甘肅省民航航空發(fā)展有限公司成立于2015年5月，是甘肅省民航機場集團下設的經(jīng)營產(chǎn)業(yè)板塊，下設民航航空服務、酒店管理兩個全資子公司和國際旅行社一個控股子公司。酒店管理公司下屬甘肅民航云美旅精品酒店位于蘭州中川機場T1航站樓對面，為國內(nèi)大中型航空公司指定接待酒店，現(xiàn)有商務大床房/標準間、花園別墅房等多種房型客房150間，同時設有本地特色中餐餐位近200個。本次為該酒店選聘職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　公開招聘、公平競爭、專業(yè)對口、嚴格把關、擇優(yōu)錄取。

　　二、選聘崗位及條件

　　(一)選聘崗位

　　選聘崗位為甘肅民航云美旅精品酒店經(jīng)理1名。

　　(二)選聘崗位職責

　　1. 制定酒店戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷策略

　　(1)進行酒店行業(yè)市場分析和競爭對手研究，了解目標市場的規(guī)模、增長趨勢、客戶需求和行業(yè)競爭態(tài)勢;

　　(2)基于市場分析結果，明確酒店的目標和定位，包括市場定位、目標客戶群和核心競爭優(yōu)勢;

　　(3)制定酒店戰(zhàn)略規(guī)劃，包括長期發(fā)展目標、市場開拓策略、產(chǎn)品擴展計劃等;

　　(4)制定酒店營銷策略，包括定價策略、銷售渠道策略和推廣活動策略。

　　2. 負責酒店運營和管理

　　(1)全面負責處理酒店的總體事務，及時完成航發(fā)公司下達的各項任務指標。

　　(2)建立管理制度和規(guī)章制度，確保酒店各個部門的運營和管理符合規(guī)范;

　　(3)負責酒店人才梯隊的建設、培訓和激勵工作，構建高效的團隊;

　　(4)制定酒店財務計劃和預算;

　　(5)規(guī)劃和管理酒店的各種資源，包括房間、設備、人力等，提高資源的利用效率。

　　3. 創(chuàng)新管理體系并持續(xù)改進

　　(1)建立酒店信息化管理體系，如信息系統(tǒng)、自動化設備等，提高酒店的管理和服務效率;

　　(2)持續(xù)關注酒店市場變化和客戶需求，通過市場調(diào)研和客戶反饋掌握客戶期望和需求，不斷創(chuàng)新和改進酒店的產(chǎn)品和服務;

　　(3)建立酒店標準化工作流程及服務質(zhì)量控制體系，確保酒店的服務質(zhì)量。

　　4. 危機管理和風險控制

　　(1)識別潛在的風險，并制定相應的預防和控制措施;

　　(2)建立應急響應機制，制定應對各類突發(fā)事件的應急預案。

　　(三)資格條件

　　1. 基本條件

　　(1)政治素質(zhì)好，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設具有核心競爭力的國內(nèi)乃至世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

　　(2)具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場嗅覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續(xù)推進酒店產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高公司核心競爭力。

　　(3)具有過硬的專業(yè)素質(zhì)和治企能力，熟悉酒店經(jīng)營管理工作，以往經(jīng)營業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關專業(yè)領域有一定影響力和認可度。

　　(4)具有正確的業(yè)績觀，堅定不移全面完整準確貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質(zhì)增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇?lián)敚谱鳛?，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動酒店及公司高質(zhì)量發(fā)展，推動酒店全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。

　　(5)具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨和國家法律法規(guī)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

　　2. 崗位條件

　　(1)年齡45周歲以下，具有大學專科及以上文化程度，條件優(yōu)異者可適當放寬;

　　(2)具有同檔次酒店負責人等相關崗位工作經(jīng)歷5年及以上;

　　(3)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

　　(4)認同企業(yè)文化，服從工作地點及崗位安排。

　　3. 具有下列情形之一的，不得參加選聘

　　(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力的。

　　(2)受過司法機關刑事處罰執(zhí)行期未滿5年的。

　　(3)被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿3年的。

　　(4)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾三年的。曾擔任過其他企業(yè)負責人，因經(jīng)營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務被免職、解聘的。

　　(5)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年的。

　　(6)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的。

　　(7)被中國證監(jiān)會處以證券市場禁入處罰,期限未滿的。

　　(8)近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

　　(9)涉嫌違紀違法在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

　　(10)符合任職回避規(guī)定相關情形，以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　三、用工形式

