成都市2025年“蓉漂人才薈”青羊區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定及成都市2025年“蓉漂人才薈”工作要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，青羊區(qū)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘10名事業(yè)單位工作人員(詳見附件)。本次公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及范圍

　　招聘對(duì)象為符合崗位應(yīng)聘資格條件(詳見附件)的2024年1月1日-2025年7月31日之間畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的人員。應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)位證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及相關(guān)證明材料，并憑證書及相關(guān)證明材料辦理聘用手續(xù)，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書記載時(shí)間為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件);

　　6.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意;

　　7.凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿5年以上方可申請(qǐng)調(diào)(流)動(dòng);

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.受過各類刑事處罰的人員;

　　2.被開除公職的人員;

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(截止時(shí)間為：2025年3月26日);

　　8.現(xiàn)役軍人，2025年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、工作待遇及發(fā)展空間

　　本次招聘人員入職后具有事業(yè)編制，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)個(gè)人所學(xué)專業(yè)和工作需要，綜合評(píng)判統(tǒng)籌分配到區(qū)級(jí)部門實(shí)行多職責(zé)多崗位鍛煉培養(yǎng)，享受青羊區(qū)事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　本次公開考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每名考生應(yīng)按相應(yīng)崗位資格要求自愿選擇一個(gè)崗位報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)崗位，條件不符者請(qǐng)勿報(bào)名。若一人填報(bào)多個(gè)崗位，以網(wǎng)上報(bào)名的第一個(gè)崗位為準(zhǔn)。

　　(一)現(xiàn)場咨詢

　　1.2025“蓉漂人才薈”北京大學(xué)專場活動(dòng)

　　活動(dòng)時(shí)間：3月26日(星期三)09:30-12:00

　　活動(dòng)地點(diǎn)：北京大學(xué)百周年紀(jì)念講堂旭日廳、南廣場

　　2.2025“蓉漂人才薈”清華大學(xué)專場活動(dòng)

　　活動(dòng)時(shí)間：3月26日(星期三)14:00-17:00

　　活動(dòng)地點(diǎn)：清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心華為廳、祖龍廣場

　　3.2025“蓉漂人才薈”浙江大學(xué)專場活動(dòng)

　　活動(dòng)時(shí)間：3月31日(星期一)14:00-17:00

　　活動(dòng)地點(diǎn)：浙江大學(xué)(紫金港校區(qū))新圖書館報(bào)告廳

　　(二)報(bào)名方式

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年3月26日9：00至2025年4月1日17：00

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：https://qyrs.zhaopin.com

　　3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《成都市2025年“蓉漂人才薈”青羊區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)址(https://qyrs.zhaopin.com)，填寫成都市2025年“蓉漂人才薈”青羊區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表。請(qǐng)應(yīng)聘人員在填報(bào)各項(xiàng)內(nèi)容時(shí)認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　本次報(bào)名不設(shè)資格初審，網(wǎng)上報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員最終是否符合報(bào)考崗位條件要求，由招聘單位在資格審查和考察過程中確認(rèn)的最終結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求打印準(zhǔn)考證、參加考核、原件校驗(yàn)、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　五、考核

　　考核原則上分為面談和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，按照先面談后面試的程序進(jìn)行。面談和面試主要綜合測評(píng)應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、邏輯思維、語言表達(dá)、履行崗位職責(zé)等能力。

　　(一)開考比例

　　當(dāng)報(bào)名人數(shù)和該崗位招聘數(shù)之比大于20:1時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低按20:1的比例確定進(jìn)入面談的人員，如遇末位名次并列的，同時(shí)進(jìn)入面談。筆試成績不計(jì)入考核總成績。

　　當(dāng)報(bào)名人數(shù)和該崗位招聘數(shù)之比大于5:1不足20:1時(shí)，取消筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面談，根據(jù)面談成績按5:1的比例確定進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)的人員，如遇末位名次并列的，同時(shí)進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)。當(dāng)報(bào)名人數(shù)和該崗位招聘數(shù)之比不足5:1且大于3:1時(shí)，經(jīng)面談后全部進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)。面談成績不計(jì)入考核總成績。

　　當(dāng)報(bào)名人數(shù)和該崗位招聘數(shù)之比不足3:1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于4月15日前通過成都市青羊區(qū)人社局公眾信息網(wǎng)-通知公告欄(http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/)公告。

　　(二)筆試(如有)

　　報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達(dá)到20:1時(shí)，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，報(bào)名人數(shù)情況及該崗位是否增加筆試將于2025年4月15日前在成都市青羊區(qū)人社局公眾信息網(wǎng)-通知公告欄(http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名成功后按時(shí)、按要求查閱相關(guān)公告。

