關(guān)于新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位2025年公開招聘編制外工作人員的補充通告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)要求，結(jié)合招聘單位發(fā)展需要和實際情況，現(xiàn)對《關(guān)于新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位2025年公開招聘編制外工作人員的通告》中部分內(nèi)容進(jìn)行補充修改，具體如下：

　　一、招聘條件中關(guān)于年齡的要求

　　符合招聘崗位的年齡要求，25周歲及以下是指1999年4月1日(含)后出生;30周歲及以下是指1994年4月1日(含)后出生;35周歲及以下是指1989年4月1日(含)后出生;40周歲及以下是指1984年4月1日(含)后出生;45周歲及以下是指1979年4月1日(含)后出生。

　　二、筆試時間調(diào)整情況

　　因原定筆試時間2025年4月26日(星期六)與護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試等考試時間沖突，現(xiàn)調(diào)整至2025年5月10日(星期六)。

　　三、非考核制崗位招聘程序中面試環(huán)節(jié)調(diào)整情況

　　非考核制崗位招聘程序：報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。其中面試包括兩個環(huán)節(jié)：試工與面試(面試總成績=試工成績×60%+面試成績×40%)。

　　1.試工

　　資格審查結(jié)束應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于5個工作日的試工。試工時間、地點另行通知。試工結(jié)束后組織考核，試工考核成績滿分100分。未在規(guī)定時間、地點參加試工及試工考核者，視為自動放棄(試工環(huán)節(jié)為招聘環(huán)節(jié)，其間不計薪)。

　　2.面試

　　在自治區(qū)人社廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心(自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計分析中心)組織實施面試，時間、地點另行通知，詳見新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心(自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計分析中心)及招聘單位官網(wǎng)通告。

　　參加面試人員須按照新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心(自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計分析中心)官網(wǎng)通知的時間到達(dá)指定候考地點。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和集中面試考場，面試成績當(dāng)場公布。

　　面試成績滿分100分，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間、地點參加面試者，視為自動放棄。

　　非考核制崗位總成績根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位2025年公開招聘編制外工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)中要求的筆試面試比例計算，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費領(lǐng)取專屬學(xué)習(xí)禮包

領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