2025年蘭州市春季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才1199人公告
為深入實(shí)施強(qiáng)省會(huì)行動(dòng),認(rèn)真落實(shí)1139工作部署,加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè),廣泛集聚各類優(yōu)秀人才筑夢黃河之濱,根據(jù)《蘭州市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就蘭州市2025年春季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
本次計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才529個(gè)崗位1199人,其中:事業(yè)單位364個(gè)崗位461人,企業(yè)165個(gè)崗位738人。具體崗位詳見《蘭州市市直部門事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表》(附件1)《蘭州市縣區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表》(附件2)《蘭州市企業(yè)引進(jìn)人才崗位需求表》(附件3),以下簡稱《崗位需求表》。
1.蘭州市市直部門事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表.xlsx
2.蘭州市縣區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表.xlsx
3.蘭州市企業(yè)引進(jìn)人才崗位需求表.xlsx
一、事業(yè)單位引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象
引進(jìn)對象為往屆畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》,并按規(guī)定時(shí)間上崗;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,通過面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》,待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后上崗。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具備良好的道德品行和職業(yè)道德,身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
2.滿足引進(jìn)崗位所要求的院校、專業(yè)和其他條件,且各學(xué)習(xí)階段均取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。博士研究生可報(bào)考《崗位需求表》中的所有崗位,不受畢業(yè)院校限制,須滿足崗位所要求的專業(yè)和其他條件。留學(xué)歸國博士研究生需取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3.全日制碩士研究生是指通過全國碩士研究生統(tǒng)一招生進(jìn)入相關(guān)院校或科研院所學(xué)習(xí),且按規(guī)定取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生。2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
4.全日制本科生年齡須在30周歲及以下(1994年4月以后出生),全日制碩士研究生須在35周歲及以下(1989年4月以后出生),博士研究生年齡須在40周歲及以下(1984年4月以后出生,《崗位需求表》規(guī)定了年齡的除外),其中:醫(yī)療衛(wèi)生崗位的本科生年齡放寬至35周歲及以下(1989年4月以后出生)、碩士研究生年齡放寬至40周歲及以下(1984年4月以后出生)。
(三)不得參加人才引進(jìn)的情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.因犯罪受過刑事處罰的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.在校就讀或工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進(jìn)的;
7.在校就讀或工作期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行等問題的;
8.蘭州市屬(含縣、區(qū))機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含項(xiàng)目人員);
9.蘭州市公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘、人才引進(jìn)擬錄用,暫未發(fā)文招聘到崗的(不含臨聘人員);
10.蘭州市事業(yè)單位公開招聘、人才引進(jìn)公示后放棄、辭職、合同期內(nèi)解聘等未滿三年的;
11.提供虛假證件及材料的;
12.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的;
13.現(xiàn)役軍人;
14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
15.報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形(凡與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)的聘用崗位。
二、事業(yè)單位引進(jìn)人才程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式。時(shí)間:2025年4月11日9:00至4月21日17:00,逾期不再接受報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄蘭州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站,進(jìn)入“蘭州市考生公眾服務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)行用戶注冊,注冊時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號,妥善保管用戶名和密碼。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件,確保本人提交的報(bào)考申請材料真實(shí)、準(zhǔn)確,因填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。提交報(bào)名信息后,系統(tǒng)自動(dòng)生成報(bào)名序號,報(bào)名序號是報(bào)名確認(rèn)的關(guān)鍵信息,請務(wù)必牢記。
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應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與面試考核時(shí)使用的身份證件必須一致。
2.報(bào)名材料。應(yīng)聘人員需提前下載并填寫《蘭州市公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件4,以下簡稱《報(bào)名登記表》)。
?、?025年應(yīng)屆生報(bào)名材料:《報(bào)名登記表》、個(gè)人有效身份證、個(gè)人簡歷、就業(yè)推薦表和崗位所要求的職業(yè)資格證等證明材料。
?、谕鶎蒙鷪?bào)名材料:《報(bào)名登記表》、個(gè)人有效身份證、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位所要求的職業(yè)資格證等證明材料。在職人員必須出具所在單位和主管部門同意報(bào)考證明。
?、蹅€(gè)人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照,紅、藍(lán)或白色背景、JPG或JPEG格式,文件大于30K,小于5MB,大于295*413像素。
3.報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(二)查詢線上資格審查結(jié)果
各用人單位于2025年4月11日9:00至4月21日17:00期間對報(bào)考申請進(jìn)行初審,確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。應(yīng)聘人員可登錄“蘭州市考生公眾服務(wù)系統(tǒng)”,查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位;未通過資格審查的,可補(bǔ)充完善信息或改報(bào)其他崗位。其中,4月20日17:00前報(bào)名的應(yīng)聘人員,如未通過資格審查,可于報(bào)名時(shí)間截止前重新提交材料或改報(bào)其他崗位;4月20日17:00至4月21日17:00之間報(bào)名的應(yīng)聘人員,如未通過資格審查,不能再改報(bào)其他崗位。
資格審查貫穿引才全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,取消引進(jìn)資格。
(三)線下資格復(fù)審
2025年4月24日9:00至17:00,組織“蘭州市考生公眾服務(wù)系統(tǒng)”報(bào)名初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行線下資格復(fù)審。地點(diǎn):蘭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園E座一樓大廳(蘭州市城關(guān)區(qū)高新區(qū)飛雁街126號-128號)。
考生最晚于2025年4月24日16:00前,攜帶《公告》中明確的報(bào)名材料(含報(bào)考崗位要求的相關(guān)佐證材料)原件、復(fù)印件及《報(bào)名登記表》赴指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員由用人單位現(xiàn)場出具《面試通知書》。逾期未參加線下資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
