中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院）2025年考核招聘高層次人才公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘高層次人才。

　　一、單位概況

　　中共海南省委黨校（省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院）是海南省委培訓(xùn)全省中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀中青年干部、統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域代表人士和統(tǒng)戰(zhàn)干部的學(xué)校，是干部教育培訓(xùn)的主渠道和統(tǒng)一戰(zhàn)線人才教育培養(yǎng)的主陣地，是研究宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、推進(jìn)黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是省委省政府的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和重要智庫(kù)。校園占地面積約195畝，建有學(xué)術(shù)報(bào)告中心、教學(xué)中心、黨際交流中心、圖書館、體育館、學(xué)員樓、智慧校園系統(tǒng)等相關(guān)配套基礎(chǔ)設(shè)施?，F(xiàn)有行政管理機(jī)構(gòu)10個(gè)，教研機(jī)構(gòu)8個(gè)，咨政機(jī)構(gòu)1個(gè)，教輔機(jī)構(gòu)4個(gè)。目前在崗174人，專職教師49人。

　　二、招聘原則

　　    （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　?。ǘ﹫?jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　?。ㄈ﹫?jiān)持按崗招聘的原則。

　　三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、崗位條件及范圍

　　本次考核招聘高層次人才10名，均為教師崗位專業(yè)技術(shù)人員。崗位類別2類，教師崗位1擬招聘4人、教師崗位2擬招聘6人，具體見《中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院）2025年考核招聘高層次人才信息表》（附件1）。

　　四、招聘條件

　　（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.中共黨員（含預(yù)備黨員）。

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　7.具備崗位需要的其他條件：

　?。?）應(yīng)聘人員獲得雙學(xué)位的以主修學(xué)位為準(zhǔn)；

　　（2）2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，獲得學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（國(guó)外、境外、中外合作辦學(xué)獲得博士學(xué)位者）的截止時(shí)間為2025年9月30日；

　?。?）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

　?。?）在職人員近三年年度考核均為合格（稱職）及以上。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)名：

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

　　3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

　　6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

　　7.失信被執(zhí)行人。

　　8.現(xiàn)役軍人。

　　9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民。

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

　　11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的。

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　五、招聘辦法和程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　本公告經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、中共海南省委黨校（省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院）官網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息，考核招聘信息應(yīng)明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等；招聘過(guò)程中延長(zhǎng)報(bào)名公告、人員遞補(bǔ)公告、擬聘人員公告須在上述相同范圍內(nèi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的其他各有關(guān)事項(xiàng)，在中共海南省委黨校（省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院）官網(wǎng)發(fā)布公告。

　　（二）組織報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　本次考核不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄中共海南省委黨校（省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院）官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院）2025年考核招聘報(bào)名表》，簽署《誠(chéng)信承諾書》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　2.報(bào)名時(shí)間和郵箱

　　報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2025年8月31日18:00（以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）。期間，如崗位招聘人數(shù)滿則不再接受報(bào)名。

　　報(bào)名郵箱：dx65882774@126.com。郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位＋姓名”。

　　3.報(bào)名材料

　　報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

　?。?）《中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院）2025年考核招聘報(bào)名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；

　?。?）本人有效居民身份證（正反面在同一頁(yè)面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁(yè)）復(fù)印件；

　?。?）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明；

　　對(duì)于國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與考核招聘崗位信息表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的；對(duì)于國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位信息表中的專業(yè)名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等）的，上述兩種情況將由我單位的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與考核招聘崗位信息表中的專業(yè)代碼及名稱一致；

　　（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

　?。?）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；

　?。?）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

　　（7）《誠(chéng)信承諾書》（附件3，本人簽名并掃描上傳）；

　　（8）崗位所需的其他證書和材料。

　　4.資格審查及查詢

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，可登錄報(bào)名郵箱查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)按要求及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考核資格，不能參加考核。

　　考核前1天，對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，參加考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消考核人選資格。資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。資格復(fù)審期間如未能提供上述材料，取消考核資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

　　資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，我單位會(huì)統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證，具體發(fā)放時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生留意查收?qǐng)?bào)名郵箱的郵件。

　?。ㄈ┙M織考核

　　1.時(shí)間：根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名及資格審查情況，不定期組織考核。

　　2.地點(diǎn)：中共海南省委黨校（省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院）。

　　3.方式：因本次招聘對(duì)象為博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，采取考核辦法進(jìn)行。

　?。?）成立考核小組：考核小組由5或7名專家組成。由相關(guān)專業(yè)具有高級(jí)職稱的專家和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)組成。我單位是省直屬事業(yè)單位，考核小組成員可全部由本單位人員組成。

　?。?）考核：采取專題試講和非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。 

　　考核實(shí)行百分制，考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為70分，凡考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。

　　考核結(jié)束后，當(dāng)天在中共海南省委黨校（省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院）官網(wǎng)上公布成績(jī)。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

　　2.根據(jù)考核結(jié)果，組織人選在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由我單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向我單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

　　4.根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由我單位抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、中共海南省委黨校（省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院）官網(wǎng)發(fā)布。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘用人員

　　根據(jù)考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

　　（六）擬聘用人員公示

　　根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、中共海南省委黨校（省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院）官網(wǎng)對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由我單位將按程序進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、中共海南省委黨校（省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院）官網(wǎng)發(fā)布，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.考察不符合要求的。

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的。

　　3.未能按期提供相關(guān)證件材料的。

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　?。ㄆ撸┖藴?zhǔn)備案

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，我單位在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由我單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　　（八）辦理聘用相關(guān)手續(xù)

　　我單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）考核招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

　?。ㄈ┛己苏衅附邮苌鐣?huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開、主動(dòng)接受監(jiān)督。

　　1.中共海南省委黨校（省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院）紀(jì)檢辦公室：0898-65885354（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

　　2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

　　七、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0898-65882774（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

　　聯(lián)系人：鄭老師 程老師

　　附件：

　　1.中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院）2025年考核招聘高層次人才信息表
　　2.中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院）2025年考核招聘報(bào)名表
　　3.誠(chéng)信承諾書

原文鏈接：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202504/82ab5ca503d24bcb94a5e1c9753633fc.shtml?ddtab=true
原文標(biāo)題：中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院）2025年考核招聘高層次人才公告

　　以上是2025年中共海南省委黨校省行政學(xué)院省社會(huì)主義學(xué)院招聘10人公告的全部?jī)?nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注海南事業(yè)單位招聘考試 / 海南人事考試。

　　最后圖圖預(yù)祝各位考生都能在考試中取得滿意的成績(jī)，成功上岸~

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