為推動(dòng)第七師胡楊河市事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于做好2025年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2025〕7號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策、文件精神，師市決定組織開(kāi)展第七師胡楊河市2025年面向疆內(nèi)外各大高校校園招聘工作。

　　一、招聘原則和方式

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、公平、透明的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取線下校園招聘，按照“報(bào)名+資格審查+面試(面談)+體檢+考察+公示+審批+到崗后復(fù)審”程序進(jìn)行招聘。

　　二、招聘計(jì)劃、對(duì)象和條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　此次面向2025屆高校畢業(yè)生校園招聘共40個(gè)崗位84個(gè)招聘計(jì)劃，屬事業(yè)單位編制。其中，胡楊河職業(yè)技術(shù)學(xué)院20個(gè)崗位計(jì)劃招聘33人，胡楊河職業(yè)技術(shù)學(xué)校15個(gè)崗位計(jì)劃招聘26人，疾控預(yù)防控制中心5個(gè)崗位計(jì)劃招聘25人。

　　(二)招聘對(duì)象

　　面向疆內(nèi)外各高校2025屆全日制普通高校畢業(yè)生(含2年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員，以是否繳納社保為依據(jù))。

　　報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷等要求以《2025年第七師胡楊河市事業(yè)單位校園招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)為準(zhǔn)。

　　(三)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)。

　　2.符合招聘崗位的年齡要求：年滿(mǎn)18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1989年3月31日以后出生。

　　3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.具有符合崗位專(zhuān)業(yè)要求的全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷，海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。

　　5.報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要相同，并應(yīng)同時(shí)符合招聘崗位要求。

　　6.教師崗位應(yīng)具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明、筆試合格成績(jī)(即“教師資格考試NTCB成績(jī)”)報(bào)名應(yīng)聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前需取得相對(duì)應(yīng)教師資格證書(shū)。

　　7.普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)下列人員不屬于招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的其他情形的人員。

　　2.受到黨紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的人員。

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

　　三、信息發(fā)布平臺(tái)

　　兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、兵團(tuán)第七師胡楊河市政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.nqs.gov.cn/)為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

　　四、招聘工作程序及相關(guān)政策

　　校園招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試(面談)、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)審。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員認(rèn)真閱讀《2025年兵團(tuán)第七師胡楊河市校園招聘事業(yè)單位工作人員公告》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件等相關(guān)內(nèi)容。報(bào)名時(shí)間2025年4月1日10：00至2025年4月8日18：00。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員信息對(duì)照《崗位表》進(jìn)行初審，確定是否符合面試資格。資格審查截止時(shí)間2025年4月9日18：00。崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人(按照1：10得比例)，需要進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間另行通知，筆試范圍為所報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(三)面試

　　對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者組織面試，根據(jù)招聘崗位、專(zhuān)業(yè)要求確定面試的考試內(nèi)容。教育教師類(lèi)面試采取“試講+問(wèn)答”的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教師基本功、應(yīng)變能力等;醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位加入醫(yī)療專(zhuān)業(yè)知識(shí)采取半結(jié)構(gòu)化面試。面試采取線下形式，面試時(shí)間另行通知，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》進(jìn)行體檢。

　　(五)考察

　　體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

　　(六)公示

　　第七師胡楊河市人力資源和社會(huì)保障局按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)第七師胡楊河市政府網(wǎng)公示7天。

　　(七)審批聘用

　　公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，待聘用人員取得畢業(yè)證后，由第七師胡楊河市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。進(jìn)行實(shí)名制登記管理，兌現(xiàn)相關(guān)待遇,聘用時(shí)間以人員到崗時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(八)到崗后資格復(fù)核

　　聘用人員報(bào)到后，招聘單位結(jié)合招聘崗位條件，再次對(duì)考生相關(guān)資料進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。聘用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員報(bào)考時(shí)提供的材料與報(bào)考崗位不符，可隨時(shí)終止聘用協(xié)議。

　　五、監(jiān)督

　　第七師胡楊河市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于招聘范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話(huà)：0992--3902001

　　六、聘用

　　此次報(bào)考人員經(jīng)校園招聘程序報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示無(wú)異議后正式確定為受聘人員。受聘人員取得畢業(yè)證后，由第七師胡楊河市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。到崗后最低服務(wù)年限5年。

　　七、招聘有關(guān)事項(xiàng)

　　1.請(qǐng)各位報(bào)考人員關(guān)注兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)第七師胡楊河市政府網(wǎng)以及本校學(xué)生就業(yè)處信息發(fā)布情況，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加各項(xiàng)招聘活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

　　2.本公告確定的招聘時(shí)間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知(請(qǐng)?jiān)诒鴪F(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、兵團(tuán)第七師胡楊河市政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.nqs.gov.cn/)查看)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　3.本公告請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)上報(bào)的材料負(fù)責(zé)。如報(bào)名提供的材料與公告要求不一致，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　7.本《公告》由第七師胡楊河市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0992--390659

　　咨詢(xún)時(shí)間：上午10：00-13：00，下午16：00-19：00

　　附件：1、2025年兵團(tuán)第七師胡楊河市事業(yè)單位校園招聘崗位表

　　2、2025年兵團(tuán)第七師胡楊河市事業(yè)單位校園招聘報(bào)名表

　　第七師胡楊河市人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年3月25日

　　原文標(biāo)題：2025年兵團(tuán)第七師胡楊河市校園招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://rsj.xjbt.gov.cn/c/2025-03-28/8391893.shtml

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