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2025年長(zhǎng)沙市鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理人(鄉(xiāng)村CEO)選聘13名公告

2025-04-21 19:02  |  湖南華圖  |  責(zé)編:華圖在線 點(diǎn)擊收藏

  為進(jìn)一步壯大我市鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍,以人才振興為鄉(xiāng)村振興蓄勢(shì)賦能,全面推動(dòng)建設(shè)鄉(xiāng)村向運(yùn)營(yíng)鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)型升級(jí),經(jīng)研究,決定2025年面向社會(huì)公開選聘鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理人(鄉(xiāng)村CEO)13名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)名要求

  (一)基本條件。政治素質(zhì)高,綜合素養(yǎng)好,身體健康,品行端正,年齡在45周歲及以下(1980年1月1日以后出生),有志于投身鄉(xiāng)村發(fā)展、從事鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)開發(fā)工作。

  (二)能力素質(zhì)。具有本科及以上學(xué)歷,具備3年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)文旅綜合體開發(fā)運(yùn)營(yíng)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)策劃、資源整合、品牌打造等方面相關(guān)工作經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、資源對(duì)接、品牌建設(shè)和溝通協(xié)調(diào)能力,能依托本地特色資源和閑置資源資產(chǎn)開展推廣運(yùn)營(yíng),有明晰的運(yùn)營(yíng)思路、運(yùn)營(yíng)方案和可量化可預(yù)期的鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)年度績(jī)效目標(biāo)。具有成功打造較大影響力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。

  (三)有以下情形之一者不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.受黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.其他不適宜報(bào)考的情形。

  二、選聘崗位計(jì)劃和要求

  詳見《長(zhǎng)沙市2025年鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理人(鄉(xiāng)村CEO)選聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

  三、選聘程序

  分為線上報(bào)名、資格審查和初評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研交流、綜合評(píng)審(含面談)、體檢、考察、聘用等程序。

  (一)線上報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間為2025年4月22日9:00-5月22日17:00,按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求,將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱,郵件主題命名格式為:[線上報(bào)名]姓名+意向應(yīng)聘的村片區(qū)名稱+2025,報(bào)名材料如下:

  1.《長(zhǎng)沙市2025年鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理人(鄉(xiāng)村CEO)選聘報(bào)名表》(附件2);

  2.身份證掃描件;

  3.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

  4.任職經(jīng)歷和運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目案例佐證資料;

  5.自我推薦短視頻;

  6.榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書以及報(bào)考條件所需要的其他佐證材料。

  (二)資格審查和初評(píng)

  根據(jù)選聘計(jì)劃和要求對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料、基本信息等進(jìn)行資格審查和初評(píng)。資格審查合格的進(jìn)入初評(píng)環(huán)節(jié),初評(píng)環(huán)節(jié)對(duì)報(bào)名人員任職經(jīng)歷、工作背景、業(yè)績(jī)案例等進(jìn)行分析比較,根據(jù)崗位匹配度,按照1:5的比例確定候選人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查和初評(píng)結(jié)果將以短信方式通知報(bào)名人員。

  資格審查貫穿選聘全過程,若發(fā)現(xiàn)資格不符、材料不實(shí)、弄虛作假的,取消資格。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研交流

  統(tǒng)一組織報(bào)名人員前往意向應(yīng)聘的村(片區(qū))開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,與相關(guān)部門和鎮(zhèn)村干部現(xiàn)場(chǎng)交流。現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研交流是綜合評(píng)審(含面談)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)場(chǎng)調(diào)研交流具體時(shí)間另行通知。

  現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研交流前,報(bào)名人員須攜帶相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查的材料如下:

  1.本人有效居民身份證;

  2.本科及以上學(xué)歷學(xué)位證和相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的驗(yàn)證報(bào)告;

  3.無犯罪記錄證明;

  4.個(gè)人征信報(bào)告;

  5.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書等符合選聘條件的相關(guān)證書。

  (四)綜合評(píng)審(含面談)

  報(bào)名人員圍繞鄉(xiāng)村振興制定鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)方案,以意向應(yīng)聘的村(片區(qū))為例,講述作為一名鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理人(鄉(xiāng)村CEO),如何統(tǒng)籌盤活、策劃包裝和推廣運(yùn)營(yíng)村(片區(qū))的相關(guān)資源資產(chǎn),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展和村民增收。考官根據(jù)報(bào)名人員的講述,進(jìn)行面談。

  綜合評(píng)審成績(jī)滿分為100分,根據(jù)綜合評(píng)審成績(jī)排名,按照1:1比例確定候選人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合評(píng)審具體時(shí)間另行通知。

