根據(jù)工作需要，報(bào)經(jīng)相關(guān)主管部門同意，中共紹興市委社會(huì)工作部擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘崗位為市委社會(huì)工作部機(jī)關(guān)本級(jí)普通輔助類工作崗位，招聘1名工作人員。

　　二、招聘條件

　　1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　3.身體健康，具有較好吃苦耐勞精神;

　　4.年齡40周歲以下(1984年4月14日后出生);

　　5.大專及以上學(xué)歷，熟悉office軟件操作。

　　三、報(bào)名程序

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日至4月22日。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將《中共紹興市委社會(huì)工作部公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(見附件)、有效居民身份證、學(xué)歷證書等報(bào)名資料，以電子資料形式發(fā)送至郵箱sxswshgz@163.com。

　　3.資格初審：根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名提供的資料，進(jìn)行資格初審。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，將取消該崗位招聘。

　　四、招考程序

　　1.考試。考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試為綜合文字應(yīng)用能力考試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，取前5名確定面試人選。面試人員出現(xiàn)空缺時(shí)，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，總成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高低排序確定擬錄用人員?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.體檢。根據(jù)考試綜合成績(jī)，并綜合其他履歷等因素，按照招錄人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格并依次替補(bǔ)。

　　3.考察。體檢合格的考生，在體檢結(jié)束后的5天內(nèi)完成資格復(fù)審和考察。資格復(fù)審或考察不合格的，取消錄用資格并依次替補(bǔ)。

　　4.錄用。根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬錄用人員，提交部機(jī)關(guān)辦公會(huì)議研究決定后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示后簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員不按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的視作自動(dòng)放棄并依次替補(bǔ)。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度(試用期2個(gè)月)，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式錄用，試用期滿考核不合格的，取消錄用并依次替補(bǔ)。錄用人員離職一年內(nèi)可替補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.錄用人員參照《紹興市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理，薪酬待遇按照紹興市級(jí)部門編外用工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

　　2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，報(bào)名人員所提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

　　3.本公告由紹興市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0575-88268758

　　舉報(bào)電話：0575-85681556

　　附件：中共紹興市委社會(huì)工作部公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

　　中共紹興市委社會(huì)工作部

　　2025年4月14日

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