北京市總工會(huì)職工服務(wù)中心為北京市總工會(huì)所屬公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)為承擔(dān)本市職工心理健康疏導(dǎo)、心理咨詢等服務(wù)工作，開展職工國內(nèi)外技術(shù)交流合作，承擔(dān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收相關(guān)事務(wù)性工作。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合崗位需求，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《北京市總工會(huì)職工服務(wù)中心2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。

二、報(bào)名條件

（一）遵守憲法和法律法規(guī)；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，熱愛工會(huì)事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神；

（三）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京；

（五）具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位；

（六）應(yīng)聘人員范圍為應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員；

1.應(yīng)屆畢業(yè)生須為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向、按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的北京生源普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2023年、2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生），就讀期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系，無社保繳納記錄；

2.社會(huì)人員須人事行政社保關(guān)系在京，檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人才機(jī)構(gòu)存放（本單位不提供北京市集體戶口落戶）。

（七）社會(huì)人員持國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

（八）專業(yè)分類參見中華人民共和國教育部政府門戶網(wǎng)站公布的本科及研究生專業(yè)（學(xué)科）目錄。對(duì)于專業(yè)（學(xué)科）目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)專業(yè)（學(xué)科）或留學(xué)專業(yè)，考生須在報(bào)考簡歷中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核；

（九）年齡要求：

1.大學(xué)本科及碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過30歲（1995年1月1日以后出生）;

2.博士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員年齡不超過35歲（1990年1月1日以后出生）。

（十）工作年限的計(jì)算截止日期為2025年3月24日；

（十一）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；

（十二）符合崗位要求的具體條件；

（十三）以下人員不得參加本次應(yīng)聘：

1.在各級(jí)招聘招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.受過行政或刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

4.正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

6.具有其他不良行為記錄的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年3月24日9:00至2025年3月28日17:00

2.報(bào)名方式：

登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

本單位參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1家單位的1個(gè)崗位。報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名。填寫過程中務(wù)必確認(rèn)資料的完整準(zhǔn)確，填寫不全或不正確者視為報(bào)名無效。

（二）資格初審

對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。在報(bào)名期間未通過資格審查的，可改報(bào)其他崗位；報(bào)名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核狀態(tài)。

（三）筆試

1.準(zhǔn)考證打?。?/p>

通過資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于2025年4月15日9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

筆試時(shí)間定于2025年4月19日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證信息及北京市總工會(huì)職工服務(wù)中心官網(wǎng)（https://www.sdzgeservice.cn/index）發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)。

（四）確定入圍人選

筆試成績采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績將同時(shí)在北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)及北京市總工會(huì)職工服務(wù)中心官網(wǎng)公布，通過合格線的報(bào)考人員，各招聘崗位根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人選。通過筆試合格線人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)到5:1比例的崗位，按照通過筆試合格線實(shí)際人數(shù)組織面試。

（五）資格復(fù)審

通過筆試成績合格線并入圍面試的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注北京市總工會(huì)職工服務(wù)中心官網(wǎng)，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在官網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備以下材料，屆時(shí)根據(jù)通知，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

1.本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份（身份證原件正反面須復(fù)印在一張紙上）；

2.戶口簿首頁、本人所在頁、變更頁原件及復(fù)印件1份（集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復(fù)印件以及本人戶口頁）；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

4.招聘崗位要求具備一定工作年限的，須提供北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄或個(gè)人繳費(fèi)信息對(duì)賬單等本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)材料（養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限需達(dá)到崗位要求的工作年限）；

5.招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供能證明有相應(yīng)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或單位工作證明等材料；

6.未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）面試

面試成績采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績、面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)以及綜合成績排名將在北京市總工會(huì)職工服務(wù)中心官網(wǎng)公布。

（七）體檢和考察

在筆試和面試成績合格人員中，按照綜合成績由高到低的順序，各招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察人選。如綜合成績相同，按照面試成績由高到低的順序確定體檢、考察人選。

由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。體檢開始后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

擬聘用人員信息將在北京市總工會(huì)職工服務(wù)中心官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

（二）報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

（三）報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用資格。

（四）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：楊老師  梁老師

聯(lián)系電話：83570045 83570010

                                                                                                                         北京市總工會(huì)職工服務(wù)中心

                                                                                                                           2025年3月17日