為充實(shí)教師專業(yè)隊(duì)伍，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非編制教師4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的對(duì)象和條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的應(yīng)聘條件外，還須符合以下條件：

　　(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　(二)符合招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)及較強(qiáng)的專業(yè)業(yè)務(wù)能力，組織策劃能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

　　(三)身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能適應(yīng)校外教育工作時(shí)間;

　　(四)符合招聘崗位要求的其他條件;

　　在相應(yīng)人事考試中因違紀(jì)違規(guī)，按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員，不能報(bào)考。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考資格條件

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至4月18日。

　　在認(rèn)真閱讀招聘公告后，按照要求選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)名郵箱：填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表發(fā)送電子版至郵箱114932419@qq.com

　　3、報(bào)名資料：(均須將電子稿上傳到指定郵箱)

　　①《余姚市青少年宮公開(kāi)招聘非編教師報(bào)名表》(附件)的掃描件及電子文檔;

　?、诒救擞行趦?nèi)第二代身份證、戶口簿(戶籍不限的崗位可不提供)，近期2寸免冠電子照片;

　?、蹖W(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員提供畢業(yè)證書和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)的掃描件;

　　4、報(bào)名結(jié)束后將對(duì)報(bào)考人員的資料進(jìn)行初審，符合報(bào)名條件和要求的確定為考試對(duì)象。

　　(二)資格復(fù)審

　　考試前將對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間為2025年4月22日，地點(diǎn)在文化中心3號(hào)樓329室。

　　參加資格復(fù)審的報(bào)考人員需要攜帶的確認(rèn)材料有：《余姚市青少年宮公開(kāi)招聘非編教師報(bào)名表》(附件);本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿(戶籍不限的崗位可不提供)原件及復(fù)印件，近期2寸免冠照片;學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員提供畢業(yè)證書和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)的原件及復(fù)印件;事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考并簽字蓋章的書面證明材料原件及復(fù)印件。

　　注意事項(xiàng)：(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

　　(三)考試

　　通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員參加技能測(cè)試+面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　技能測(cè)試：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確定技能測(cè)試對(duì)象，技能測(cè)試滿分為100分，60分為合格分，不合格者淘汰。

　　面試：面試主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我認(rèn)知能力。根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試滿分為100分，60分為合格分，不合格者淘汰。

　　不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加技能測(cè)試、面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格，考試成績(jī)按零分處理。

　　考試成績(jī)計(jì)算：考試成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，考試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)按招聘指標(biāo)1：1比例組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

　　體檢不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在相應(yīng)崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靺⒄展珓?wù)員相關(guān)錄用考察辦法執(zhí)行。因放棄考察或考察淘汰的，可在相應(yīng)崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰?？疾爝€需審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格。

　　(六)公示

　　考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格?？杖泵~按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)(已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的相關(guān)手續(xù))后辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察;對(duì)反映的問(wèn)題在30天內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補(bǔ)。

　　在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

　　接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。

　　本次招聘，如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

　　新聘用的人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，經(jīng)試用期或見(jiàn)習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，工資福利待遇專職教師待遇按青少年宮勞務(wù)派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，兼職教師待遇按宮外聘教師待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、其他相關(guān)規(guī)定

　　(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告。

　　(二)招聘崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱等均包括以上層次。有學(xué)位相關(guān)要求的，學(xué)位必須與要求專業(yè)學(xué)歷相符。

　　(三)年齡、工作時(shí)間、職稱等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年4月15日。常住戶口所在地以2025年4月15日為準(zhǔn)。

　　(四)報(bào)考人員的報(bào)名信息及相關(guān)證件(證明)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意報(bào)名，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(五)按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)該逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

　　(六)本次招聘有關(guān)信息均將在余姚人才網(wǎng)公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

　　本公告由余姚市青少年宮負(fù)責(zé)解釋。

　　本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：0574-62661899。

　　監(jiān)督電話：0574-62661868。

　　上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00

　　余姚市青少年宮

　　二〇二五年四月十五日

　　附件：余姚市青少年宮公開(kāi)招聘非編教師報(bào)名表.docx

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費(fèi)領(lǐng)取專屬學(xué)習(xí)禮包

領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