（公告）新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2025年招聘事業(yè)單位編制內(nèi)公告
新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等文件要求，經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)黨委常委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員60名，現(xiàn)公告如下。
一、單位簡介
新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，位于烏魯木齊市高新區(qū)(新市區(qū))中心地帶，占地面積5萬平方米，建筑面積12萬平方米，是自治區(qū)首批命名的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院擁有22個(gè)自治區(qū)臨床重點(diǎn)?？?，其中內(nèi)分泌科、婦科是新疆醫(yī)科大學(xué)重點(diǎn)支撐學(xué)科，中醫(yī)科是全國中醫(yī)藥工作示范單位，藥學(xué)部是國家臨床藥師培訓(xùn)基地，腎病科是自治區(qū)血液透析培訓(xùn)基地。心血管病介入術(shù)、普外科微創(chuàng)手術(shù)、骨科關(guān)節(jié)置換術(shù)、糖尿病足介入術(shù)、血液透析治療、消化內(nèi)鏡檢查和鏡下治療、婦科海扶刀等特色技術(shù)在疆內(nèi)處于先進(jìn)水平。
醫(yī)院是第一批國家級(jí)住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)規(guī)范化培訓(xùn)基地，同時(shí)也是新疆各類醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，曾獲全國醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)規(guī)范先進(jìn)單位，入選《中國醫(yī)院百強(qiáng)院》，是全國最具公信力三級(jí)甲等醫(yī)院、全國衛(wèi)生文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國100佳百姓放心示范醫(yī)院、自治區(qū)十佳標(biāo)兵單位、自治區(qū)衛(wèi)生紅旗單位、自治區(qū)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘范圍及崗位
面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名應(yīng)聘。具體崗位條件詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。
三、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)政治立場堅(jiān)定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力，護(hù)理崗位要求有國家級(jí)護(hù)士資格證;
(七)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷，海外留學(xué)歸國人員須取得教育部留學(xué)認(rèn)證;
(八)應(yīng)聘者年齡須符合相應(yīng)崗位要求，不超過30周歲及以下指1994年4月1日(含)以后出生的人員;35周歲及以下指1989年4月1日(含)以后出生的人員;40周歲及以下指1984年4月1日(含)以后出生的人員;45周歲指1979年4月1日(含)以后出生的人員。
(九)往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證的，取消聘用資格;
(十)具備招聘崗位所需的其他條件和要求(詳見附件1);
(十一)下列人員不得報(bào)考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;
3.黨紀(jì)、行政處分尚在影響期的;
4.立案審查尚未作出結(jié)論的;
5.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
6.現(xiàn)役軍人、高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
四、招聘原則及程序
公開招聘工作原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、
平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
公開招聘程序主要有：發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、心理測試、面試、試工、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。
(一)發(fā)布招聘信息
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://rst.xinjiang.gov.cn)、中國新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(wǎng)(https://www.xjrsks.com.cn)、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(https://www.xjmu.edu.cn)、新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.xydwfy.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。
(二)報(bào)名
醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員材料、任職資格等進(jìn)行現(xiàn)場審查。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。資格審查合格人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布(http://www.xydwfy.cn/)。
1.時(shí)間：本公告自發(fā)布之日起至2025年4月28日止(工作日上午：10：00-13：30，下午：15：30-19：00)。
2.地點(diǎn)：新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院教學(xué)規(guī)培樓五樓組織人事科。
3.方式：現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查。應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶相關(guān)材料并按順序排列，進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
4.報(bào)名材料：
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)攜帶以下資料的紙質(zhì)版原件及復(fù)印件(各一式一份)按順序排列提交新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織人事科進(jìn)行報(bào)名及資格初審;同時(shí)將全套報(bào)名材料的原件按順序掃描在同一個(gè)PDF文件中(原件掃描件顯示必須清晰、完整)并與《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2025年公開招聘工作人員報(bào)考花名冊》(附件3無需掃描)一同打包壓縮，壓縮包命名為“報(bào)考崗位編碼+姓名+聯(lián)系電話”，帶U盤現(xiàn)場拷貝電子版即可;
報(bào)名所需材料清單:
(1)身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件為正反面復(fù)印;
(2)初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證(原件及復(fù)印)件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印);海外留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)認(rèn)證的原件及復(fù)印件;
(3)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件(原件及復(fù)印件);
(4)下載填寫《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘考察表》(附件2)，并附本人近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確。戶口所在派出所意見欄：由考生戶口所在地派出所出具?？忌趩挝灰庖姍冢簯?yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具考察材料;考生如已參加工作，由原工作單位或居住地社區(qū)出具考察材料，并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具考察材料。本人承諾欄：需應(yīng)聘者本人手寫承諾并簽名。用人單位人事部門考察審核意見不用填寫。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格;