　　選聘的職業(yè)經(jīng)理人與甘肅民航云美旅精品酒店簽訂勞動合同。

　　四、選聘程序

　　本次招聘分為報名、資格審查、筆試、面試、組織考察及公示等環(huán)節(jié)。

　　(一)報名

　　1. 報名時間：2025年4月14日至4月20日。

　　2025年4月20日18:00以后的報名不予受理。

　　2. 報名方式：通過釘釘進行線上報名，不接受其他方式報名。

　　請用釘釘掃描下方二維碼，通過釘釘軟件(電腦版和手機版皆可)在線報名。

　　3. 報名要求：通過報名端口填寫個人基本情況簡表并上傳身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及資格證書等掃描件。

　　應聘人員每人限填報1次，不能重復填報，須按要求上傳個人相關材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消應聘資格。

　　(二)資格審查

　　報名時間截止后，對所有報名人員對照選聘條件進行資格審查和初步篩選。資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應聘資格。參加筆試人數(shù)與本崗位選聘人數(shù)比例不低于3:1。

　　(三)組織測試

　　在省民航機場集團官網(wǎng)公示進入筆試環(huán)節(jié)人員名單并電話通知。為保證及時收到相關信息、通知，請應聘者隨時保持通訊暢通，如出現(xiàn)多次電話不通或不接電話，視為自動放棄。未通過者不再另行通知。

　　1. 筆試(以通知時間為準)

　　筆試由選聘工作辦公室編制考試題庫，選聘工作領導小組抽題確定筆試內(nèi)容，并指定人員負責組織筆試及閱卷工作。主要測試選聘人員的政治理論、政策水平、經(jīng)營管理、法律法規(guī)及相關專業(yè)知識。

　　筆試成績由高到低，按照擬選聘人員1:3的比例確定進入面試人選，進入面試人員筆試成績原則上不低于60分，筆試成績并列的，同時進入面試。

　　2. 面試(以通知時間為準)

　　面試由公司選聘工作領導小組針對選聘崗位指定人員進行面試考核，主要測試選聘人員的綜合素質(zhì)，包括綜合分析、邏輯思維、應變能力、語言表達能力等。面試時，選聘工作領導小組及相關人員參加，主要采取以下步驟：

　　開展演講。進入面試人員通過演講的形式，介紹個人基本情況、近年來的工作業(yè)績、做出的突出貢獻、受到的表彰獎勵等。

　　現(xiàn)場答辯。由選聘工作領導小組圍繞選聘人員對選聘崗位的認識、人崗匹配度、工作設想等現(xiàn)場提問、出題，選聘人員現(xiàn)場答辯。

　　綜合評分。參會人員根據(jù)選聘人員演講和答辯情況，進行現(xiàn)場打分并公布結果。

　　(四)組織考察

　　根據(jù)測評情況，對選聘人選進行差額考察，或通過適當方式對選聘人選進行盡職(或背景)調(diào)查，對選聘人選進行政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況分析評價。

　　(五)公示

　　擬錄用人員在省民航機場集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期出現(xiàn)影響錄用的問題，取消錄用資格。

　　五、特別申明

　　(一)職業(yè)經(jīng)理人實行任期制和契約化管理，具體考核業(yè)績指標及薪資待遇等事宜面談。

　　(二)選聘工作必須嚴格執(zhí)行和遵守如下規(guī)定和紀律，如有違反，參與選聘人員取消選任資格，其他相關人員依據(jù)相關規(guī)定嚴肅查處：

　　1. 報名人員必須如實準確提供個人信息，不得在年齡、工齡、學歷、履歷等方面弄虛作假，不得在組織考察等過程中出現(xiàn)拉票等非組織活動;

　　2. 相關工作人員不得泄露考試、考察、討論決定等有關情況;

　　3. 不得在選任過程中營私舞弊，收受或者給予他人財物，安排或者接受他人安排的消費活動;

　　4. 不得在經(jīng)理人選聘工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊;

　　5. 甘肅省民航航空發(fā)展有限公司從未與任何公司或個人達成招聘用人協(xié)議，整個招聘過程公開，不收取任何費用。請廣大應聘人員通過官方渠道了解信息，參加本次招聘，不要相信任何虛假信息。

　　6. 選聘工作咨詢電話：0931—8166930 。

　　(三)公司選聘工作全程接受公司紀委監(jiān)督，接受職工群眾監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0931—8166933

　　聯(lián)系地址：甘肅省蘭州市城關區(qū)嘉峪關西路287號

　　甘肅省民航航空發(fā)展有限公司

　　2025年4月11日

　　原文標題：關于甘肅省民航航空發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人選聘的公告

　　文章來源：https://www.gansuairport.com/#/guanwang/gwArticleDetail?id=880&navId=18&show=isDetial&nav=2

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