2025年益陽師范高等?？茖W(xué)校人才引進(jìn)22人公開招聘公告

2025-03-20 20:28 | 益陽師范高等專科學(xué)校2025年人才 | 責(zé)編：華圖在線點擊收藏

　　2025年益陽師范高等?？茖W(xué)校人才引進(jìn)22人公開招聘公告

　　益陽別名“銀城”，距離省會長沙約55公里，乘坐高鐵僅需31分鐘，是全國有名的“文學(xué)之鄉(xiāng)”“魚米之鄉(xiāng)”“黑茶之鄉(xiāng)”“楠竹之鄉(xiāng)”“羽毛球之鄉(xiāng)”。作為長江中游城市群重要成員、洞庭湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市和長株潭3+5城市群之一，益陽先后獲得最適宜人居城市、中國杰出綠色生態(tài)城市、全國優(yōu)秀旅游城市、國家森林城市、國家衛(wèi)生城市、全國文明城市提名城市、湖南省歷史文化名城等稱號。

　　益陽師范高等專科學(xué)校是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的全日制公辦普通高等學(xué)校。學(xué)校位于益陽市中心城區(qū)，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。學(xué)校前身為擁有百年師范教育辦學(xué)底蘊的益陽師范學(xué)校，現(xiàn)正全力推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力實現(xiàn)“樹百年品牌、辦精品學(xué)校、育時代英才”的目標(biāo)。

　　因事業(yè)發(fā)展需要，益陽師范高等?？茖W(xué)校計劃在編制內(nèi)面向社會公開引進(jìn)和招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在益陽市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，益陽師范高等?？茖W(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3. 熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　6. 崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　4.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、崗位計劃及要求

　　(一)崗位計劃

　　此次人才引進(jìn)及公開招聘共設(shè)崗位20個，計劃招聘22人，均為全額撥款事業(yè)編制，具體要求詳見《益陽師范高等?？茖W(xué)校2025年人才引進(jìn)及公開招聘崗位計劃及要求一覽表》(附件1)。

　　(二)相關(guān)要求

　　1.年齡計算

　　應(yīng)聘人員年齡計算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡35周歲以下是指1989年3月1日及以后出生，以此類推。

　　2.專業(yè)要求

　　應(yīng)聘人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)，2025屆畢業(yè)生的專業(yè)以教育部學(xué)籍在線驗證報告所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由益陽師范高等?？茖W(xué)校出具書面意見，報益陽市人力資源和社會保障局備案。

　　3.學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以市(州)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書(學(xué)歷認(rèn)證)和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

　　4.工作經(jīng)歷要求

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(需加蓋工作單位公章)。在普通高等學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2025年2月28日為截止日期。

　　5.高校畢業(yè)生指2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

　　五、具體程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告通過益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、益陽師范高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)等平臺面向社會公開發(fā)布。應(yīng)聘人員各項考試成績、后續(xù)各項招聘環(huán)節(jié)時間、地點及有關(guān)事項等均在益陽師范高等專科學(xué)校校園網(wǎng)另行公布。請應(yīng)聘人員自行前往對應(yīng)網(wǎng)站查看相關(guān)信息，密切關(guān)注工作進(jìn)程，并保持所留聯(lián)系方式通訊暢通。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　崗位代碼01—09的崗位：2025年3月20日至4月30日17：00。隨到隨招，招滿為止。

　　崗位代碼10—20的崗位：2025年3月20日至4月6日17：00。

　　2.報名方式

　　報名采用網(wǎng)上報名的方式，不收取報名費用。應(yīng)聘人員自行下載、填寫報名登記表(A類人才引進(jìn)崗位填寫附件3，B類公開招聘崗位填寫附件4)，承諾欄內(nèi)需手寫簽名。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備好身份證、崗位要求的畢業(yè)證和學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(2025屆高校畢業(yè)生提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告)、誠信考試承諾書(附件5)、職業(yè)資格證書、職稱證書、崗位要求的工作經(jīng)歷及成果證明等佐證材料。

　　應(yīng)聘人員登錄益陽師范高等專科學(xué)校人事招聘系統(tǒng)(地址：https://rszp.newyishi.com:9667)報名，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求上傳報考崗位所需的相關(guān)材料電子檔。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，報考信息一經(jīng)提交，將無法進(jìn)行修改。如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)(聯(lián)系人：周老師15974218480、晏老師13973707741)。