(5)下載填寫新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)考花名冊(附件3);
(6)已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料(加蓋單位公章)原件;
(7)崗位要求的其它證明材料的原件及復(fù)印件。
5.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。
(2)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(3)專業(yè)參照目錄：大學(xué)本科學(xué)歷崗位專業(yè)要求參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(附件4);碩士及以上學(xué)歷崗位專業(yè)要求參照《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》(附件5)、《2022年研究生學(xué)科專業(yè)目錄》(附件6), 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位要求參照《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域設(shè)置的通知》(醫(yī)專業(yè)學(xué)位委〔2020〕7 號(hào))(附件7)。如所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)，須提供所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位需求專業(yè)相符的證明。
(三)考核方式
1.采取考核制方式的崗位
崗位編碼B5001、B5002、B5003、B5004、B5005、B5006、B5007、B5008、B5009、B5010、B5011、B5012、B5013、B5014、B5015、B5016、B5017、B5018、B5019、B5020、B5021、B5022、B5023、B5024、B5025、B5026、B5027、B5028、B5029、B5030、B5031、B5032、B5033、B5034、B5035、B5036、B5037、B5038、B5039、B5040、B5041、B5044、B5045為考核制崗位，考核環(huán)節(jié)分為：面試、試工(含技能操作考核)兩個(gè)考核環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中，面試成績占40%、試工成績占60%。
2.采取考試制方式的崗位
崗位編碼B5042、B5043為考試制崗位，考核環(huán)節(jié)分為：筆試、面試、試工(含技能操作考核)三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占30%，面試成績占30%，試工成績占40%。
3.具體考核環(huán)節(jié)
(1)筆試
?、俨扇彝ㄓ谜Z言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績在總成績中按30%折合計(jì)算。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.xydwfy.cn/)公告;
?、诠P試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者，視為放棄應(yīng)聘。
(2)面試
?、倜嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.xydwfy.cn/)公告;
?、诿嬖嚦煽儩M分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄應(yīng)聘;面試結(jié)束后，結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.xydwfy.cn/)公告，面試合格的考生進(jìn)入試工環(huán)節(jié)。
(3)心理測試
主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題。心理測試成績不計(jì)入總成績，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者，視為放棄應(yīng)聘。
(4)試工(含試工考核)
①試工：應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于10個(gè)工作日的試工，試工時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.xydwfy.cn/)公告;
②試工考核：試工結(jié)束后組織考核，包括試工考察表現(xiàn)和技能操作考核，試工考核成績滿分100分，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試工考核者，視為放棄應(yīng)聘(試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計(jì)薪);試工考核結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。
(5)總成績計(jì)算方法
?、倏己酥茘徫豢偝煽?面試成績×40%+試工成績×60%。
②考試制崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+試工成績×40%。
報(bào)考同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采取面試的形式開展，根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。
(四)體檢
1.體檢工作由醫(yī)院組織實(shí)施。在新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.xydwfy.cn/)提前公布體檢名單、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
2.體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織實(shí)施，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自行放棄體檢。
(五)考察
1.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
2.重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
3.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
(六)確定擬聘用人員并公示
新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核，經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)審批后確定擬聘用人員。
擬聘用人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示有異議的，由公示組織實(shí)施部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，因自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到崗報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我院招聘崗位所在部門領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本崗位。我院領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-7598416。
六、咨詢電話
聯(lián)系電話：0991-7598468
聯(lián)系人：車?yán)蠋?/p>
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公告，不再另行通知。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員崗位設(shè)置一覽表
2.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開招聘工作人員考察表(下載)
3.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2025年公開招聘工作人員報(bào)考花名冊(下載)
4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)(下載)
5.2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(下載)
6.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)(下載)
新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院
2025年4月1日
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