2025秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專任教師3人公告

2025-04-18 14:19 | 秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 責(zé)編：華圖在線點(diǎn)擊收藏

　　為滿足用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，結(jié)合秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專任教師計(jì)劃及崗位空缺情況，就2024年剩余招聘計(jì)劃3名(事業(yè)編)，面向社會(huì)公開招聘專任教師，公告如下：

　　一、單位基本情況

　　秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公辦全日制普通高等職業(yè)院校，始建于1958年，前身是秦皇島技師學(xué)院。2023年，經(jīng)河北省人民政府批準(zhǔn)，國家教育部備案，改建為秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院占地總面積325畝，建筑面積近14萬平方米,教學(xué)科研儀器設(shè)備5000余臺(tái)(套)，建有智能制造、汽車工程、電氣工程、西式烹調(diào)、影視制作等實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中心，涵蓋數(shù)控機(jī)床、氣動(dòng)液壓、智能制造、工業(yè)機(jī)器人、電氣仿真、發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝、新能源電動(dòng)汽車維修、數(shù)字信息等百余個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室。學(xué)院先后榮獲“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“全國中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體”等國家級(jí)榮譽(yù)十余項(xiàng);多次獲評(píng)國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地;2020年通過教育強(qiáng)國推進(jìn)工程項(xiàng)目評(píng)審;2020年被列入河北省首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織。近三年，學(xué)院教師榮獲國家、省、市各類賽事榮譽(yù)21項(xiàng)，221人次。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘范圍及方式

　　(一)招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。

　　(二)招聘方式。成立秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取選聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、招聘條件及崗位要求

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡(年齡35周歲及以下是指1989年4月17日以后出生)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能等條件，崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2025年4月17日(含)前取得;

　　4.具備在高等學(xué)校從事教學(xué)科研工作的基本素質(zhì)和能力，無學(xué)術(shù)不端行為記錄;

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備應(yīng)聘崗位所需要的崗位條件，具體崗位條件和招聘人數(shù)詳見《秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任師崗位條件表(第二批)》(附件1)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

　　5.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)公開招聘工作實(shí)行回避制度

　　回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　2025年4月17日-30日在秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場報(bào)名方式，由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作辦公室受理。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月21日-30日，上午8:30--11:00、下午14:00—16:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(行政樓310室)。學(xué)院地點(diǎn)：河北省秦皇島市海港區(qū)西港北路58號(hào)，聯(lián)系電話：0335-3866905。

　　3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　4.報(bào)名材料：

　　(1)《秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師報(bào)名表》(附件2);

　　(2)材料真實(shí)性承諾書(附件3);

　　(3)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

　　(4)與崗位條件相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(須同時(shí)提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表)，留學(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件;

　　(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件;

　　(6)在職人員應(yīng)聘報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)考證明。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其法律責(zé)任。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶全報(bào)名所需材料(原件及復(fù)印件)。(報(bào)名所需材料說明，請(qǐng)見附件4)

　　(三)資格審查

　　由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由工作人員現(xiàn)場確認(rèn)。

　　資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　(四)考核

　　考核采取試講與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　如報(bào)名合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)高于10:1的比例，則此崗位需筆試測試。筆試成績不計(jì)入考核成績。筆試成績按照由高到低排名，前10名進(jìn)入試講、面試環(huán)節(jié)。擬進(jìn)入試講、面試環(huán)節(jié)人員末位如筆試成績相同，則成績相同者可同時(shí)進(jìn)入試講、面試環(huán)節(jié)。筆試考核的主要內(nèi)容為高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)和高等教育法規(guī)、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)。筆試不指定參考書，不設(shè)立主觀題，以百分制、客觀題形式考核。

　　1.試講(滿分100分)。采用說課方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需試講本崗位相關(guān)教材指定章節(jié)，不超過15分鐘，由評(píng)委進(jìn)行考核。

　　2.面試(滿分100分)。應(yīng)聘人員回答評(píng)審組有關(guān)提問?？己藘?nèi)容包括專業(yè)能力、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位的適應(yīng)性，每人不超過5分鐘。

　　考核成績實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中試講成績占60%、面試成績占40%，即考核成績=試講成績×60%+面試成績×40%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留兩位小數(shù)。由高分到低分排序，確定初步人選(如考核成績相同，以試講成績優(yōu)先)。

　　3.考核成績現(xiàn)場公布，初定入選人員電話通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，按1：1比例，在考核最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，如考核成績相同，以試講成績優(yōu)先。體檢工作由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　(六)考察

　　體檢合格的，由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　體檢、考察結(jié)束，相關(guān)材料報(bào)市教育局審核合格后，確定為擬聘用人選，在秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。

　　被聘用人員實(shí)行試用期制度，無正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年;有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期三個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.收取的紙質(zhì)報(bào)名材料不再退還。

　　2.報(bào)名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘者要保證所提交各項(xiàng)材料的真實(shí)性，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　3.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　4.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　5.本公告由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0335-3866905(招聘工作辦公室)