溆浦縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，計劃公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　二、招聘崗位、計劃和招聘條件

　　(一)招聘崗位及計劃

　　本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員65名。溆浦縣勘測規(guī)劃室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為差額撥款事業(yè)單位，其余均為全額撥款事業(yè)單位。具體招聘單位、崗位要求及招聘人數(shù)等詳見《溆浦縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》(附件1)。

　　(二)招聘條件

　　1.應聘人員必須具備的基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

　　(3)具有良好的政治素質和道德品行;

　　(4)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(5)適應崗位要求的身體條件和心理素質;

　　(6)具有崗位所需要的其他條件。

　　2.專業(yè)要求：報考人員專業(yè)要求見《溆浦縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)執(zhí)行。

　　3.年齡要求：報考人員需年滿18周歲，年齡以有效居民身份證上出生年月日為準。18周歲以上是指2007年5月1日(不含)以前出生;30周歲以下，是指1994年5月1日(含)以后出生的;35周歲以下，是指1989年5月1日(含)以后出生的;40周歲以下，是指1984年5月1日(含)以后出生的。

　　4.學歷、學位要求：報考人員應取得崗位要求的畢業(yè)證書且為國家承認的學歷(學位)，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

　　5.不得報考的情形：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

　　(3)尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

　　(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　(5)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

　　(6)現(xiàn)役軍人;

　　(7)在讀普通高校全日制非2025屆畢業(yè)人員(在讀的全日制研究生不能以大?；虮究频葘W歷報考，其他情形依此類推);

　　(8)本縣機關事業(yè)單位在編人員和特崗教師;

　　(9)有吸毒史的人員;

　　(10)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(11)試用期內(nèi)及未滿最低服務年限的公務員和事業(yè)單位工作人員;

　　(12)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　(13)報考人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定回避關系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或者三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系(均含擬制血親關系)等的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務以及有直接上下級領導關系等崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　本次考試公告及其他各環(huán)節(jié)的公告、公示均在溆浦新聞網(wǎng)(https://www.xpnews.net)及溆浦縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xp.gov.cn)發(fā)布，報考人員務必及時關注發(fā)布公告網(wǎng)站的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、領取準考證、筆試、面試、體檢等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況，若因本人不及時關注相關信息造成的后果，責任自負。

　　(二)報名事項

　　1.報名方式、時間、地點

　　(1)報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　(2)報名時間：2025年5月12日至5月16日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

　　(3)報名地點：溆浦縣人力資源和社會保障局二樓。

　　2.報名要求

　　(1)按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人畢業(yè)證、學位證、有效居民身份證、職稱或職業(yè)資格證書等證件的原件及復印件，“學信網(wǎng)”下載打印帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，出國留學人員取得的學歷學位，須提供教育部相關部門的學歷認證報告。報考崗位所需的其他材料原件及復印件和1寸同底免冠正面近照3張報名。

　　(2)未取得畢業(yè)證的2025屆畢業(yè)生須提供“學信網(wǎng)”下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》及學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表，未取得學位證的2025屆畢業(yè)生報考具有學士學位條件要求的崗位時，須提供就讀學校出具的“該應屆畢業(yè)生已經(jīng)獲得某某學士學位，證書待發(fā)”證明。還需承諾在2025年7月31日前取得與招聘崗位要求相符的學歷(含專業(yè))、學位，未取得的取消聘用資格。

　　(3)有工作單位的，報名時須提供本單位同意報考的證明(附件3)。

　　(4)報名時，根據(jù)報考資格條件和崗位要求，對報考人員進行資格初審。初審合格的，收取《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件4)和相應的佐證資料。

　　(5)每人限報一個崗位，同一人員報多個崗位的取消其考試資格。

　　(三)資格審查

　　由用人單位負責對報考人員的報考資格進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

　　(四)準考證領取方式、時間、地點

　　1.準考證領取采用本人現(xiàn)場領取的方式進行;

　　2.準考證領取時間另行通知;

　　3.準考證領取地點：溆浦縣人力資源和社會保障局二樓。

　　逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。準考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、面試等)須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