  (五)體檢

  原則上按照1:1比例確定體檢人選,進(jìn)行入職體檢。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,從同一組參加綜合評(píng)審的人選中按綜合評(píng)審成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  (六)考察

  體檢合格的報(bào)名人員確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該崗位考察人選空缺時(shí),從同一組內(nèi)按綜合評(píng)審成績(jī)由高到低的順序,經(jīng)體檢合格后確定遞補(bǔ)人選。

  (七)聘用

  考察合格人員即為擬聘用人員,由相關(guān)單位辦理聘用、入職等相關(guān)手續(xù)。

  四、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

  (一)工作地點(diǎn)

  報(bào)名人員被聘用后,在選聘的村(片區(qū))所在地工作。

  (二)薪酬待遇

  長(zhǎng)沙市對(duì)選聘鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理人(鄉(xiāng)村CEO)的村(片區(qū))給予資金補(bǔ)助15萬元/年,年度考核評(píng)價(jià)合格且與鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理人(鄉(xiāng)村CEO)續(xù)簽合同的,第2年持續(xù)進(jìn)行補(bǔ)助,共補(bǔ)助3年。補(bǔ)助資金主要用于補(bǔ)助鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理人(鄉(xiāng)村CEO)薪酬和支持其團(tuán)隊(duì)提升鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)能力水平。

  鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理人(鄉(xiāng)村CEO)實(shí)行聘用制管理,由選聘村(片區(qū))集體經(jīng)濟(jì)組織獨(dú)資或控股企業(yè)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,一年一聘,首次聘用期為1年。鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理人(鄉(xiāng)村CEO)的薪酬分基本工資和績(jī)效工資兩部分,基本工資為稅前15萬元/年(含五險(xiǎn)一金),由簽約單位按月發(fā)放;績(jī)效工資根據(jù)合同約定結(jié)合績(jī)效完成情況發(fā)放。

  (三)其他福利

  鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理人(鄉(xiāng)村CEO)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員有住宿需求的,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為其落實(shí)可用于居住的集體閑置房產(chǎn)。

  五、其他

  1. 報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消資格。應(yīng)聘資料將嚴(yán)格保密,不再退還。

  2. 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研交流、綜合評(píng)審的時(shí)間及地點(diǎn)將在資格審查和初評(píng)后,通過手機(jī)短信或電話方式告知。請(qǐng)報(bào)名人員提供本人準(zhǔn)確聯(lián)系方式并保持通信暢通,同時(shí)提供一名緊急聯(lián)絡(luò)人的聯(lián)系方式。

  3. 本次選聘共13個(gè)崗位,分組進(jìn)行組織選聘(湘江新區(qū)和天心區(qū)組、望城區(qū)組、長(zhǎng)沙縣組、瀏陽市組、寧鄉(xiāng)市組等5個(gè)組)。每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)意向應(yīng)聘崗位,并在報(bào)名表中填寫是否服從調(diào)劑分配(調(diào)劑分配范圍原則上限同一組內(nèi)進(jìn)行,根據(jù)同一組人員的綜合評(píng)審成績(jī),按照人崗相適的原則,尊重用人單位和應(yīng)聘人員的意愿進(jìn)行調(diào)劑)。

  4. 本次選聘工作具體事宜由中共長(zhǎng)沙市委組織部、長(zhǎng)沙市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  長(zhǎng)沙市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(政策咨詢):0731-88665984

  各區(qū)縣(市)咨詢電話:

  湘江新區(qū):0731-88802619、18229790260

  天心區(qū):0731-85899018、15173106665

  望城區(qū):0731-88073558、18569082289

  長(zhǎng)沙縣:13637479966

  瀏陽市:15211089799

  寧鄉(xiāng)市:0731-88980022、13548724188

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0731-88665655

  以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽?9:00-12:00,13:00-17:00)

  附件:1.長(zhǎng)沙市2025年鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理人(鄉(xiāng)村CEO)選聘崗位計(jì)劃表

  2.長(zhǎng)沙市2025年鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理人(鄉(xiāng)村CEO)選聘報(bào)名表

  3.長(zhǎng)沙市2025年鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理人(鄉(xiāng)村CEO)選聘村(片區(qū))簡(jiǎn)介

  中共長(zhǎng)沙市委組織部

  長(zhǎng)沙市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

  2025年4月21日

  原標(biāo)題:長(zhǎng)沙市2025年鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理人(鄉(xiāng)村CEO)選聘公告

  原文鏈接:https://www.xfc.gov.cn/content/2025/04/21/11015338.html

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