北京聯(lián)合大學是一所集經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術學、交叉學科等多學科協(xié)調發(fā)展的綜合性大學，也是北京市最大的市屬綜合性大學，是北京市重點建設的高水平應用型大學和北京市應用型人才培養(yǎng)的重要基地。

　　學校前身是1978年北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師范大學、北京航空航天大學、北京理工大學等創(chuàng)辦的36所大學分校，1985年，依托大學分校，經(jīng)教育部批準成立北京聯(lián)合大學。2006年，學校開展碩士研究生教育;2024年，學校獲批博士學位授予單位。

　　學校擁有北京市高精尖學科2個、北京市新興交叉學科平臺1個;有考古學、文物2個博士學位授權點;碩士授權學科點29個，面向視障生源的中醫(yī)碩士專業(yè)學位填補國內高等特殊教育空白;有本科專業(yè)75個，涉及經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術學、交叉學科十一大學科門類;國家級特色專業(yè)5個，國家級綜合改革試點專業(yè)1個，國家級一流本科專業(yè)建設點12個;市級特色專業(yè)7個，市級綜合改革試點專業(yè)3個，市級一流本科專業(yè)建設點22個;近20個本科專業(yè)進入全國排名前20%(RCCSE)。

　　依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結合我校工作實際，現(xiàn)將2025年公開招聘工作人員相關事項公告如下：

　　一、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持社會主義辦學方向，熱愛黨的教育事業(yè)。

　　(二)身心健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，遵守教育工作者職業(yè)道德，具有良好的道德品質和團隊合作精神。

　　(三)具備履行應聘崗位所需的學科專業(yè)背景、業(yè)務知識和實際工作能力;崗位要求專業(yè)條件為最高學歷所學專業(yè)，須為主修專業(yè);取得的畢業(yè)證書與學位證書專業(yè)名稱須一致，頒發(fā)學校名稱須一致。

　　(四)其他條件和要求

　　1.國內應屆畢業(yè)生

　　普通高等學校2025年應屆畢業(yè)生及兩年內離校未就業(yè)(未繳納職工社會保險)畢業(yè)生，列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式不屬于定向和委托培養(yǎng)，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系、未繳納職工社會保險，在校期間學習成績優(yōu)良，無補考及其他不良記錄。非京生源畢業(yè)生應符合進京落戶的條件和要求，碩士研究生不超過30周歲，1995年1月1日(含)之后出生;博士研究生不超過35周歲，1990年1月1日(含)之后出生，年齡以報名截止時間為準。

　　2.留學回國畢業(yè)生

　　留學回國畢業(yè)生限京籍，應具有一年及以上海外教育經(jīng)歷且畢業(yè)回國三年內初次就業(yè)。

　　3.博士后出站人員

　　博士后出站人員應達到設站單位出站要求，取得博士后證書并符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求。

　　4.非應屆畢業(yè)生報名參加本次招聘須經(jīng)所在單位同意，應具有北京市常住戶口，人事行政關系在北京市。

　　5.各類人員要求在2025年9月15日前報到入職。

　　6.應聘人員需接受跨校區(qū)工作。

　　7.符合回避制度的相關規(guī)定。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次招聘各類崗位35人，其中專業(yè)技術教師崗位17人，管理崗位6人，非教師專業(yè)技術崗位2人，輔導員崗位10人，相關信息請參見附件。

　　三、報名時間

　　自公告發(fā)布之日起至2025年3月7日中午12時止。

　　四、報名方式

　　應聘者請訪問北京聯(lián)合大學招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://hrzp.buu.edu.cn/)，在線注冊按規(guī)定模板填寫申報崗位及個人簡歷信息，并提交一份不超過3分鐘的本人自我展示短視頻(本人正面清晰出鏡，介紹自己教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學業(yè)情況、研究成果及特長愛好等)，視頻大小不超過50M,作為初審的重要依據(jù)，文件名備注“部門+崗位+姓名”。本次招聘一律通過學校招聘系統(tǒng)進行填報，不接受紙質或其他渠道報名。

　　每人限報一個崗位，應聘者應如實填寫信息以備資格審查，所填信息要求真實、完整、準確。凡填報信息不全而影響條件認定的視為資格審核不通過，個人教育、工作經(jīng)歷時間必須連續(xù)，凡未如實填報，一經(jīng)查出立即取消資格。