　　(五)考試

　　1. 開考比例

　　每個崗位的有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)原則上不低于3：1才能開考。達不到開考比例的崗位，由用人單位申請，經(jīng)溆浦縣人力資源和社會保障局同意后，報溆浦縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組備案，相應調整招聘計劃或適當降低開考比例。調整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可改報符合條件的其他崗位。

　　2.考試方式

　　考試采取筆試、面試(實際操作能力測試、片段教學)相結合的方式進行，筆試、面試(實際操作能力測試、片段教學)、綜合成績均為百分制，均保留到小數(shù)點兩位數(shù)字。

　　(1)筆試：采取閉卷答題方式進行，筆試成績總分100分。非醫(yī)衛(wèi)類筆試內(nèi)容為公共基礎知識(含寫作)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)衛(wèi)類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識(占分值20%，不含寫作)和招聘崗位所需的專業(yè)知識(占分值80%)。凡經(jīng)批準降低開考比例開考或實際參加筆試人數(shù)未達到開考比例的，設置筆試最低合格分數(shù)線為60分。

　　筆試時間、地點見準考證。

　　(2)面試(實際操作能力測試、片段教學)：

　　面試采取結構化或實際操作能力測試、片段教學的方式進行。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)衛(wèi)類崗位面試采取實際操作能力測試方式進行，溆浦縣職業(yè)中專教師崗位面試采取片段教學的方式進行，其他單位崗位采取結構化面試方式進行，面試成績總分均為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各崗位的招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，末位筆試成績相同的考生共同進入面試。面試公告發(fā)布之前由招聘單位以電話或短信形式發(fā)布面試預通知，因考生放棄面試資格，達不到1:2面試比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后不再遞補面試入圍人員，未按時參加面試的人員視為缺考。面試實際參考人數(shù)未達到面試開考比例的(即未形成競爭)，設定最低面試合格分數(shù)線70分。

　　面試時間、地點和相關規(guī)定另行通知。

　　3.綜合成績。綜合成績由筆試成績、面試成績按比例測算生成。其中醫(yī)衛(wèi)類、教師崗位筆試成績占50%，面試成績占50%;其他崗位筆試成績占60%，面試成績占40%。綜合成績按照四舍五入原則精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分進行排名，如筆試、面試成績均相同，加試筆試一次。綜合成績設置合格分數(shù)線60分，達到合格分數(shù)線以上人員方可按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢。根據(jù)考生綜合成績由高分到低分，按照招聘崗位的計劃數(shù)量等額確定體檢對象。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，同時增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。具體體檢時間另行告知。

　　因自愿放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘計劃空缺的，不進行遞補。

　　2.考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質以及人事檔案等方面的情況，并形成具體的考察結論。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。

　　因考察不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。

　　四、公示及聘用

　　考察結束后確定擬聘人員名單，報溆浦縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室審核后，公示7個工作日。在公示期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補。公示無異議的，辦理聘用相關手續(xù)。其中2025年應屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書，在規(guī)定時間內(nèi)未取得的，取消聘用資格。

　　所有新聘人員均實行1年試用期，試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者按程序解除聘用合同并終止人事關系。聘用后，在所聘單位最低服務期為5年。

　　五、其他事項

　　1.報考人員所學專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報考條件;應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘用人單位和主管部門結合考生所學課程、研究方向進行審查并提出認定意見，報溆浦縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室備案。

　　2.面向“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)(2023年、2024年、2025年)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生,不對是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

　　3.報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機或固定電話)，并保持每日24小時通訊暢通。因報考人員關機、停機、無法接通、未接聽電話等原因，無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

　　4.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　5.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。相關政策由溆浦縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：溆浦縣人力資源和社會保障局(0745-3323772)

　　監(jiān)督電話：溆浦縣紀委(監(jiān)委)駐縣委組織部紀檢組(0745-3323173)

　　相關附件

　　附件：溆浦縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表.xlsx

　　附件：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

　　附件：單位同意報考證明.doc

　　溆浦縣人力資源和社會保障局

　　2025年4月27日

　　原文標題：溆浦縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　文章來源：https://www.xp.gov.cn/xp/c110249/202504/ddcf295808be43fbb3f85a34426ccd1e.shtml

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