEhWRl6MQ

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