　　每個應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報名，多報無效。所填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格或聘用資格。

　　(三)資格審查

　　應(yīng)聘人員報名成功后，招聘單位將根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格后方可進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

　　(四)考試考核

　　1. 崗位代碼01—09的崗位

　　均為高層次人才引進(jìn)崗位，不設(shè)置開考比例。由學(xué)校成立專家小組，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的簡歷和相關(guān)材料，與應(yīng)聘人員面(視頻)談，對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核?？己水?dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時間和地點另行通知。

　　2.崗位代碼10—20的崗位

　　(1)開考比例

　　崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報市人社局同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

　　(2)考試方式及分?jǐn)?shù)計算

　　①崗位代碼10—13的崗位

　　考試采取筆試加試教的方式進(jìn)行?？忌C合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。所有考試均采取百分制計算，考生筆試、試教、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　②崗位代碼14—20的崗位

　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行?？忌C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。所有考試均采取百分制計算，考生筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(3)筆試

　　資格初審合格的考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取閉卷方式，崗位代碼10—17的崗位考試內(nèi)容為目標(biāo)崗位相關(guān)專業(yè)知識及高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)內(nèi)容，崗位代碼18—20的崗位筆試內(nèi)容為目標(biāo)崗位相關(guān)專業(yè)知識。

　　(4)現(xiàn)場資格審查

　　崗位代碼10—20的崗位按照招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例(經(jīng)批準(zhǔn)降低筆試開考比例的，入圍比例相應(yīng)降低)，在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定現(xiàn)場資格審查對象。如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況，則一并入圍現(xiàn)場資格審查。

　　現(xiàn)場資格審查具體時間、地點及其他事項另行公布?，F(xiàn)場資格審查合格的人員方可進(jìn)入考試下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或經(jīng)核實不符合招錄職位條件的，資格審查不合格。

　　因應(yīng)聘人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試(試教)人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補后招聘崗位資格審查合格人員仍然達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)同意后可降低此崗位面試(試教)開考比例或核減招錄計劃數(shù)。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。

　　(5)試教和面試

　　崗位代碼10—13的崗位：試教采取無生試講形式，試教內(nèi)容現(xiàn)場臨時抽取。

　　崗位代碼14—20的崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，若參考人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

　　(五)體檢

　　崗位代碼01—09的崗位根據(jù)專家小組的書面考核結(jié)論，按崗位招聘計劃數(shù)等額確定體檢入圍人員。崗位代碼10—20的崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn)，筆試成績?nèi)韵嗤?，另行加?排名先后，按崗位計劃數(shù)等額確定體檢人員。

　　體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

　　體檢具體時間、地點和相關(guān)事宜另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。由學(xué)校對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察，并進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢。同時要核實是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

　　因體檢、考察不合格或本人放棄(需出具書面說明)等情況造成招錄計劃空缺的，經(jīng)學(xué)校研究決定，按照應(yīng)聘同一崗位直接考核結(jié)果或考生綜合成績依次等額遞補2次。

　　(七)公示

　　考察結(jié)束后，經(jīng)單位研究，根據(jù)考試(直接考核)、體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公示5個工作日。

　　(八)聘用

　　按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。被聘人員在校服務(wù)期不低于5年。

　　六、注意事項

　　1.實行誠信考試，應(yīng)聘人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參加招聘工作的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。在體檢、考察、擬聘用人員公示等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入本校公開招聘考試誠信檔案庫，今后不得報考本校公開招聘職位。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，保持通訊暢通，注意瀏覽益陽師范高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)，自行查看相關(guān)信息，以免貽誤考試。

　　3.公開招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　公告未盡事宜另行通知。

　　舉報電話：0737-6189861 (益陽師范高等?？茖W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　益陽師范高等專科學(xué)校

　　2025年3月19日

　　附件：1.益陽師范高等?？茖W(xué)校2025年人才引進(jìn)及公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls

　　2.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　　3.益陽師范高等?？茖W(xué)校人才引進(jìn)報名登記表.doc

　　4.益陽師范高等?？茖W(xué)校公開招聘報名登記表.docx

　　5.誠信考試承諾書.doc

　　原文標(biāo)題：益陽師范高等?？茖W(xué)校2025年人才引進(jìn)及公開招聘公告