受委托，擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員30名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由河南實達國際人力資源合作有限公司統(tǒng)一組織招聘。

　　二、招聘計劃與崗位職責(zé)

　　(一)招聘計劃：擬聘審判執(zhí)行輔助人員、書記員、綜合類崗位共30名。

　　(二)崗位設(shè)置及工作內(nèi)容：

　　1.審判執(zhí)行輔助崗位職責(zé)

　　在法官指導(dǎo)下履行審查訴訟材料、組織庭前證據(jù)交換、接待案件訴訟參與人、準備與案件審理相關(guān)的參考資料、協(xié)助法官進行調(diào)解、草擬法律文書等職責(zé)。

　　2.書記員崗位職責(zé)

　　承擔(dān)案件審理過程中的記錄工作，負責(zé)整理、裝訂、歸檔案卷材料以及法官交辦的其他事項。

　　3.綜合類崗位職責(zé)

　　從事辦公室文秘、宣傳工作;信息化管理等相關(guān)工作。

　　以上崗位結(jié)合工作實際情況，可適時調(diào)整。

　　(三)用工方式

　　聘用人員與河南實達國際人力資源合作有限公司簽訂勞動合同，并派遣至用工單位工作。

　　三、報名條件

　　(一)報名人員應(yīng)當具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策;有較強的組織紀律性、有高度的保密意識、嚴格遵守院紀院規(guī)和保密規(guī)定;

　　3.招聘崗位專業(yè)要求，需具有全日制法律實務(wù)類、法學(xué)類、文秘類、新聞傳播類、計算機類及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)條件按照教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。

　　4.招聘崗位年齡要求：30周歲以下(1995年4月28日之后出生);

　　5.身體健康，五官端正、無殘疾、無紋身。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定標準;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得招聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的或被人民法院、檢察院辭退的;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.曾受過黨內(nèi)紀律處分的;

　　6.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

　　7.其他不宜擔(dān)任審判輔助人員的情形。

　　四、招聘步驟

　　招聘工作按照報名、考試(包括筆試、技能考試、面試)、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。招聘各環(huán)節(jié)將在商丘人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.sqrsks.cn)發(fā)布。

　　(一)報名程序

　　本次招聘實行網(wǎng)上報名，報名時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試全過程中必須一致。

　　1.報名時間：5月6日9:00至5月9日18:00。報考者統(tǒng)一登錄商丘人事考試網(wǎng)，按照報名流程和有關(guān)要求進行注冊、報名;完成注冊，填表及上傳照片的報考者，即可選報崗位。選報崗位時，系統(tǒng)將對報考者的信息自動進行資格初審，資格初審后報考者需點擊“提交審核”完成報名操作。

　　網(wǎng)上報名時，由報名系統(tǒng)自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。筆試前，招聘單位不再進行資格預(yù)審。面試前對參加面試確認人員進行現(xiàn)場資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者應(yīng)仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消崗位應(yīng)聘資格的，其后果由報考者自行承擔(dān)。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件，不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應(yīng)聘資格。

　　上傳照片時，須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用，上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。

　　2.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考者，應(yīng)于2025年5月6日9:00至5月10日17:00期間登錄商丘人事考試網(wǎng)進行繳費。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。

　　3.打印準考證。已確認繳費的報考者，于2025年5月20日9∶00至5月23日14∶30，通過商丘人事考試網(wǎng)站下載并打印準考證。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

　　(二)考試

　　考試采取筆試、技能考試、面試相結(jié)合的方式進行?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，筆試、技能考試和面試成績，分別占總成績的50%、10%、40%。成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試采取閉卷方式進行，筆試科目：公共基礎(chǔ)知識。滿分為100分。筆試時間和地點以《準考證》為準，筆試成績在商丘人事考試網(wǎng)查詢，請考生注意登錄查詢。考試用書（點擊進入）

　　2.技能考試根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加技能考試的人員，比例內(nèi)成績相同者，均進入技能考試，技能考試時間、地點及計分方式等其他事項將于筆試成績公布后在招聘工作網(wǎng)站公布，請考生注意登錄查詢。因考生自動放棄或未參加技能考試形成的空缺，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。技能考試為計算機文字速錄，滿分為100分。技能考試時間和地點以技能考試公告為準。

　　3.面試根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試和技能考試分別占總成績的權(quán)重折合計分，從高到低的順序確定參加面試人員。

　　(1)面試資格復(fù)審。面試前，組織對擬參加面試人員進行資格審查(注：報名系統(tǒng)在筆試環(huán)節(jié)僅審核報名信息形式，不審核是否符合崗位條件)。面試確認及資格審查時，應(yīng)試者應(yīng)如實提供本人真實、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)”申請的教育部學(xué)歷認證報告等原件，同時提交復(fù)印件1份。留學(xué)回國的考生應(yīng)提供教育部出具的學(xué)歷認證報告。資格審查期間因?qū)彶椴缓细窕蜃栽阜艞壍刃纬扇鳖~的，按筆試和技能考試成績從高到低的順序依次遞補。

　　(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

　　(三)體檢和考察根據(jù)招聘人員考試總成績，按照從高到低的順序，按招聘崗位1：1.2的比例確定參加體檢人選。體檢費用由個人承擔(dān)。體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因招聘人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補。

　　(四)公示根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在原報名網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

　　(五)辦理相關(guān)手續(xù)對公示反映有嚴重問題并查證屬實，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或發(fā)現(xiàn)問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月。本次招聘成績可保留一年，對公示期間取消聘用資格，以及因聘用后辭職而產(chǎn)生崗位空缺的，在下次公開招聘前，可在未聘用體檢合格人員中，按照總成績從高到低的順序依次遞補，并按上述要求做好遞補人員考察和公示工作。

　　五、待遇和保障

　　招錄人員的薪酬待遇按照委托單位司法輔助人員工資標準執(zhí)行。

　　六、其他說明

　　(一)對招聘人員的資格審查貫穿考試招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘者不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消聘用資格，且責(zé)任由招聘者自負。

　　(二)考生所留的個人聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準確無誤，并保持通訊工具暢通，對招聘工作網(wǎng)站發(fā)布的信息保持關(guān)注，因考生個人原因無法取得聯(lián)系或因不及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成不利后果的，由考生本人負責(zé)。

　　(三)考生參加筆試、技能考試、資格審查、面試、體檢等，均須持本人有效身份證和《準考證》，凡在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加的，均視為自動放棄。

　　(五)需要咨詢招聘相關(guān)政策及問題的，可撥打電話0370-3259008(勞務(wù)派遣公司)，咨詢時間為工作日上午9：00-11：30，下午15：00-17：30。

　　河南實達國際人力資源合作有限公司

　　2025年4月28日

　　原文標題：河南實達國際人力資源合作有限公司關(guān)于公開招聘輔助工作人員的公告

　　文章來源：www.sqrsks.cn/a/tongzhigonggao/qitakaoshi/1776.html

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