海南省衛(wèi)生健康委員會 2025年海南省“婦幼雙百”（婦產(chǎn)科、兒科）人才引進公告

　　為加快發(fā)展我省婦幼健康事業(yè)，解決基層婦幼健康人才緊缺問題，根據(jù)《海南省人民政府辦公廳關于印發(fā)海南省“婦幼雙百”人才引進工作方案的通知》（瓊府辦〔2017〕10號）等相關要求，擬繼續(xù)開展2025年“婦幼雙百”人才引進工作。

　　一、招聘崗位

　　2025年計劃面向全國公開招聘兒科醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生共20名。

　　二、應聘條件

　?。ㄒ唬溉藛T須滿足以下條件之一：

　　1. 2013年后普通高等院校臨床醫(yī)學相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生；

　　2. 已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，年齡不超過40歲。

　　（二）應聘人員應同時具備的條件：

　　1. 政治素質(zhì)好，遵守法律法規(guī)，熱愛婦幼健康服務事業(yè)；

　　2. 具有比較扎實的醫(yī)學基礎知識；

　　3. 身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　4. 委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位書面同意，不存在規(guī)定不得流動的情形。

　?。ㄈ┯幸韵虑闆r之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　4.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　　5.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；

　　9.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘公告發(fā)布在海南省衛(wèi)生健康委、省婦女兒童醫(yī)學中心門戶網(wǎng)站等。

　?。ǘ┙邮軋竺?/p>

　　本公告招聘崗位為長期招聘崗位，發(fā)布公告15個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，適時啟動招聘程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2025年9月30日。省婦女兒童醫(yī)學中心將及時公布每期招聘進展。

　　1. 報名時間：2025年3月24日到9月30日。

　　2. 報名所需材料（相關材料及證件復印件一律使用A4紙打印或復印）：

　?。?）2025年海南省“婦幼雙百”人才引進報名表（附件1，本人簽名并掃描上傳，PDF格式）；

　　（2）近期正面免冠彩色證件照片（大小不超過5MB，JPG格式）；

　?。?）個人資格證件（需匯總到一個文件內(nèi)上傳，大小不超過10MB，PDF格式）：含本人有效身份證、各層次畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（附有二維碼標識，并在有效驗證期內(nèi)）、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。

　　（4）《誠信承諾書》（附件2，本人簽名并掃描上傳，PDF格式）。

　　以上材料均應提供清晰、完整的掃描件。未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應聘資格。

　　3. 報名方式：符合條件的報考人員請于報名時間截止前，登錄招聘平臺（http://59.50.110.99:8093/WB/RecuritmentDemand/Index）注冊填寫相關信息，選擇“婦幼雙百”崗位并嚴格按照要求提交相關材料，其他形式提交的報名材料不予受理。

　　聯(lián)系人：鄔老師；聯(lián)系電話：0898-36689161。

　　4. 報名要求：

　　（1）應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實存在弄虛作假等情況，取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。未被聘用者材料不予退還。

　?。?）請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　　（三）資格審查

　　海南省衛(wèi)生健康委指導省婦女兒童醫(yī)學中心對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報考。審查合格人員名單，于考試評估前7個工作日內(nèi)在省衛(wèi)生健康委和省婦女兒童醫(yī)學中心門戶網(wǎng)站公布。

　　（四）考試評估

　　采用考試或考核方式進行招聘。如考生取得婦產(chǎn)科或兒科研究生專業(yè)（方向）的普通高等教育研究生學歷和碩士學位，且年齡在35 周歲及以下，可采用考核面試。

　　1.考試：考試分為筆試和面試。

　　考生總成績按照筆試成績、面試成績一般按照6:4的比例確定，滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？忌偝煽兗皶r在省婦女兒童醫(yī)學中心門戶網(wǎng)站公布。

　?。?）筆試安排：時間與地點待定（另行通知）。

　?。?）筆試內(nèi)容：采取閉卷方式進行，以應聘崗位的專業(yè)知識為主，兼部分公共科目內(nèi)容，不指定復習用書。

　　（3）面試時間與地點：原則上為筆試結(jié)束2天內(nèi)（另行通知）。

　?。?）面試內(nèi)容：采取結(jié)構化面試，以醫(yī)學人文為主，共兩道題，現(xiàn)場抽簽后作答。

　　2.考核面試：

　　考生成績按照面試成績確定，滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？忌煽兗皶r在省婦女兒童醫(yī)學中心門戶網(wǎng)站公布。

　　（1）面試時間與地點：原則上與考試面試安排在同一天。（另行通知）。

　　（2）面試內(nèi)容：采取結(jié)構化面試，以醫(yī)學人文為主，共兩道題，現(xiàn)場抽簽后作答。

　　每期招考工作（自考試之日起至公示擬聘用人員名單）原則上在60個工作日內(nèi)完成。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　體檢由省婦女兒童醫(yī)學中心統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。根據(jù)崗位要求，對擬聘用人員進行為期一周的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實際操作技能等情況考察。考察地點安排在省婦女兒童醫(yī)學中心兒科、婦產(chǎn)科，考察期滿由考察單位作出鑒定意見，提交省衛(wèi)生健康委研究決定。