(四)面試考核
線下資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員于2025年4月25日上午7:30前攜帶本人有效身份證件和《面試通知書》赴相應(yīng)考點(diǎn)(具體時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn))參加線下面試考核。證件不全或遲到30分鐘以上者,按自動(dòng)放棄處理。
面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試或試講的形式。面試考核內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和思想政治表現(xiàn)等。成績?yōu)榘俜种?保留兩位小數(shù)),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分確定。參加面試人員按成績從高到低確定名次。成績并列者,順延小數(shù)位確定名次。若出現(xiàn)不能順延小數(shù)位確定名次的情況,進(jìn)行面試加試,以加試成績從高到低的順序確定名次。面試成績低于80分(含)為不合格,不予引進(jìn)。
(五)成績公示
面試考核結(jié)束后,在蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示面試考核成績,公示期為5個(gè)工作日。
(六)簽訂協(xié)議
面試成績公示期滿后,根據(jù)面試考核成績,按照崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,由用人單位與通過面試考核人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議或三方協(xié)議。
(七)體檢
體檢工作由各用人單位主管部門統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議,須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。
(八)考察
體檢合格的擬聘用人員,確定為考察對象,由各用人單位主管部門對考察對象的個(gè)人檔案、相關(guān)證書等進(jìn)行審查復(fù)核,并對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面詳實(shí)的考察,形成書面考察結(jié)論。
(九)公示
蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員,公示期為5個(gè)工作日。
(十)聘用
公示期滿,如無影響聘用的情況,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。市直部門、城關(guān)區(qū)、七里河區(qū)、西固區(qū)、安寧區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才服務(wù)期最低為5年;紅古區(qū)、永登縣、榆中縣、皋蘭縣事業(yè)單位引進(jìn)人才服務(wù)期最低為3年。
三、企業(yè)引才條件、方式和程序
企業(yè)自主決定本單位人才引進(jìn)的條件、方式和程序,意向報(bào)名人員請直接聯(lián)系《崗位需求表》中的企業(yè)報(bào)名。
四、優(yōu)惠政策
(一)事業(yè)單位引進(jìn)人才納入蘭州市事業(yè)編制管理,享受蘭州市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
(二)企業(yè)引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生,按博士每年2.4萬元、碩士每年1.8萬元、本科每年1.2萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼,或申請免費(fèi)入住人才公寓,政策享受期3年。
(三)根據(jù)蘭州市委、市政府《關(guān)于深入實(shí)施強(qiáng)省會(huì)行動(dòng)加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的若干政策》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)認(rèn)定符合條件的引進(jìn)人才,還可享受引才補(bǔ)貼、房票補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、公積金補(bǔ)貼以及創(chuàng)新研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
五、引才宣介行程安排
4月11日9:30在蘭州大學(xué)舉辦引才宣介會(huì)(蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)西區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓招聘大廳);
4月14日至4月20日,赴天津、武漢、西安、成都等地高校開展引才宣介活動(dòng)(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。
六、注意事項(xiàng)
(一)為確保本次引才的嚴(yán)肅性和公平公正,報(bào)名期間,經(jīng)應(yīng)聘人員申請,僅可更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息:一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯(cuò)別字,主要指同音字、形似字等;二是應(yīng)聘人員身份證號中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息不得更改。應(yīng)聘人員申請更改報(bào)名信息,須持本人有效居民身份證原件并填寫《事業(yè)單位人才引進(jìn)考生報(bào)名信息更改申請表》(附件5),于線下資格復(fù)審當(dāng)日交用人單位,由各用人單位匯總報(bào)蘭州市人力資源和社會(huì)保障局審核、修改。逾期不再受理。
(二)本次引才各環(huán)節(jié),由于本人放棄或體檢、考察不合格等原因形成的崗位空缺,均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同?!秿徫恍枨蟊怼分姓衅笉徫凰蟮膶I(yè)條件,參考國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部公布的專業(yè)目錄設(shè)置。
(四)“一流大學(xué)建設(shè)高校”以教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委2017年印發(fā)的《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》為準(zhǔn),“雙一流”建設(shè)高校以教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委2021年印發(fā)的《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》為準(zhǔn)。
(五)本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為,廣大應(yīng)聘人員要保持警惕,避免上當(dāng)受騙。
(六)蘭州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)、“蘭州組工”和“蘭州人社”微信公眾號發(fā)布此公告。
(七)本公告未盡事宜由中共蘭州市委組織部、蘭州市人力資源和社會(huì)保障局及公告中用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
招聘崗位咨詢電話:
蘭州市教育局 0931-8855425
蘭州市衛(wèi)生健康委 0931-8846332
蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院0931-7658821
蘭州現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院 13893161681
市直其他部門 詳見附件1
城關(guān)區(qū)人社局 0931-8475104
七里河區(qū)人社局 15339832228
西固區(qū)人社局 0931-7546099
安寧區(qū)人社局 0931-7765486
紅古區(qū)人社局 0931-6255528
永登縣人社局 0931-6450040
榆中縣人社局 0931-5234732
皋蘭縣人社局 0931-5722151
蘭州市人社局政策咨詢電話:0931-8863852
蘭州市人社局監(jiān)督電話:0931-8489337
咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,13:00-17:00
附件:
1.蘭州市市直部門事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表.xlsx
2.蘭州市縣區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表.xlsx
3.蘭州市企業(yè)引進(jìn)人才崗位需求表.xlsx
4.蘭州市公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls
5.事業(yè)單位人才引進(jìn)考生報(bào)名信息更改申請表.doc
中共蘭州市委組織部 蘭州市人力資源和社會(huì)保障局
2025年4月9日
原文標(biāo)題:蘭州市2025年春季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告
公告來源:https://rsj.lanzhou.gov.cn/art/2025/4/9/art_10700_1480237.html
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