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【招聘】天津社會(huì)科學(xué)院出版社2025年公開(kāi)招聘派遣制社會(huì)化工作人員2人公告

2025-04-08 10:28  |  北方人才網(wǎng)  |  責(zé)編:華圖在線 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)工作需要,天津社會(huì)科學(xué)院出版社計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員,用工形式為勞務(wù)派遣,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、天津社會(huì)科學(xué)院出版社概況

  天津社會(huì)科學(xué)院出版社成立于1988年,是天津社會(huì)科學(xué)院創(chuàng)辦并主管的、具有人文社會(huì)科學(xué)鮮明特色的社科類綜合性出版社。以“弘揚(yáng)學(xué)術(shù)、關(guān)注思潮、開(kāi)拓市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)雙效”為宗旨,堅(jiān)持“精品引領(lǐng)、特色發(fā)展”的戰(zhàn)略。

  出版的圖書突出學(xué)術(shù)特色,兼顧社科普及讀物,出版范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、哲學(xué)、史學(xué)、文化、教育、心理、管理、地方志(含年鑒)等各類圖書及數(shù)字出版物,以適應(yīng)文化需求和市場(chǎng)需求,貫徹習(xí)近平文化思想,把握新時(shí)代新的文化使命,助力文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  (一)招聘計(jì)劃:

  (二)崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)本社各類圖書的銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

  2.了解和掌握分管渠道的客戶的詳細(xì)情況,及時(shí)就各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通;

  3.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,開(kāi)展銷售業(yè)務(wù),達(dá)成既定的銷售目標(biāo);

  4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨、退貨、補(bǔ)貨、回款、銷售報(bào)表等管理與操作,并對(duì)日常銷售進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤,按照賬期要求實(shí)現(xiàn)回款計(jì)劃;

  5.拓展新客戶,建立良好的合作關(guān)系。

  三、招聘資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

  4.具有良好的品行,恪守職業(yè)道德,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

  5.具有良好的征信情況,被依法依規(guī)確定為失信人員且仍在懲戒期限的不在招聘范圍內(nèi);

  6.男女不限,年齡在30歲以下(1995年4月以后出生);

  7.本科及以上學(xué)歷;

  8.具備一定的出版行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  9.能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì);

  10.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  11.中共黨員優(yōu)先。

  具有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退解聘的人員;

  2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

  3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開(kāi)除或辭退的人員;

  4.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

  5.在各級(jí)招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  7.受過(guò)黨內(nèi)警告或者行政記過(guò)處分及以上的人員;

  8.其他不宜從事招聘崗位工作的。

  四、招聘程序

  本次招聘委托天津市北方人力資源管理顧問(wèn)有限公司負(fù)責(zé)。

  (一)招聘信息發(fā)布自2025年4月7日起在北方人力微招聘公眾號(hào)、北方人才網(wǎng)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名與資格審查

  報(bào)名時(shí)間:2025年4月7日9:00至2025年4月11日15:00

  報(bào)名郵箱:bfrcdl@aliyun.com

  報(bào)名材料:《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證電子版及能夠體現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)的其他材料。

  資格審查:根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,確定參加筆試和面試人員名單。

  五、考試內(nèi)容和形式

  考試分為筆試及面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

  (一)筆試

  筆試重點(diǎn)考查出版行業(yè)通用知識(shí)和應(yīng)聘者的營(yíng)銷能力。筆試成績(jī)滿分100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予排名,不進(jìn)入后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)。

  (二)面試

  面試主要考查應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)組織能力。面試在筆試結(jié)束后進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予排名,不具備錄取資格。

  (三)綜合成績(jī)

  綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)綜合而得。

  六、體檢

  面試結(jié)束后,以綜合成績(jī)由高分到低分排序,確定參加體檢人員名單。當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí),按照面試成績(jī)由高至低順序進(jìn)行排名確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定和招聘崗位相關(guān)要求到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜將另行通知。

  非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不能進(jìn)行公示環(huán)節(jié)。

  七、擬聘用人員名單的確定、公布方式及辦理錄用手續(xù)

  根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果,確定擬聘用人選在北方人力微招聘公眾號(hào)、北方人才網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為3個(gè)工作日。

  公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  八、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

  薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

  九、招聘監(jiān)督

  本次天津社會(huì)科學(xué)院出版社社會(huì)化工作人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

  報(bào)名咨詢電話:022-23360165

  電話服務(wù)時(shí)間:工作日9:00—11:30;14:00—16:30

  附件1:

   《天津社會(huì)科學(xué)院出版社2025年公開(kāi)招聘派遣制社會(huì)化工作人員計(jì)劃表》

  天津社會(huì)科學(xué)院出版社

  2025年4月7日

  文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/V09DT-h74FHvDa4GdqB5mQ

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