　　五、招聘程序

　　(一)資格初審

　　報名時間截止后，學校根據(jù)招聘條件和崗位要求對應聘者提交的報名信息、材料進行審查。網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中填報信息不全而影響審查認定的視為資格初審不通過。

　　(二)初選

　　學校根據(jù)應聘者提交的自我展示短視頻，按照1:15的比例(不足1:15時以實際人數(shù)為準)，其中輔導員崗位按照1:20的比例(不足1:20時以實際人數(shù)為準)確定進入資格復審的應聘者，初選通過者由用人部門通知應聘者。

　　(三)資格復審和心理測試

　　通過初選的人員參加學校資格復審和心理測試，具體安排另行通知。

　　(四)筆試、面試

　　1.筆試和試講

　　學校委托第三方考試服務機構對應聘者組織筆試，成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分。

　　管理崗、輔導員和非教師專業(yè)技術崗位人員按筆試成績由高到低排序，按照招聘崗位1:5的比例(不足1:5時以實際人數(shù)為準)確定進入面試環(huán)節(jié)。

　　應聘教師崗位的人員還須參加各教學單位組織開展的教育教學能力測試，按筆試成績由高到低排序，按照1:10的比例(不足1:10時以實際人數(shù)為準)確定進入學校教育教學能力測試人員，成績實行百分制，合格分為60分，不合格者終止后續(xù)應聘環(huán)節(jié)。教育教學能力測試結果按成績由高到低排序，按照不高于招聘崗位1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　面試環(huán)節(jié)由學校人事處組織專家開展，以結構化和半結構化相結合的方式進行面試，成績實行百分制，合格分為60分。具體安排另行通知。

　　3.學校結合應聘者的資格復審、心理測試以及筆試、試講和面試等情況，按照不高于招聘崗位1:3的比例對綜合成績進行排序，確定進入下一階段應聘環(huán)節(jié)。

　　(五)準入審查、體檢

　　1.校人事處對應聘者進行準入審查，不合格者取消應聘資格。

　　2.應聘者須在本市衛(wèi)生健康行政部門登記開展健康體檢的醫(yī)療機構體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消應聘資格。

　　(六)研究確定擬聘人選

　　學校根據(jù)上述程序的結果和崗位匹配度對符合條件人選進行研究審議，擇優(yōu)確定擬聘人選。

　　(七)政審及閱檔

　　學校對擬聘人選進行政審并查閱個人檔案，凡個人檔案存在記載出生日期、參加工作時間、入黨(團)時間、學歷學位、經(jīng)歷、身份等“三齡兩歷一身份”信息的重要材料缺失、嚴重失實或篡改造假以及違法違紀問題的，將不予聘用。

　　(八)公示

　　擬聘人員名單將在學校官網(wǎng)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(九)辦理入職手續(xù)

　　擬聘人選應按照我校規(guī)定的時限及要求配合辦理入職手續(xù)，未能按照規(guī)定時限和要求完成的，取消聘用資格。

　　六、其他說明

　　(一)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、隱瞞信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(二)本次招聘公告發(fā)布的招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制，待遇按國家、北京市和學校相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)非京生源應屆畢業(yè)生的落戶事宜，學校將依據(jù)上級下達情況統(tǒng)籌安排，審批程序按照北京市有關政策執(zhí)行。

　　(四)學校根據(jù)發(fā)布的招聘崗位及擬聘人選實際情況，由校黨委常委會審議確定聘用崗位等級。

　　(五)請應聘者保持手機通訊暢通，在招聘過程的各階段將以學校官網(wǎng)通知公告欄或電話、短信形式通知入圍人員，未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

　　七、聯(lián)系方式

　　各招聘崗位情況咨詢請與具體用人部門聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件。

　　本公告的最終解釋權歸北京聯(lián)合大學所有。

　　我們熱誠期待您的加入!

　　北京聯(lián)合大學

　　2025年2月26日

　　附件:

　　1.北京聯(lián)合大學2025年公開招聘崗位表

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費領取專屬學習禮包

領取資料 咨詢優(yōu)惠