三亞市吉陽區(qū)水務林業(yè)局專職生態(tài)護林員招聘公告

　　根據(jù)《海南省基層林業(yè)管護人員管理辦法（試行）》和《三亞市森林資源管護人員管理辦法》的相關要求，吉陽區(qū)水務林業(yè)局現(xiàn)缺崗專職生態(tài)護林員3名，現(xiàn)向社會公開招聘。

　　一、招聘崗位

　　（一）崗位1：三亞林場（瓊南嶺）專職生態(tài)護林員2名。

　　（二）崗位2：吉陽區(qū)大茅村轄區(qū)專職生態(tài)護林員1名。

　　二、招聘條件

　　（一）熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，責任心強，能秉公辦事，無違法違紀行為；

　　（二）身體健康，吃苦耐勞，身體條件能勝任野外巡護工作；

　　（三）熱愛護林工作，熟悉林業(yè)法律法規(guī)及有關林業(yè)常識，群眾基礎好，有責任心、事業(yè)心，組織協(xié)調能力較強，熟悉周邊山情、林情、民情；按屬地管護原則，報名人員戶籍所在地須在管護轄區(qū)范圍內。崗位1管護轄區(qū)范圍包含：吉陽南新一區(qū)、六盤村、中廖村、博后村、安羅村、新村社區(qū)。崗位2管護轄區(qū)范圍包含：大茅村。

　　（四）年齡：男性18-45周歲，女性18-40周歲；脫貧人口森林資源管護人員，年齡可適當放寬。

　　（五）文化程度：專職生態(tài)護林員須具初中以上文化程度；同等條件下，本科（含）以上學歷、林業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)生、從事過林業(yè)相關工作人員、退伍軍人以及建檔立卡脫貧戶和監(jiān)測對象可優(yōu)先聘用。

　　三、招聘方式

　　按照公告、申請、審核、面試、體測、公示、聘用等程序進行。

　　四、招聘原則

　　（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

　　（二）有下列情形之一者不得應聘：1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)及因不良行為受過公安機關處理的人員；2.曾受記過及以上處分，或受警告處分尚未解除的人員；3.曾被開除公職的人員；4.考試誠信檔案中有不良記錄的人員；5.失信被執(zhí)行人。

　　五、工資待遇

　　工資實行績效掛鉤制度，專職生態(tài)護林員工資3800元/月（含個人需繳納的五險一金），每月發(fā)放80%，剩余的20%待年終考核合格后一次性發(fā)放。

　　六、報名方式

　　按照屬地招聘原則，符合條件的應聘人員攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、無犯罪證明、個人簡歷等相關材料原件及復印件各3份送至吉陽區(qū)水務林業(yè)局。

　　七、報名地址

　　吉陽區(qū)人民政府第二辦公點（吉陽大道218號）A1棟六樓602林長制辦公室，聯(lián)系電話：0898-31082699，報名截止時間2025年2月13日至2月21日（正常工作日受理材料），面試時間地點另行通知；面試通過后，根據(jù)情況組織人員開展體能測試，時間地點另行通知。

　　八、錄用方式

　　根據(jù)面試得分，按照從高到低順序對應聘人員按照與所需選聘崗位1:1的比例開展政治審查和體能測試；政治審查或者體能測試不通過的，按照同崗位排名靠前且達到綜合成績合格分數(shù)線者遞補進行政治審查和體能測試；通過政審和體能測試后向市林業(yè)局推薦擬錄用人選，經市林業(yè)局同意后予以錄用，即可上崗。

　　三亞市吉陽區(qū)水務林業(yè)局

　　2025年2月12日

原文鏈接：http://jy.sanya.gov.cn/jyqsite/tzgg/202502/926f4f75345746ed9874c830c4d6de97.shtml
原文標題：三亞市吉陽區(qū)水務林業(yè)局專職生態(tài)護林員招聘公告

　　以上是2025年吉陽區(qū)水務林業(yè)局招聘專職生態(tài)護林員3名公告的全部內容，敬請關注海南事業(yè)單位招聘考試 / 海南人事考試。

　　最后圖圖預祝各位考生都能在考試中取得滿意的成績，成功上岸~

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