　　1.筆試時(shí)間：擬于2025年4月26日進(jìn)行(筆試在成都舉行，詳細(xì)地址見《筆試準(zhǔn)考證》)。

　　2.準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：2025年4月22日-筆試開考前，

　　應(yīng)聘人員須于筆試開考前在報(bào)名網(wǎng)站(https://qyrs.zhaopin.com)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。若因網(wǎng)站原因無法正常打印，請(qǐng)于2025年4月25日19：00前主動(dòng)致電(聯(lián)系電話：17711422356)，逾期未主動(dòng)致電或因個(gè)人原因未打印者，視為自動(dòng)放棄筆試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　3.筆試成績可在報(bào)名網(wǎng)站(https://qyrs.zhaopin.com)上查詢，進(jìn)入面談人員名單及相關(guān)事宜同步在成都市青羊區(qū)人社局公眾信息網(wǎng)-通知公告欄(http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/)公布。

　　(三)面談

　　滿分為100分。面談在成都進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面談準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面談考場候考的視為自動(dòng)放棄面談資格，由此出現(xiàn)的面談名額空缺不再遞補(bǔ)。

　　(四)原件核對(duì)校驗(yàn)

　　應(yīng)聘人員的面談成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。面談成績、進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)人員名單及相關(guān)事宜將在成都市青羊區(qū)人社局公眾信息網(wǎng)-通知公告欄(http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/)公布。

　　原件核對(duì)校驗(yàn)須由本人提交如下資料：

　　1.《報(bào)名表》1份(須從報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印)。

　　2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

　　3.①已取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生：須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(國境外留學(xué)回國人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件)1份;

　　②尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生：須提供學(xué)生證復(fù)印件1份，學(xué)校有關(guān)部門開具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明1份。

　　4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生：須提供原委培、定向單位出具的同意報(bào)考證明原件。

　　應(yīng)聘人員須按上述1—4的證件、證書及相關(guān)證明材料要求準(zhǔn)備，按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件核對(duì)校驗(yàn)。

　　原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照面談成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)次數(shù)為兩次，最后一名成績并列的，一并遞補(bǔ)進(jìn)入原件校驗(yàn)。

　　資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試及聘用資格，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因原件校驗(yàn)、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

　　2.面試成績：

　　筆試成績、面談成績不計(jì)入考核總成績，面試成績即為最終成績，即考核成績=面試成績。面試成績滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);面試成績低于80分(不含)者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

　　按照面試成績從高到低，按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同的，按面談成績排序;如面談成績?cè)傧嗤?，則按筆試成績排序;如該崗位無筆試或筆試成績?nèi)韵嗤瑒t安排加試，以加試成績高者優(yōu)先。面試成績、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將在成都市青羊區(qū)人社局公眾信息網(wǎng)-通知公告欄(http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/)公布。

　　3.面試方式及內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和技能、語言表達(dá)能力、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。

　　六、體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由青羊區(qū)人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如面試成績相同的，按面談成績排序;如面談成績?cè)傧嗤?，則按筆試成績排序;如該崗位無筆試或筆試成績?nèi)韵嗤瑒t安排加試，以加試成績高者優(yōu)先，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

　　七、考察

　　體檢合格者由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾熘腥∠麍?bào)考資格、考察不合格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄，或因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如面試成績相同的，按面談成績排序;如面談成績?cè)傧嗤?，則按筆試成績排序;如該崗位無筆試或筆試成績?nèi)韵嗤瑒t安排加試，以加試成績高者優(yōu)先，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

　　八、公示

　　對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員，在成都市青羊區(qū)人社局官網(wǎng)通知公告欄進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用及報(bào)到

　　1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理聘用手續(xù)。

　　2.在2025年7月31日前未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證之一的考生或在2025年7月31日前未按期取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外留學(xué)人員，取消其聘用資格。

　　3.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　4.公開招聘的事業(yè)單位工作人員，應(yīng)與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，相關(guān)約定以雙方簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》為準(zhǔn)。

　　5.公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　6.實(shí)行最低服務(wù)期制度，擬聘人員應(yīng)承諾自本人與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在青羊區(qū)事業(yè)單位工作5年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督與舉報(bào)電話：

　　中共成都市青羊區(qū)紀(jì)委成都市青羊區(qū)監(jiān)委駐成都市青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組，028-86271151。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(二)資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，一律取消面試或聘用資格，所造成的一切后果和損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查閱相關(guān)信息，因應(yīng)聘人員不主動(dòng)關(guān)注招聘網(wǎng)站信息導(dǎo)致未能參加招聘各項(xiàng)程序所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(四)本次公開招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　報(bào)名政策咨詢電話：

　　青羊區(qū)人社局事管科：028-86267370

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：17711422356

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員掃描下方二維碼報(bào)名：

　　附件：成都市2025年“蓉漂人才薈”青羊區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　成都市青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年3月24日

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