2025年蕪湖市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位招聘3人公告(二)
蕪湖市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘編外工作人員公告(二)
因工作需要,蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)受蕪湖市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘編外工作人員3人(詳見附件1-實(shí)操)。
三、組織方式與信息發(fā)布方式
招聘各環(huán)節(jié)刊登發(fā)布網(wǎng)站:蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、實(shí)操、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
報(bào)名、實(shí)操、面試、體檢工作由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織,資格審查、考察等工作由用人單位組織。
四、招聘條件
招聘對(duì)象為具有初中及以上學(xué)歷并符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行,責(zé)任心強(qiáng),服從組織調(diào)配;
(4)具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
崗位計(jì)劃表中年齡“50周歲以下”是指1975年4月1日(含)以后出生。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2025年4月1日。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形人員。
(8)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘步驟
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報(bào)名(網(wǎng)址:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx,點(diǎn)擊公告頁面右上角“去報(bào)名”)。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式,手機(jī)端僅可查看信息??忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤,每位報(bào)考人員限報(bào)該招聘單位同一批次發(fā)布的一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2025年4月14日9:00至4月27日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審:用人單位于2025年4月14日9:00至2025年4月29日17:00期間對(duì)考生報(bào)考情況進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格,報(bào)考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的,可以修改重新提交;報(bào)名時(shí)間截止后未審查的,不得修改報(bào)考信息;報(bào)名時(shí)間截止后審查未通過的,只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交1次,限在2025年4月28日17:00前完成重新提交,逾期將不再受理。
報(bào)考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、其他需要提供的材料。以上材料均要求上傳原件。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,本次公開招聘崗位開考比例(通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù))最低為3:1。經(jīng)市交通運(yùn)輸局同意的緊缺崗位,可降低比例開考,仍不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布。
4.實(shí)操準(zhǔn)考證下載??忌ㄟ^資格審查后,請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)。下載實(shí)操準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。
(二)考試
港航管理服務(wù)中心港航01和02崗位招聘考試采取實(shí)操與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.實(shí)操
港航管理服務(wù)中心港航01和02崗位采用船舶模擬器實(shí)際駕駛操作或機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)模擬操作,主要測(cè)試考生專業(yè)技能、安全意識(shí)、應(yīng)急應(yīng)變等,實(shí)操滿分為100分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定實(shí)操最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分,成績達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審
請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,資格復(fù)審時(shí)間及事宜將和實(shí)操成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從實(shí)操成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí),依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。若考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位實(shí)操人員中按實(shí)操成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生實(shí)操成績相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
資格復(fù)審時(shí),采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名材料(紙質(zhì)版)清單如下:
1.《蕪湖市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2);
2.本人簽署后的“誠信承諾書”(附件3);
3.本人有效身份證、學(xué)歷證書、崗位要求的資格證書及水上服務(wù)資歷證明材料;
4.本人近期免冠同底彩色一寸照片1張;
2025年畢業(yè),但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
資格審查所提供的證書(件)均須原件及復(fù)印件。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
3.面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,請(qǐng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生及時(shí)關(guān)注。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等,面試滿分為100分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線65分。對(duì)面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
(3)成績合成
最終成績按實(shí)操成績占70%、面試成績占30%合成確定。成績合成時(shí),實(shí)操成績、面試成績均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式:最終成績=實(shí)操成績×0.7+面試成績×0.3。
根據(jù)考試最終成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同,以實(shí)操成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(三)體檢及考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)市交通運(yùn)輸局審核,在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)按規(guī)定公示7天,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
六、工資待遇
人員待遇按市財(cái)政規(guī)定編外人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。
對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員予以問責(zé);對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
八、注意事項(xiàng)
1.本次招聘統(tǒng)一組織的實(shí)操、面試不收取考生報(bào)名費(fèi),不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。
3.招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布,如因考生自己未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。
4.實(shí)操、面試等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考系統(tǒng),各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
5.本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任,已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。
6.若在考試和體檢中作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
7.此次蕪湖市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位編外工作人員招聘分兩批報(bào)名,計(jì)劃同一時(shí)間考試,每位考生只可報(bào)考一個(gè)崗位,請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名。
咨詢電話:0553-3991379(人力資源公司)
0553-3110849
0553-3844096(市港航(地方海事)管理服務(wù)中心)
監(jiān)督電話:0553-5736020
0553-3880205
系統(tǒng)操作問題咨詢電話:0553-3991818
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用(工作日9:00-11:30,14:30-16:30)。
蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年4月14日
附件:1.2025年蕪湖市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位編外工作 人員公開招聘崗位計(jì)劃表
2.蕪湖市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表
3.誠信承諾書
附件1-實(shí)操
2025年蕪湖市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位編外工作人員公開招聘崗位計(jì)劃表
單位 | 單位類別 | 崗位 代碼 | 招聘人數(shù) | 崗位 | 學(xué)歷 | 年齡 | 其他要求 | 備注 |
蕪湖市港航(地方海事)管理服務(wù)中心 | 公益一類 | 250414003 | 2 | 航標(biāo)艇駕駛員 | 初中及以上 | 50周歲以下 | 持有有效的內(nèi)河三類船舶駕駛及以上適任證書,水上服務(wù)資歷不少于1年且安全記錄良好。 | 0553-3844096 |
公益一類 | 250414004 | 1 | 航標(biāo)艇輪機(jī)員 | 初中及以上 | 50周歲以下 | 持有有效的內(nèi)河二類船舶輪機(jī)及以上適任證書,水上服務(wù)資歷不少于1年且安全記錄良好。 |
附件:
原文標(biāo)題:蕪湖市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘編外工作人員公告(二)
文章來源:蕪湖人才網(wǎng)(原鏈接MD5:abb2e3f682d41c21868623d169b746ff)
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