　?。╀浻门c公示

　　經(jīng)考試、體檢及考察合格的擬聘人員，在省衛(wèi)生健康委和省婦女兒童醫(yī)學中心門戶網(wǎng)站公示，廣泛聽取群眾的意見，公示期為7個工作日。

　　（七）簽訂合同和辦理相關手續(xù)

　　1. 2014年（含）以后畢業(yè)未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的人員，由省婦女兒童醫(yī)學中心與其簽訂規(guī)培合同3年。

　　2. 已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的人員或2013年（含）以前畢業(yè)獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，由省婦女兒童醫(yī)學中心簽訂合同，省衛(wèi)生健康委統(tǒng)籌安排到市縣婦幼保健機構工作。

　　四、培養(yǎng)管理

　?。ㄒ唬┤藛T培養(yǎng)

　　1. 2014年（含）以后畢業(yè)未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的人員，由省婦女兒童醫(yī)學中心安排到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地培訓3年。

　　2. 統(tǒng)籌安排到市縣婦幼保健機構工作的，定期到省婦女兒童醫(yī)學中心進修培訓，累計時間1年。

　　（二）人事管理

　　1. 所有招聘人員執(zhí)行本項目服務期為6年（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間不計入服務期），與省婦女兒童醫(yī)學中心建立勞動關系，省衛(wèi)生健康委統(tǒng)籌安排到市縣婦幼保健機構工作。

　　2. 招聘人員到市縣婦幼保健機構工作累計時間為5年，到省婦女兒童醫(yī)學中心進修培訓累計時間為1年。

　　3. 服務期內(nèi)，志愿留用在市縣婦幼保健機構的人員，可由市縣婦幼保健機構在現(xiàn)有編制內(nèi)優(yōu)先解決，市縣婦幼保健機構已滿編的，由市縣在事業(yè)編制總量內(nèi)調(diào)劑解決；市縣事業(yè)編制總量無法調(diào)劑解決但確需引進人才的，可報省編辦批準后采取先進后出的方式予以解決，并報當?shù)厝肆Y源社會保障部門辦理錄用手續(xù)。

　　4. 執(zhí)行項目服務期滿的人員，同等條件下?lián)駜?yōu)聘用在省級婦幼保健機構工作（或自主擇業(yè)）。具體聘用條件另行規(guī)定。

　　5. 參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的人員，培訓期滿時需取得醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，否則視為違約按有關規(guī)定予以解除勞動合同，并向省婦女兒童醫(yī)學中心退還已發(fā)放的規(guī)范化培訓補助費用。

　?。ㄈ┫嚓P待遇

　　1. 聘用人員住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間，享受省婦女兒童醫(yī)學中心住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員同等待遇，包含基本工資、生活補助、五險一金等。

　　2. 聘用人員工作期間，“五險一金”、檔案工資由省婦女兒童醫(yī)學中心按照勞動合同約定的標準發(fā)放。獎金及各項獎勵性績效工資，由所服務的婦幼保健機構發(fā)放，要求不低于當?shù)鼐C合醫(yī)院同級別醫(yī)生的平均水平。

　　3. 在省婦女兒童醫(yī)學中心進修培訓期間，與省婦女兒童醫(yī)學中心員工同工同酬，相關工作待遇由省婦女兒童醫(yī)學中心發(fā)放。

　　4. 符合我省人才引進條件的，享受省委、省政府規(guī)定的住房補貼等待遇。

　　5. 無法定或約定的正當理由退出住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員，應當向省婦女兒童醫(yī)學中心退還已發(fā)放的規(guī)范化培訓補助費用，并支付前述培訓費用50%的違約金。少于規(guī)定服務期而解除或終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等）的人員，工作補貼不再發(fā)放，并按每少服務1年向省婦女兒童醫(yī)學中心返還1/6的規(guī)范化培訓補助費用和支付前述費用50%的違約金。   

　　附件：1.2025年海南省“婦幼雙百”人才引進報名表

　　      2.誠信承諾書 

　　                                     海南省衛(wèi)生健康委員會

　　                              2025年3月7日

原文鏈接：https://wst.hainan.gov.cn/swjw/ywdt/tzgg/202503/t20250310_3829984.html
原文標題：海南省衛(wèi)生健康委員會 2025年海南省“婦幼雙百”（婦產(chǎn)科、兒科）人才引進公告

以上是2025年海南省衛(wèi)生健康委員會“婦幼雙百”（婦產(chǎn)科、兒科）人才引進公告的全部內(nèi)容，請點擊此處咨詢獲取海南教師招聘考試備考資料；

更多海南教師招聘考試信息，敬請關注海南教師招聘考試 / 海南人事考試。

最后圖圖預祝各位考生都能在考試中取得滿意的成績，成功上岸~

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費領取專屬學習禮包

領取資料 咨詢優(yōu)惠