2025年宜昌枝江市集中招聘村級后備干部公告【26人】
為整體優(yōu)化提升村干部隊伍質(zhì)量，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化基層干部隊伍，根據(jù)工作需要，決定開展2025年枝江市村級后備干部招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次專項招聘涉及25個崗位，共招聘26人。具體崗位、職數(shù)詳見《枝江市集中招聘村級后備干部崗位表》(見附件1)。
相關(guān)附件：枝江市集中招聘村級后備干部報名登記表.docx
相關(guān)附件：枝江市集中招聘村級后備干部崗位表.docx
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.大專學(xué)歷的年齡要求35周歲以下(1989年1月后出生);本科學(xué)歷的年齡放寬至40周歲以下(1984年1月后出生);研究生學(xué)歷的放寬至45周歲以下(1979年1月后出生)。
(二)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
4.長期外出難以履行工作職責(zé)，或不具備正常履職身體條件的人員;
5.我市現(xiàn)任村后備干部;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：即日起至2025年2月14日17:00。不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的報名視為無效。
2.報名方式：本次招聘采取線上報名方式，考生將報名需提交資料掃描后以“考生姓名”命名，以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送至zjzzbzzg@163.com郵箱。
3.報名需提交資料：(1)身份證正反面復(fù)印件;(2)學(xué)歷證書(應(yīng)屆生于2025年7月前提供);(3)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;(4)近期免冠1寸彩色登記照片，jpg格式;(5)《枝江市集中招聘村級后備干部報名登記表》(見附件2)。
4.資格審查。招聘報名資格審查由市委組織部負(fù)責(zé)，對照招聘崗位條件，逐一對報名考生資格進行審核，報考人員凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。審核結(jié)果通過郵箱告知，請注意查收。
5.準(zhǔn)考證打印。2025年2月17日-18日通過郵箱對資格審查合格人員發(fā)送準(zhǔn)考證，考生自行下載并打印準(zhǔn)考證。
(二)考試安排
考試采取先筆試后面試的方式進行。
1.筆試?？忌毘譁?zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
(1)筆試時間和地點：詳見準(zhǔn)考證。
(2)筆試卷面分為100分。筆試成績通過枝江發(fā)布、枝江黨員之家公眾號發(fā)布。
2.面試
(1)面試入圍人員的確定。原則上按照崗位計劃數(shù)與筆試人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員名單。未達到1：3比例的，可適當(dāng)降低比例。
(2)發(fā)布面試公告。通過枝江發(fā)布、枝江黨員之家公眾號發(fā)布面試公告，同時采用電話和電子郵件方式通知考生。
(3)面試時間和地點：詳見面試公告，通過枝江發(fā)布、枝江黨員之家公眾號發(fā)布。
(4)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.綜合成績計算
按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績，若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定。面試及綜合成績及時在枝江發(fā)布、枝江黨員之家公眾號發(fā)布。
(三)體檢及考察
1.體檢。按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依據(jù)考生綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，并在枝江發(fā)布、枝江黨員之家公眾號公告。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施，采取集中體檢方式進行。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。
2.考察。考察工作由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)組織實施?？疾靾猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照綜合成績排序依次遞補體檢或考察人員。
(四)公示
1.根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，經(jīng)市委組織部審定后在枝江發(fā)布、枝江黨員之家公眾號公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.公示期間若出現(xiàn)人員缺額的，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。
(五)聘用
1.擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，安排到崗工作。
2.到崗工作后，由各鎮(zhèn)(街道)組織村(社區(qū))與新招聘的人員簽訂聘用協(xié)議。人員聘用試用期3個月，試用期滿后，由各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一組織考核評價，對不能勝任工作的取消聘用。
3.被聘人員自接到通知后2日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有按時報到的，取消聘用資格。
4.考生的綜合成績有效期為一年，一年內(nèi)對出現(xiàn)自愿放棄等其他情況的，按照規(guī)定程序和時限，按考試綜合成績從高分到低分原則進行等額遞補。
5.對服從調(diào)劑的考生，按照崗位空缺情況可擇優(yōu)直接分配。
四、其他事項
1.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.崗位待遇請咨詢各鎮(zhèn)(街道)聯(lián)系人。
3.咨詢電話：
中共枝江市委組織部 聯(lián)系電話：0717-4214572
百里洲鎮(zhèn) 聯(lián)系人：劉歡 聯(lián)系電話：18307130527
七星臺鎮(zhèn) 聯(lián)系人：張俊 聯(lián)系電話：15572712487
問安鎮(zhèn) 聯(lián)系人：劉澤林 聯(lián)系電話：13545709799
仙女鎮(zhèn) 聯(lián)系人：陳孟 聯(lián)系電話：18871728936
安福寺鎮(zhèn) 聯(lián)系人：楊駿飛 聯(lián)系電話：18694087851
顧家店鎮(zhèn) 聯(lián)系人：郭勇 聯(lián)系電話：13477134321
董市鎮(zhèn) 聯(lián)系人：朱敏 聯(lián)系電話：15671043218
馬家店街道 聯(lián)系人：劉玉娥 聯(lián)系電話：13886657333
4.監(jiān)督舉報部門及電話：
枝江市紀(jì)委監(jiān)委舉報電話：0717-4214647
枝江市委組織部舉報電話：(0717)12380轉(zhuǎn)4或4112380
相關(guān)附件：枝江市集中招聘村級后備干部報名登記表.docx
相關(guān)附件：枝江市集中招聘村級后備干部崗位表.docx
中共枝江市委組織部
2025年2月8
原文鏈接：http://www.sxzhijiang.com/content/show?catid=147996&newsid=1046514
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